一美元年薪的清华客座教授——访中国政府“友谊奖”获得者约翰·桑顿

候选理由:——5年前,约翰·桑顿辞去高盛总裁职务,放弃高达1120万美元的年薪到清华大学当一名年薪1美元的客座教授,来发现并培养世界新经济体制下中国未来的行业领导者,由他主持的全球领导力课程目前已经成为清华大学最受欢迎和最有影响力的课程之一。     

"全球领导力"可以培训吗?

一年多前,高盛公司前全球总裁约翰.桑顿怀着"到清华推动世界"的理想,放弃了千万美元的年薪来到中国,以年薪一美元受聘于清华大学,开设"全球领导力"课程,决心"为中国的未来培养世界级领导人才"。如今"全球领导力"课程的第一批学员已经毕业,新的一批学员也将在9月份开始学习,那么曾致力于在清华"播下一种思想"的桑顿,如今他的课程效果究竟如何呢?他以及他的弟子又都收获了些什么呢?     

一美元年薪的魔力

给企业高管定工资是一件难事,这是个世界性的难题。就是在有着世界上最成熟的公司管理经验的美国,给企业CEO多少工资也是一个困扰人的难题。美国证券交易委员会最近发布的公共报告显示,雅虎首席执行官特里·塞梅尔从2006年至2008年,每年将领取1美元的年薪。自此,又一家豪门公司的CEO加入了“1美元年薪俱乐部”。1美元年薪背后的亿万家产塞梅尔去年在雅虎获得报酬超过5680万美元。今年,在1美元年薪的背后,塞梅尔获得的报酬相信也不会减少。据雅虎董事会薪酬委员会通过的薪酬安排规定,在未来的3年内,塞梅尔在符合条件的情况下将每年获得100…     

世界顶级企业家成为清华全职教授

在我国高校引进海外知名教授的热浪推动下,美国高盛集团的首席运营官约翰桑顿(John Thomton)宣布辞去公司现职并接受清华大学邀请,从今年7月1日起就任该校经济管理学院的全职教授,这是新中国成立以来首次接受清华大学全职教授的非中国籍人士,也是世界顶级企业家首次来中国任教,其意义非同一般。去年年薪达1120万美元的桑顿被认为是最成功的顶级公司主管,他在高盛任职期间一直致力于中国经济的研究,有浓厚的中国情结,2001年在朱基总理的当面要求下,桑顿促成在清华大学启动高级管理人士培训项目,这是他与清华的最初的合作,也促成他最终来清华…     

深圳一民企拟聘副总年薪超过克林顿

年薪250万元人民币(约合30万美元)，在美、加等国都属于很高的薪酬了，美国前总统克林顿的年薪仅为20万美元，现任总统布什的年薪经国会议案通过才勉强涨至40万美元；据《美国新闻与世界报道》提供的资料表明，全球行政首长第一高薪是新加坡总理，年薪超过52万美元，其次是日本首相，年薪合40.6632万美元，而俄罗斯首任总统叶利钦的年薪没有超过8000美元（合人民币不到7万元）。今年8月，深圳市海外人才招聘团再度赴美国、加拿大招聘英才，这是深圳市10年内第三次出击海外延揽人才。据不完全统计，招聘团在短短的十几天时间里，先后在美、加…     

高薪引才:掀起你的盖头来

清华大学100万年薪邀请海外华人学者担任讲席教授。50万年薪,寻找江苏“白岩松”——江苏广播电视总台20万-50万年薪招聘新闻节目主持人。30万年薪引不来好猎手,猎头公司为啥晾自己——昆明一家猎头公司以年薪30万元招聘总经理,10多天来无人接招,连询问的“伊妹儿”也寥寥无几。最近,南京市有关部门对珠江路IT企业的人力资源状况作了一项调查。在问级“企业留住人才的关键是什么”这个问题时,有43％的企业老总认为留住人才的关键是高薪。     

数字人才

四年前,世界HR实验室曾评出"中国最有价值的十大导演"。张艺谋位居第一,年薪为1亿元人民币;李安以9000万元居第二;吴宇森则以8000万元列第三。今年,华人名导年薪又有了新变化——NO.1张艺谋年薪:1亿;NO.2王家卫年薪:7000万;NO.3陈凯歌年薪:6000万;NO.4杜琪峰年薪:5000万;NO.5冯小刚     

2007年金融行业上市公司高管薪酬透析

一、热点概述 某咨询公司于2008年5月28日发布《2007年中国企业家价值报告》,其中披露的上市公司高管年薪受到各大媒体的关注。2007年金融业的高管薪酬在各岗位上（包括最高年薪、董事长年薪、总经理年薪、财务总监年薪、董秘年薪、独立董事津贴）均拔得头魁,最高年薪指上市公司中所有员工中最高年薪的数额,其不一定为董事长或总经理年薪。2007年上市公司高管最高年薪前10名中,有6名为金融企业,前5名中清一色为金融企业。     

团队精神不是集体主义

1961年，25岁的韦尔奇带着漂亮的新婚妻子来到马萨诸塞的匹兹菲尔德，并以化学工程师的身份在GE的一家研究所里工作了一年，年薪是10500美元，年终还涨了1000美元，他觉得挺不错。可当他发现一个办公室里4个人的薪水居然完全一样时，他去找老板说理了。结果，没有任何结果。沮丧之际，他萌生了去意。     

寻找自己的深水区

海深船才不会触礁。1960年,杰克·韦尔奇进入“通用”公司工作,他的岗位是普通工程师,年薪是10500美元,这样的工资几乎每一位工程师都能拿到。在这个庞大的公司里,杰克·韦尔奇需要良好的人际关系,他需要为此付出足够的精力去建立自己的人际关系。     

首席财务官，想说爱你不容易

美国大公司的首席财务官,一个让人艳羡不已的位子:财权在握,待遇优厚,年薪高达数百万美元……然而,自从美国公司丑闻接二连三地曝光以来,首席财务官的信誉遭到重创.面对来自各方面的压力,他们正在竭力恢复自己的信誉.不过,越来越大的压力也使他们的权力随之增大.     

