新常态与领导“新思维”——基于博弈理念视角的分析

<正>新常态下,领导干部面临着诸多机遇和挑战,急需冲破陈旧思想观念的障碍,转变传统的思维方式,重塑新常态的思维方式及理念。一、互动思维——互动理念与依存理念习近平总书记指出:"当前,干部群众特别是基层群众反映的作风问题都很具体,不能以原则应对具体,要一一回应,具体解决。"这要求领导干部培养互动思维,注重工作的回应性和互动性。人性的最大弱点是以自我为中心,不少领导干部在决策时依靠单向决策,忽视     

领导干部要强党性 提能力 树形象 做表率

胡锦涛总书记在"七一"重要讲话中指出:"全党必须清醒地看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临许多前所未有的新情况新问题新挑战,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的.精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫."当前领导干部作风建设总体上是适应形势和任务需要的,领导干部作风的主流是好的.但也要清醒地看到,一些党员干部的思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全适应、不完全符合.一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识,作风飘浮、管理松弛、工作不扎实,好大喜功、热衷于政绩工程,有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻,对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁.虽然这些问题发生在少数领导干部身上,但影响甚广,直接影响到整个领导干部队伍建设;虽然大部分还属于思想和作风方面的问题,但其危害甚大,直接影响到科学发展和社会和谐.深刻理解并积极应对胡锦涛总书记在"七一"重要讲话中提出的"四个考验"和"四个危险",是摆在全党面前的一项重大政治任务,领导干部必须要强党性、提能力、树形象、做表率.     

生活作风不正:离堕落仅一步之遥

一个时期以来,在一些地方,少数党员领导干部生活作风方面存在严重问题,业已引起群众的非议.党的十五届六中全会决定指出:"干部的生活作风不是小事情."这是对正反两个方面经验教训的深刻总结,也是向各级领导干部敲响的警钟.党员领导干部的生活作风建设作为党的作风建设的一个重要方面,关系到党的队伍的整体形象和战斗力.惨痛的教训告诉我们,加强领导干部生活作风建设的任务,比以往任何时候都更加突出、更加紧迫,务必不能有丝毫的轻视和放松,而应切实抓紧抓好.     

领导干部的自问与自励

一个单位、一个地方工作开展得好不好,取决于领导干部的精神、品质和作风,视野、理念和能力.领导干部履行职责所需要的这些能力和素质,需要在日常工作中不断积累和提升,更重要的是要常常"问"自己哪些没做好,在答自己"问"的过程中厘清思路、坚定信念,更好地推动发展、服务于民. 一问:是否有全身投入、干事创业的激情?领导干部的职责和义务就是把党的形象塑造好、上级政策贯彻好、各项工作开展好、群众利益维护好.领导干部要常常自问:是否有积极谋进位、创一流,实现新突破、取得新成效的激情?     

切实加强领导干部的作风建设

领导干部的作风是党的作风的重要体现,它不仅关系到干部个人的健康成长,也关系到人心向背和党的事业兴衰成败.我们党历来高度重视领导干部作风建设,党的几代领导人都对加强和改进领导干部作风建设作过深刻论述.胡锦涛总书记曾强调指出,各级领导干部要加强五个方面的作风建设,形成八个方面的良好风气.这为全面加强领导干部作风建设提出了新要求.作为一名领导干部,必须身体力行,不折不扣地贯彻落实.     

“双推双考”:选准用好干部的有益探索

为政之要,唯在得人.我们党历来高度重视干部选拔任用工作,尤其是近年,中央对如何选人、选什么样的人,提出了一系列新要求.落实中央要求,实现用好的作风选人、选作风好的人,关键靠机制创新.今年6月份以来,我们采用"双推双考"的方式选拔副县处级领导干部,取得了良好的效果.     

领导作风的积弊与除弊之悟

<正>领导机关转变作风,就是要把下属的利益需求和期盼作为开展工作的出发点和落脚点,在实际工作中为基层办实事、为下属解难题,增进感情、改进作风。感悟一:领导干部只有不摘"无花之果",机关才能不开"无果之花"。每个领导干部都应该盯着机关"甜果不多,苦果不少"的问题,改进自身"只看结果,不看过程"的功利主义作风作为领导干部,要善于"把脉",找准单位建设的关节点,抓住机关建设的"短板"和"瓶颈",不搞"政绩     

以群众的满意度为标准切实改进领导作风

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调:"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率.""以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事."各级领导干部是各级党委和政府出思路、抓落实、出政绩的中坚力量,是群众关注的焦点.     

