生活即思想

对善于探索自我、开发自我的人而言,思考自我是一种强度大,内涵丰富的研究,我喜欢磨励我的头脑,而不是把它填满。     

行政管理中的柔性管理思想浅析

知识经济已经是当前全球化发展的不可逆转的潮流。随着科学的日新月异,行政管理模式也随之发生变化,否则很难适应新形势下的科学管理。本文重点阐述柔性管理思想,研究了柔性管理的产生,结合内涵和特征,归纳出行政管理中柔性管理的功效和职能。     

思想政治工作中的管理辩证法

在思想政治工作中,言谈是最直接、最重要和最常见的一种途径,有效的言谈沟通很大程度上取决于倾听。作为思想政治工作者,其倾听能力是保持组织有效沟通和旺盛生命力的必要条件。党的思想政治工作本质上也是一项管理工作,它重在"攻心"、重在说服,然而,当前思想政治工作存在"老办法不灵,新办法不明"的尴尬,如何有效地改善思想政治工作方法,提升思想政     

略论孙子兵法中的现代管理思想

孙子兵法内涵丰富,很多现代管理思想与理论可以在其中找到支撑。孙子兵法以谋略为主线;全篇贯穿以人为本思想和全胜思想;从知、势、变三个要点展开,强调决策、激励、领导与控制四个过程的科学性和系统性。对现代管理具有重要的启示和借鉴意义。     

管理思想中的再造理论研究

本文通过对再造理论相关概念及其实质内涵的分析,结合实践中企业再造的进行,提出了企业再造对政府再造运动的启示与推动,分析了再造理论在推动企业改革与政府改革过程中所起到的积极作用与理论指导功效,对当今正处于体制转轨关键时期的我国企业与政府都具有一定借鉴意义。     

军队管理教育思想在警卫部队管理中的运用

管理教育工作是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作,是巩固和提高部队战斗力的重要保证,管理教育在警卫部队建设中发挥着重要作用。党的三代领导核心高度重视军队的管理教育工作,提出了一整套符合我国国情、适应我军特点的人民军队管理教育的原理、原则、制度和方法,确立了独具特色、内涵丰富的人民军队管理教育思想体系。这一思想是警卫部队开展管理教育工作的理论依据和行动指南,对警卫部队建设发挥重要作用。     

德鲁克管理思想在中小企业客户关系管理中的应用

客户是企业生存和发展的基础,拥有何等规模的客户资源,决定了企业生存和发展能力,因此,如何做好客户关系维护工作是当前企业普遍重视的问题,对于依赖相对稳定的客户群谋求发展的中小企业而言,客户关系管理显得尤为重要,而当前客户关系已经不仅仅是维护而已,需要借助先进的管理理念和现代的技术手段对客户关系进行管理,本文从西方管理学大师彼得·德鲁克管理思想的几个观点出发,对中小企业如何管理客户关系进行了思考.     

牛肉面的故事——生活中的管理智慧

<正>一个很好的项目因为管理不善而黯然退出市场,尽管被管理者只有一个。我跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面,由于客人不多,我们就顺便和小老板聊了会。老板感慨颇多,他曾经辉煌过,于兰州拉面最红的时候在闹市口开了家拉面馆,日进斗金啊!后来却不做了?朋友心存疑虑地问他为什么。"现在的人贼呢!"老板说。"我当时雇了个会做拉面的师傅,但在工资上总也谈不拢"。     

浅谈激励在管理及生活中的应用

一、我们为什么要实施激励（一）什么是激励激励是指持续激发人的动机的心理过程.即通常所说的调动人们的积极性,这有三层含义:对应于个体,即激发动机;对应于群体,即鼓舞士气;对应于组织,即塑造文化.（二）激励的作用一是提高工作、学习绩效.美国组织行为学家坎贝尔的著名公式:工作绩效=工作能力×激励水平（工作积极性）.这个公式抓住了决定个人工作绩效的两个关键:没有干劲自然难有作为;仅有热情而无能力,也是枉然.二是激发工作、学习能力.如哈佛大学图书馆馆讯“现在睡觉流的口水,将成为明天的泪水”激励了一代又一代学子.三是激发工作热情与工作兴趣.     

