新象牙塔时代的另类补课

每年的"求职季"都是应届毕业生打破头找工作的关键时刻,在这场职场抢滩战中,如何才能脱颖而出呢?显然,除了扎实的专业理论外,具有社会实践和兼职经历的毕业生,无疑会获得HR的更多关注,增加在竞争中的胜出机会.但是如何选择兼职大有学问和技巧,<职业>杂志记者带大家走近校园兼职达人,并听听业内专家的声音.     

兼职:看上去很美

孔小丽:兼职与生计无关 别看孔小丽还是中国人民大学工商企业管理自考的大三学生,但她已在一年多的时间里,先后干过10多份兼职的工作.她说,做兼职的出发点不是有一份收入补贴学费,更多的是可以体验不同的职业,为自己毕业求职积累经验.     

半职业体，成败两相知

毕业后。如果找不到满意的全职工作，先从事和专业相关的兼职工作固然没有错，但是要记住一点，兼职是为了实现更好的就业：规划好全新的职业发展路径，寻找未来发展的最有利的兼职做求职跳板，持续性提升自已的职场竞争力是不可缺失的关键点。     

三招轻松“玩转”兼职

当今社会，作为半职业群体之一的兼职已经成为一种时尚，这种特殊的工作方式正在受到更多人的青睐。对在校学生来说，就业竞争激烈，兼职是迈向社会前磨刀擦枪的最佳选择；对专业人才来说，兼职是8小时之外展现自我的舞台：对SOH0一族来说，兼职让财富积累的方式变得更加自由和高效；对用人单位来说，     

三招轻松“玩转”兼职

当今社会,作为半职业群体之一的兼职已经成为一种时尚,这种特殊的工作方式正在受到更多人的青睐.对在校学生来说,就业竞争激烈,兼职是迈向社会前磨刀擦枪的最佳选择:对专业人才来说,兼职是8小时之外展现自我的舞台:对SOHO一族来说,兼职让财富积累的方式变得更加自由和高效;对用人单位来说,招用兼职人员能够彻底解决临时用人和非常规用人的困难,并且节约用工成本.     

校园招聘,胜之有道——招聘专家解读校园招聘的十个疑问

9月,2011届毕业生求职大幕徐徐拉开,名企优渥的薪资福利、500强美好的职业前景,让校园招聘首先成为战况最为激烈的求职战场。如何步步推进,叩响名企大门？简历、求职雷招、关系,到底哪个才是你的杀手锏？本期《职业》特邀科锐国际人力资源有限公司校园招聘项目顾问何靓楠女士,告诉你＂其实,校园招聘可以走直线＂。     

校园招聘,胜之有道——招聘专家解读校园招聘的十个疑问

9月,2011届毕业生求职大幕徐徐拉开,名企优渥的薪资福利、500强美好的职业前景,让校园招聘首先成为战况最为激烈的求职战场.如何步步推进,叩响名企大门?简历、求职雷招、关系,到底哪个才是你的杀手锏?本期<职业>特邀科锐国际人力资源有限公司校园招聘项目顾问何靓楠女士,告诉你"其实,校园招聘可以走直线".     

职场要把握的十个“度”

一、求职心气有个“度”
　　每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当地放大半径、放宽选择范围。但是,圆心不能偏离,范围不能太广,否则,摆脱了自己的职业圆周,就偏离了自己的职业轨道,漫无边际的寻找,很难选到合适的职位,甚至在这一轮中踏空,成了流浪者。所以,要把握好求职心气的度。     

情感与职业同“命”相连

情感与职业看似毫无关联,实则上却是同”命”相连的,在职场上工作就像谈恋爱一样,时而甜蜜,时而忧伤,时而会让你激情燃烧,时而又让你失意沮丧。所以说,不同恋爱阶段的成功经验同样适用于职场,它能帮助你在不同的求职阶段稳操胜券。下面的故事,是在广告公司供职的艳欣小姐在情场与职场中的失败经历,她的故事能让我们领悟出情场与职场的相像,如果你能从中总结经验,就可以取得情场、职场双丰收。     

对职业指导工作开展的几点思考

一、职业指导及其意义 职业指导是力求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人、提供咨询、指导及帮助的过程.我们每个人都会经历求职、就业、上岗、职业发展等过程,职业指导贯穿于每个人职业生涯的全过程.在这一过程中,职业指导可以给求职者及用人单位提供不同的帮助,实现职业生涯的发展,帮助人们寻找自己的职业归宿,实现自己的职业理想,进而实现自我价值.     