领导干部要戒“三浮”

人有时候会突发联想。在刚刚经历了一个冬天的雾霾天气之苦后,我偶发感想:空气中的浮尘聚成雾霾,会造成生态环境的污染和人体健康的损害,那么,领导干部思想上的"浮尘"如果大量聚集,也会在其精神世界里形成"雾霾",不仅会污染社会风气,而且会影响领导干部的身心健康。因此,领导干部要保持健康向上的阳光心态,恪尽职守、励精图治地工作,必须消除弥漫在思想和作风上的"雾霾",下大力气戒"三浮"。一戒浮躁。浮躁是一种不良的情绪和心态。毛泽东同志在64年前告诫全党要牢记的"两个务必",其中之一就是"不骄不躁"。     

浅析国企党组织如何抓好领导干部作风建设

领导干部的作风,直接关系党的凝聚力和战斗力,关系党的形象。江泽民、胡锦涛、习近平同志先后在中纪委全体会议上发表的重要讲话,深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调要全面加强新形势下领导干部作风建设,在各级领导干部中大力倡导"八个方面"的良好风气,"把权力装进制度的笼子里"等重要论述,这对于我们进一步加强领导干部作风建设,推进党风廉政建设和反腐败工作,构建社会主义和谐社会,具有重要的指导意义。     

新常态下领导干部如何定位新的价值坐标

所谓新常态,就是基于现代新理念新规则而正在建立起来的长久持续的新秩序、新态势和新状态.准确把握经济社会发展新常态,主动适应经济社会发展新常态,要求党的各级领导干部以担当精神、法治思维、务实作风尽快找准和定位好新的价值坐标. 一、以担当精神主动适应全面深化改革的新常态 当前,改革进入攻坚期和深水区,容易改的问题基本都改了,留下来的大都是比较难啃的硬骨头.党的十八届三中全会就全面深化改革立下了军令状,吹响了集结号.主动适应新常态,最重要的工作就是加快推进全面深化改革,革除久改不革的积弊,推动那些久推不转的工作.     

践行党的群众路线 加强领导作风转变

正在党员领导干部中开展党的群众路线教育是一个永恒的主题。群众路线教育的主要任务是聚焦到作风建设上,集中解决"四风"问题。党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。在抓好党的群众路线教育的同时,更要把领导干部的作风建设摆在突出的位置,做到"两手抓"、"两手都要硬"。当前,鞍钢正处在深化改革,打胜扭亏增效、转型升级攻坚战的关键时期,领导干部责任重大,因此要着重加强领导作风转变。1.在思想源头上加强领导作风转变。习近平同志在兰考考察时强     

强化意识 把高校领导讲党性、重品行、作表率落到实处

胡锦涛总书记在党的十七大报告中谈到"切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设"时,要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率,这不仅是对领导干部在思想作风、工作作风上的要求,而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求.     

领导干部作风建设存在的问题、原因及对策

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上发表的重要讲话，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。如何从基层人民银行工作的实际出发，取得党风廉政建设工作的新成效？笔者认为，抓好各级领导班子和领导干部自身的作风建设是工作的重点和关键环节。     

新时期促发展的有效领导方法--中共洛阳市委"三个三分之一"工作法解析

中共洛阳市委根据中央和省委关于今年是"调查研究之年,转变作风之年"的工作部署,结合当前洛阳经济和社会发展的实际,结合本市人民加快发展洛阳的强烈要求,结合洛阳各级领导干部特别是市县两级包括其直属机关领导干部的岗位职责及他们的潜能,在全市领导干部中明确地提出了推行"三个三分之一"工作法的要求.     

加强干部监督正确行使权力

加强干部监督,是关心爱护干部、确保干部健康成长的重要举措,是提高工作透明度、确保权力正确行使的必然要求,是规范干部言行、确保领导干部作风转变的有效途径.胡锦涛总书记在十七大报告中强调,要"完善制约和监督机制,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益".这是新时期、新形势下对坚定不移地发展我国社会主义民主政治进行的新部署,是对党的领导干部正确对待权力提出的新要求,是落实党内监督条例增强干部监督实效寄予的新希望.     

新常态下领导干部须走出的“十大陷阱”

领导干部要适应作风建设新常态,必须摒弃一些不健康的思维心理和行为积习,走出以下“十大陷阱”. 陷阱一:生活全靠服务.从报道来看,有的领导干部在机场和火车站取消贵宾通道后,不知道如何买票、如何登机或者乘车了.这反映出少数领导干部已经到了生活都需要借助职位或者职务提供的服务才能满足需求的境地.这种“全托式”服务不仅容易让领导干部高高在上,也容易让领导干部在不知不觉的温水中被“煮死”.领导干部走出生活不独立的陷阱应做到以下三点.一是树立独立意识,提高自理能力.     

"三严三实"抓作风

正"各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。"习近平总书记在今年参加安徽代表团审议时强调的"三严三实",是党员领导干部的为官之道,也是致力改革创业的行为准则。"三严三实",体现的是作风,彰显的是境界。当前,全面深化改革已吹响了"集结号",第二批群众路线教育实践活动如火如荼,提出"严"与"实"更具有时代性和现实性。     

“没问题”的背后是大问题

正不少单位在谋划年度工作、开展专题教育、召开领导班子民主生活会前,都会主动要求群众帮助查找领导班子及班子成员的问题,提出意见和建议,但有的单位每次找出的问题都差不多,而且都无关痛痒,查找问题的结果成了"没问题"或"小问题"。"没问题"的背后其实隐藏了少数领导干部工作漂浮、作风不实、脱离群众的大问题。     

抓落实是领导干部推进工作的根本途径

党的十七大对贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会作出了全面部署,并强调要"以求真务实的作风推进各项工作".要推进各项工作,就要抓好落实.抓落实不仅是对各级领导干部的工作要求,更是推进工作的根本途径.