人本管理思想在图书馆中的运用

：图书馆实行“人本管理”,是图书馆科学管理思想与人文关怀相结合的必然要求,是建设现代图书馆、提高管理与服务水平的客观需要。“人本管理”的关键是营造一种以人为本的环境,把人当作管理的核心对象,形成整体和谐、人人力争上游的工作氛围。     

浅论企业管理中的思想政治工作

.思想政治工作是企业所有工作的生命线,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。在新形势下,企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响,积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法,坚持以人为本,才能使思想政治工作发挥出应有的作用。     

谈企业管理中的思想政治教育

思想政治教育与当代企业管理在许多方面有着千丝万缕的联系。把思想政治教育放在现代企业的管理上运用,能够提高企业员工工作的积极性、增强员工的责任心、提升员工的主人翁意识,从而大幅度地改善劳资之间的关系,促进企业的持续发展。     

论人力资源管理中的思想政治工作

思想政治工作在人力资源管理中有着不可替代的作用,把思想政治工作融入企业人力资源管理中,拓宽工作领域、拓展工作视野、创新工作思路是人力资源管理亟待解决的问题。企业在人力资源管理中可以合理借鉴思想政治教育的原则和方法。     

煤矿安全管理中的思想政治工作分析

针对矿难频发的煤矿企业现状,仅从法律方面和经济方面对煤炭企业安全事故进行惩罚是不够的,更重要的是加强思想政治工作,从根本上预防煤矿安全事故的发生。因此本文根据现今煤矿安全管理中存在的问题和思想政治工作在煤矿安全管理中的作用两方面,分析如何在新时期做好煤矿管理的政治思想工作。     

探讨人力资源管理中的思想政治工作

现代社会的经济不断发展,企业人力资源管理逐渐完善,中国传统的思想道德政治教育工作也在人力资源管理中起到了十分重要的作用,二者互相促进,人力资源管理为思想政治工作的进行提出了新的思路和方法,思想政治工作也为提高人力资源管理水平作出了积极的贡献。     

人本思想在图书管理中的应用

本文论述了人本思想在图书管理中的必要性,并提出几点人本思想在图书管理中的具体应用措施。     

公立医院改革管理中的思想政治之我见

从2009年新医改方案正式出台到现今，公立医院改革工作可以说已到深水区域，医改中所涉及的法人治理管理体制、终结以药养医的补偿机制、用人分配机制、以及规范医疗行为的监管机制等方面都会有广泛而深刻的变化。公立医院的全体员工作为医疗卫生行业的主体，一方面是贯彻和落实新医改方案的参与实施者，另一方面也是新医改方案的被改革客体。围绕医改大政方针，如何有的放矢地开展思想政治工作，在改革的过程中，加深职工对政策的正确理解和对问题的客观认识，认清大局，统一思想，引导员工凝心聚力，在积极投身医院改革的同时，立足本职做好服务，为整个医疗卫生行业的稳定发展做出积极贡献，是当前思想政治工作中的重中之重。     

浅谈人力资源管理中的思想政治工作

思想政治工作在企业发现人才、培养人才、留住人才、用好人才、发挥企业人才优势中具有独特的作用。因而,把企业思想政治工作融入企业人力资源的开发与管理之中,就能充分发挥思想政治工作在人力资源开发与管理中的特殊作用,是新形势下企业思想政治工作的一个发展方向。     

动拆迁中的民主管理与思想引导

<正>城市旧区改造是城市社会发展中的重要主题,是提高城市功能、让城市生活更美好的必然选择,也是改善人民居住条件和提高城市生活质量的重要途径,然而在动拆迁工作中引发的矛盾和问题,却严重影响社会的和谐与稳定,因此,如何实现维稳就成了整个动拆迁过程中的重中之重。     

西方管理思想中的人性观简评

人性观的演变是西方管理思想发展的一条基本线索。本文以西方管理思想中的人性观理论的演变过程为基本框架,对经济人,社会人、自我实现人、复杂人、文化人等不同的人性观假设及其理论进行简要的叙述评价,以期在现代管理实践活动中,实现对人性的科学把握。