践行工会职能,推动企业和谐文化建设

工会组织是党开展群众工作的重要力量,在推动共同建设、共同享有和谐社会方面有着明显优势,工会组织充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用,为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。企业工会组织是由广大职工所组成的,作为党密切联系群众的桥梁和纽带,在企业对于促进党的群众路线建设,能起到极为重要的作用。文中论述了企业工会要践行好工会职能,完善民主管理,保障职工合法权益,关心职工生活,从而推动企业和谐文化建设。     

浅谈天然气企业工会在安全生产中如何发挥作用

安全生产是天然气企业的首要任务,工会在当中有着不可替代的作用。而天然气企业场站边远,分布零散,专业人员相对不足等情况,为落实安全生产工作带来不少困难。工会可通过发挥自身优势,创造性地从组织结构、宣传教育、督查督办、创先争优和职工素质提升方面着手,为企业安全生产保驾护航。     

如何发挥工会在企业文化建设中的作用

工会组织的重要职能是配合党政领导，参与企业管理，表决企业重大事宜，监督企业发展策略实施，积极做好职工思想政治工作，促进企业三个文明建设，并组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众生产工作，促进企业发展。工会工作与企业文化建设在内容、形式等许多方面都是一致的，是相辅相成的，只有把工会工作和企业文化建设有机结合起来，才能达到促进企业发展的最佳效果。     

浅谈工会在电力企业发展中发挥的作用

经济要发展、电力须先行,发展是企业的第一要务,也是实现广大职工合法权益和根本利益的坚实保证。工会作为群众的组织,怎样在企业中发挥好职工利益的代表者和维护者的作用,将直接关系到工会组织在国有企业中的地位。因此,作为企业工会,必须坚定不移地服务于企业发展的工作大局,充分发挥工会组织的优势,积极渗透到国有企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高国有企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在企业改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的“双赢”协调发展。     

提高企业职工队伍素质之我见

为适应全球经济一体化的严重挑战和市场经济的发展对职工素质提出更高的要求，工会组织要站在企业长远发展的战略高度，以维护职工学习权、发展权，充分发挥自身特点和优势，积极推动“创建学习型纽织，争当学习型职工”活动的开展，通过教育培训，帮助职工树立正确的理想信念，推进职工知识化进程，全面提高职工素质，建设“四有”职工队伍，这不仅是工会教育职能的重要体现，也是工会组织与时俱进，实现可持续发展的必然要求和创新之路。     

充分发挥国有企业工会组织在廉政教育中的作用

廉政教育是一项系统工程,是企业各组织的共同任务。国有企业工会组织作为企业的特殊组织,具有职能、组织和阵地等优势,在廉政教育中占有重要位置,可发挥导向、凝聚、弘扬和监督等不可替代的作用。工会组织要积极探索参与廉政教育的新途径、新方法,有目标、有步骤、有秩序地参与廉政教育,充分发挥在廉政教育中的优势和作用。     

发挥工会职能,推动企业和谐稳定发展

工会是企业开展职工工作的重要力量,在加强自身建设,提高自身工作水平的前提下,充分发挥好工会教育、参与、建设、维护四大职能,对企业和谐稳定发展有重大推动作用。     

加强项目工会建设增强基层工会活力

正针对目前项目工会组织的建立和工作情况,围绕工会组织的不足、建立的必要、工会组织的职责、工会人员能力的提高等方面,分析了加强项目工会建设的意见。项目工会是连接企业与职工的桥梁,是企业最基层的工会组织。其职责是落实工会各项工作,维护职工的合法权益。新时期以来,我国社会主义市场经济获得了高速的发展,给企业工会的建设带来了     

推进五项工程 打造三型工会

推动企业科学发展,构建和谐劳动关系,维护职工合法权益,打造企业与职工双赢共同体,工会组织使命光荣,责任重大。面对新的形势,新的要求,新的任务,工会组织要以只争朝夕、时不我待的精神,开拓进取,迎难而上,全面履行工会组织"维护、参与、建设、教育"等各项职能,大力推进五项工程,着力打造三型工会,切实把维护和发展职工群众利益作为工会最重要最基础的工作常抓不懈,增强工作的科学性、提高工作的实效性,不断开创工会工作新局面。     

浅论企业基层工会组织如何“建好职工家,当好娘家人”

正工会组织是党联系广大职工群众的桥梁和纽带,工会工作要紧密结合党的群众路线教育实践活动,把"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求贯穿始终,要以创"学习型、服务型、创新型"工会,建好职工之家、当好娘家人为载体,体现工会职能。工会干部特别是领导干部,要更多地到职工群众中去,依靠职工群众开展工作,使工会组织真正成为广大职工群众信赖的"职工之家",使工会干部成为最可信赖的"娘家人"。下面笔者就企业基层工会组织如何"建好职工家,当好     