2010’9大最赚钱兼职

什么兼职最赚钱？什么兼职适合我去干？不少朝九晚五困在写字楼里的小白领,对兼职又好奇又神往。其实,只要做好兼职规划,你也可以理直气壮挣大钱！《职业》杂志经过市场调研、资料搜集,推出本年度最受青睐的九大多金兼职。     

我为什么实习——实习阶段三自问

在这个人才要求越来越精准的精细化招聘时代,同质化求职者的路将会越走越窄。如何让简历抓人眼球,如何在砸试中一鸣惊人,个性与精准已经成为最重要的标准。从本期开始,《职业》联合全球知名求职全程解决方案提供者“橙之信”推出专栏,将正确的求职理念和科学的求职技巧倾囊相授。     

找工作,怎一个"难"字了得!——职场人求职难度大调查

人头攒动的招聘会,海量招聘信息的网络,无孔不入的猎头,还有真刀实枪的求职选秀节目……名目繁多,让职场人拥有了更多的选择空间,然而真的能"条条大路通罗马"吗?<职业>杂志特别联合智联招聘开展了"求职难度大调查".     

找工作，怎一个“难”字了得!——职场人求职难度大调查

人头攒动的招聘会，海量招聘信息的网络，无孔不入的猎头还有真刀实枪的求职选秀节目……名目繁多，让职场人拥有了更多的选择空间，然而真的能“条条大路通罗马“吗？《职业》杂志特别联合智联招聘开展了“求职难度大调查”。     

求职要有镀金意识

“有跨国公司管理工作经验”、“曾经在某知名外企从事人力资源管理工作三年”……你打开报纸的人才求职专栏,或登录某个人才求职网站,经常可以看到这样的自传材料。它说明,时下的求职者非常注重展示自己的职业经历,而曾经服务过的知名企业,从某种意义上说,也成为人才自我贴金的一种资本了。 “我大学毕业时,有意识地选择到外企工作,虽然我也知道外企对中方员工的提拔是有限度的,但我还是决定先到外企干上几年,先给自己镀镀金,以后再到国内一些有发展前景的企业求职,就     

毕业生求职技巧的培养与指导浅谈

新的就业形势对高校就业工作提出了新的要求,如何增强毕业生的就业能力,找寻到用人单位与求职学生之间的对接方式,应注重对毕业生的求职技巧的指导。求职技巧的训练关系到求职的成败,每一个大学生要获得自己理想的职业从而获得良好的职业发展,需要虚心学习、反复训练用于实践,熟练掌握求职技巧。     

会脱颖而出的就不会不优秀——怎样在金融名企立足出彩

为了给即将走上求职征程的在校学生指点迷津,使之抢占先机、赢得未来,《职业》杂志特开办“师哥师姐闯名企”栏目,组织记者奔赴名高校,对已在“名企”谋得一席之地,拥有了自己满意、旁人羡慕的工作岗位的师哥师姐们进行了深入采访,希望师哥师姐们成功进名企的求职经验以及初入企业的经历能给大家带来启迪。     

职业的自述

职业构建社会网络职业联系着他你我职业不以地位收入高低分贵贱职业以是否有益于社会定优劣职业钟情奉献创新追求职业注重知识技能道德职业是劳动的外壳劳动是职业的灵魂职业来自市场服务经济职业让劳动者尽显风采本色职业是实现价值的载体职业不应是捞取名利的资本职业只接纳勤奋的耕耘者职业对懒散人则关紧大门不要认为下岗就是失业社会的需要都能成为职业敬业让职业成就事业创业使无业变为乐业今天努力把握职业学习明天会有更多求职机遇职业的自述@曹东武     

社会网络与女性职业性别隔离

社会学理论认为,人们的社会网络具有性别偏好,这导致了男女求职结果的性别分化,并部分地解释了职业的性别隔离问题。本文根据2009年8大城市调查数据,分析了我国城市女性的职业性别隔离在何等程度上受社会网络的影响。分析结果表明:8大城市在职者的社会网络具有性别同质化倾向,女性和男性更多地与同性亲朋交往;使用强关系成功求职的女性往往进入性别隔离的女性职业;使用弱关系成功求职的女性能摆脱职业性别隔离趋向,进入中性职业或男性职业。     

试析大学生就业中的心理问题与对策

职业是一种相对固定,体现社会分工,并要求工作者具备一定技能的劳动。它对大学生来说,是一生重要的工作经历,是寻求自我发展、自我实现的现实途径。求职择业是大学生人生真正的开始。选择适合自己的职业,充分发挥潜能,达到事业有成,是每个有理想、有抱负、有进取心的大学生的梦想。但选择