不要薪酬的顾问——访中国银监会首席顾问沈联涛

在北京金融街中国银监会见到中国银监会首席顾问沈联涛先生时,作为清华大学兼职教授的他正在忙着给经管学院的研究生备课,这已是他连续第三个学期为清华大学经管学院的学生讲授金融监管的课程.     

新中国清华的第一位"洋"系主任

2001年10月7日，就在“9·11事件”所引发的美国对阿富汗空袭开始的时候，美国工程院院士、美国普渡大学工业工程系萨文迪（GavrielSalvendy）教授坐上了从底特律飞往北京的飞机。10月11日，在清新俊逸的清华园，萨文迪教授从清华大学校长王大中院士的手里接过聘书。这是历史性的一刻：他成为新中国清华大学第一位年薪10万美金的讲席教授，清华大学建国以来第一位“洋”系主任也就此产生了。在清华工业工程系成立大会上，这个长着金黄色头发、戴着眼镜、身材健硕的美国院士用他那洪亮的声音激动地向来宾发表了就职演说，他的热情深深感染了…     

百万年薪拿不拿——国有企业推行和完善年薪制的深层思考

1995年江苏森达集团招聘的一名总经理年薪为160万元,企业一文不少地发放至今,1996年康为集团招聘的总经理年薪180万元,1996年12月南方周末报道了北方一国有企业的经理年薪也达50万元,南方某合资企业的老总年薪高达数百万元。 企业经营者的巨额年薪,与全国职工并不丰厚的年均收入形成了强烈的反差。拿还是不拿?不仅企业家本人进退两难,社会反响也形成两种截然相反的意见,由此引发出一个难以回避的争论问题——优秀企业家的年薪制到底应该拿多少。 老革命遇到了新问题,此时人们才能觉察到几年前关于奖金上不封顶下不保底的时髦说法,是那么幼稚而又可笑。     

人力资源管理培训资讯

清华大学企业管理研究生课程长期进修班课程内容:领导艺术与创新战略、品牌创新与市场竞争突破战略、企业财务管理与资本运营战略等。学员对象:企业董事长、总裁、总经理及执行层高管团队或想成为企业未来高管团队的职业经理型专业人才等。时间:2006年6月16日地点:清华大学电话:010-82932360传真:010-81923088费用:19500元/人邮箱:sousuoshidai@sina.com网址:www.bj3sd.com清华大学现代经济管理课程证书班培训对象:为那些需要提高、更新管理知识,带领其组织或部门适应竞争环境的职业经理人;各类企事业单位中高层管理者和各级政府主管经济的…     

解析XX集团公司经营者的“四元”年薪制

1．经营者(指该企业的法定代表人)年薪：经营者年薪由基本收入、风险收入(短期风险收入、长期风险收入)和特殊收入3个部分组成。用公式表示为：经营者年薪收入(Py）=基本收入(Pba) 短期风险收入(Pv1) 长期风险收入(Pv2) 特殊收入(Sb)。     

解析XX集团公司经营者的"四元"年薪制

方案内容1.经营者(指该企业的法定代表人)年薪经营者年薪由基本收入、风险收入(短期风险收入、长期风险收入)和特殊收入3个部分组成。用公式表示为:经营者年薪收入(Py)=基本收入(Pba)+短期风险收入(Pvl)+长期风险收入(Pv2)+特殊收入(Sb)     

才市风向

武进33名企业家赴清华大学进修日前,江苏省常州市武进区33家企业高层管理者参加了清华大学--武进总载工商管理高级研修班。这是武进首次组织民营企业家前往清华大学深造,同时也是实施“企业家能力提升工程”的一项关键性举措。武进区这一决定,旨在进一步加快民营经济的发展,提升企业家能力,培育核心竞争力。在为期9天的学习培训期间,来自清华大学、北京市计划劳动管理干部学院以及国家发改委等单位的教授、专家从宏观和微观上为学员们讲授了民营企业发展战略、现代企业管理、公司理财与资本运营、企业纳税筹划、领导艺术等7门课程。(王新剪…     

总工程师离职索赔108万

案情：2005年10月25日．文先生进入中山市某燃气具公司担任总工程师．公司支付给文先生年薪为15万元．如年销售额达到1．5亿元以上年薪为20万元．并约定文先生应为该公司保守商业秘密．     

招聘计算机人员赴美工作

招聘计算机人员赴美工作中智公司系国家批准从事国际互利合作业务的全国性外经公司现在国内招聘赴美工作的计算机专业人员申请基本条件1、计算机或相关领域的学士以上学位22年以上计算机专业人员的工作经历3‘良好的英语能力。年薪35万美元到8万美元。福利每年10天带薪假日10天带薪节日社会安全金等。合问期限1年以上。申请方式访将本人最新的中英文简历传真、邮递或EMAL至中智公司。简历中应详细说明本人应用的计算机语言．系统、机型等在计算机项目工作中的主要方向‘业绩等并提供有效联络方式提供计算机水平证明,学历、学位证明。来人…