企业工会思想政治教育的探讨

在新的形势和任务面前,大力加强做好工会组织和工会职工的思想政治工作,积极有效地履行工会职能,是做好工会工作的保证。如何更好地开展工会工作,是摆在我们广大工会工作者面前的新课题。     

探讨工会在和谐企业发展中的最要作用

工会在企业中具有组织优势、职能优势传统优势等,充分发挥工会工作的创新和发展,不断加强职工思想素质,维护职工合法权益,关心帮扶困难职工,有效开展劳动竞赛。才能充分发挥人的主动性、积极性和创造性,为和谐企业发展奠定基础保障。     

发挥工会组织维护职能让职工生活得更有尊严

<正>众所周知,工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求。为此,煤炭企业工会组织一定要认清在建设和谐矿区中的地位和责任,采取多种有效形式,积极组织和引导职工把思想和行动统一到建设和谐矿区整个过程上来,充分发挥工会组织在建设和谐矿区中的作用。而要实现矿区的和谐、稳定,首先要让职工生活的有     

论企业工会工作中如何维护好职工的权益

近年来,随着我们企业相关制度和法律法规的不断健全,工会的职能逐渐得到体现。作为工人自己的组织,工作在维护企业职工的合法权益等方面发挥着巨大的作用。工会的存在是为了代表职工就劳动关系中存在的各种矛盾和问题与企业进行交涉谈判,如工资、工时等方面的不公平待遇,从而维护企业职工的合法权益。在《劳动合同法》颁布实施后,企业工会要如何根据相关的要求做好职工的维权工作,成为工会组织亟待商讨的问题,本文旨在通过企业工会是如何采取相关措施,利用《劳动合同法》相关条款进行职工维权的介绍,促进企业工会的良性发展,为员工带来更好的服务,促进职工与企业和谐并进,促进经济的健康发展。     

关于建立平等协商和集体合同制度的思考

<正>《工会法》明确规定:"维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。"建立稳定和谐的劳动关系,是工会组织认真实践"三个代表"重要思想,维护改革发展稳定大局的根本任务。一、建立健全有效运行平等协商的集体合同制度改革开放以来,我国逐步步入市场经济轨道,经济活动运作方式的市场化、国际化日益完善。建立现代企业制度,参与国际竞争已势在必     

国企工会工作面临的问题与对策

国企改革重组后, 用工方式、分配方式变化，员工身份、地位和经济待遇有了明显差别，利益诉求不同，使企业工会工作对象复杂，维权工作难度加大，面对新形式，工会工作认识有待提高、方式有待创新，应从四个方面探索改进：健全完备的工会组织体系是开展工作和履行职能的基础；切实推进维护职能落实是工会发挥作用的着力点；要转变创新工会工作方式方法；全面提高工会干部队伍自身素质，准确反映职工心声音。     

加强工会经费审计监督

经费审查监督工作,是与工会组织的产生、存在和发展紧密相连的一项工会经济管理监督工作,具有特殊的地位与作用。工会经审委员会是代表会员群众对工会经费收支,财产管理,以及相关经济活动进行监督的组织。福州市文艺工会经审委员会是在福州市文艺工会领导和福州市总工会的领导下,在各基层工会的大力支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大精神,落实总工会十四大精神,按照《中华全国总工会关于加强工会经费审计监督工作的意见》,依法履行经审监督职责加强经审工作制度建设,不断地健全完善工会经费审查监…     

以人文关怀促进工会政治思想工作

随着社会的整体进步和企业制度改革的不断完善,企业职工的总体生活水平得到明显提高,精神面貌和思维方式都焕然一新。但与此同时,社会节奏的加快,职工生活和工作的压力也明显加大,企业对专业技能要求的逐步提高促使竞争的日趋激烈,职工的思想也发生了新的变化。此时,企业工会必须发挥调节的作用,需要进一步加强和改进企业工会思想政治工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。落实以人为本,建设和谐企业,更加注重人文关怀和心理疏导,显得尤为迫切和必要。本文就新时期下,工会开展思想政治工作的方法和方式的转变发表一些自我体会,以期能对我国企业工会的发展能提供建设性意见。     

论企业工会组织应发挥的作用

应发挥企业工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的作用,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,紧密结合工会工作的实际,以抓好职工队伍稳定为重心,集中主要精力做好扶贫帮困、信访接待和解疑释惑工作,努力化解矛盾,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。     

浅析工会在开展帮扶活动中的职能作用

工会作为工人阶级最为广泛的群众组织,是党联系职工群众的重要纽带。在党中央积极开展群众路线的新形式下,医院的工会组织要全心全意的服务好职工,时时刻刻作为职工利益的维护者和困难的知情者,积极的做好帮扶活动,发挥工会的积极作用。只有这样才能真正的凝聚人心,推动医院卫生事业的发展,因此加强对工会职能工作的研究是非常有必要的。