开拓创新、朴诚奋勉的总经理——王小生

王小生，男，湖南衡南人，1962年生，湖南农业大学杰出校友，现任湖南金鼎花炮进出口有限公司公司法人代表兼总经理。湖南金鼎花炮进出口有限公司由中国最大的专业经营鞭炮烟花的外贸公司湖南省鞭炮烟花进出口公司改制而成。公司经营范围以鞭炮烟花的国内外贸易和组织大型焰火燃放以及对外派遣工程、生产、服务行业所需的劳务人员(不含海员)为主，兼营轻工、五金矿产、纺织、机电化工产品的进出口，另开展“三来一补”、寄售、代理、易货贸易等业务。公司经营的鞭炮烟花主要有礼花弹、盆花、花筒、手持、升空、钉挂、旋转、无烟烟花等5 000…     

创新、企业家行为与制度变迁

企业家的创新行为产生新的赢利机会。创新成果在扩散过程中,会造成旧制度的非均衡。企业家为了获得创新所带来的利润会成为制度变迁的主导力量,进而改变了的制度又会促进创新的进一步扩散。     

民营企业家创新行为的特征探析

党的十七大提出,"提高自主创新能力.建设创新型国家".在我国目前市场经济的发展程度和企业管理水平等条件下,企业创新的决定因素在于企业家的创新行为.当前,民营经济已经成为我国经济体系中发展最快、最具活力的部分,提升民营企业家的创新行为能力,是实现其自主创新的关键.     

论以人为本的企业家行为

论述了企业家的内涵、职能及其对企业家素质、行为的影响。经营者只有始终把握“创新”不放 ,并在“以人为本”思想的指导下积极奉献 ,才能成为真正具有时代精神并与国际接轨的优秀企业家     

论中国企业家的创新精神

经济转轨、经济全球化和高技术产业化突出了中国企业家创新精神的重要性。文章通过分析熊彼特的理论,指出“创新”就是“企业家精神”。 而强化市场意识、培植风险意识、增进转换意识是培育企业家精神的三个重要方面,也是培养中国企业家创新精神的可能途径。     

务实创新的现代开拓型领导干部--彭先政

彭先政,男,43岁,湖南湘阴人。1981年以优异成绩考入湖南农学院(现湖南农业大学)植保系,1984年1月在校加入中国共产党,历任班长和系、院学生会主席。1985年7月毕业,获学士学位,并由省委组织部选调到平江县工作。勤奋务实、守诺践行、好学上进,在热心为基层群众服务的过程中不断积累工作经验、丰富人生经历,从乡农技员、驻村干部逐步成长为现代开拓型领导干部,先后任三市乡副乡长、安定区副区长、爽口乡党委书记、县政府办副主任、县农委主任、县委组织部长。2001年3月任县委副书记,2005年3月在平江县第十四届人大三次会议上当选为县人民政府…     

创新、企业家精神与资本主义的兴衰

熊彼特围绕资本主义的本质特征和兴衰过程这一主题,力图以创新和企业家理论为核心,以独特的阶级理论、财政社会学理论和帝国主义理论等为辅,构建一个相对完整和统一的理论体系,应该被视作社会思想家。他根据创新、企业家和信贷等因素在整个资本主义发展过程中的作用和角色的变化,将资本主义划分为早期资本主义、重商资本主义、全面资本主义和托拉斯资本主义四个阶段,分析各个阶段的特点及其成因,并断言资本主义未来必然会自我衰亡且为社会主义所替代。引导熊彼特做出这些独特分析的是他关于社会变迁的如下“构想”：社会变迁的演变特征,社会在发展中孕育自身毁灭的种子,以及社会诸领域的非同步演变等。     

企业家社会角色经典研究的比较

熊彼特和德鲁克两位大师的企业家研究 ,都是企业家社会角色的研究。他们的认识虽有所不同 ,但其企业家精神及其主要思想全然一致。他们明确指出企业家的基本行为和职责是创新 ;企业家具有促进经济发展的重要作用 ,对其它社会领域的变易起先导作用。他们的思想对澄清国内在“企业家”含义上的模糊认识 ,对创设企业家涌现的社会环境会有重要意义     

企业家及企业家网络构建的理论分析--基于社会网络的分析观点

企业的创新活动要由企业家来组织和推动.企业家在推动创新的过程中,必然受其根植的个人网络和社会网络的影响.文章试图通过社会学中社会网络的分析观点指出,企业家网络及其构成很大程度上决定了企业家获取信息与资源的能力.此外,相对于企业家的个人网络而言,企业家的社会网络对企业家的创新行为将产生更为重要的影响,因为通过社会网络企业家能够获取和动员异质性程度更高的信息与资源.     

企业家的决策能力

从全球市场竞争的宏观角度着眼,运用创新理论研讨企业家决策能力问题.共分三个部分,即企业家的决策能力攸关企业生死存亡;决策能力融判断、预测和胆识于一体;求实创新是企业家决策能力的核心.     

企业家要充分发挥创新的主导作用

中国成为世贸组织的正式成员,企业面临着激烈的国际竞争。要变挑战为机遇,企业必须不断地进行创新。在企业的创新过程中,企业家处于支配地位。企业家必须发挥创新的主导作用,营造创新环境,鼓励创新;提高自身修养,带动创新;汇合各方力量,大胆创新。     

企业家短缺的制度经济学分析

运用新制度经济学的理论和方法分析了企业家短缺问题,指出企业家短缺的制度根源在于不合理的国有企业制度,构建包括产权制度创新以及企业家选择制度、激励制度、约束制度创新的,有利于企业家脱颖而出的国有企业制度是解决问题的关键。     

企业家创新行为现状的调查研究

企业家创新行为的内容分为7个方面:企业战略、生产经营、管理制度、企业文化、信息搜集、支持的寻求以及创新操作.综合分析发现,在企业管理过程中,企业家的创新行为表现并不突出,比较而言企业文化管理方面最常出现创新行为,而搜索信息和寻求支持方面的创新行为相对较少.分类比较的结果显示51岁以上的企业家较其他年龄段的企业家更注重企业战略方面的创新行为;41～50岁的企业家较其他年龄段的企业家更注重操作方面的创新行为;民营企业家较其他性质的企业家更注管理制度方面的创新行为;高新技术企业的企业家较非高新技术企业的企业家创新行为更为突出;企业规模越小,企业家创新行为更为突出.     

企业家精神、研发投入与区域创新绩效

本文省级面板数据为基础,运用面板可行广义最小二乘法实证研究企业家精神对研发投入和区域创新绩效的影响.结果表明:企业家精神对区域创新绩效(专利申请量和规模以上工业企业新产品销售收入)具有正向促进作用,同时对研发投入具有显著的正向影响,且研发投入在企业家精神和区域创新绩效的关系中起中介作用;进一步研究发现,不同来源研发投入的中介作用呈现差异性,企业和其他来源的研发投入在企业家精神与专利申请量和规模以上工业企业新产品销售收入之间都发挥中介作用,政府研发投入的中介作用仅在企业家精神和专利申请数量之间存在,国外来源的研发投入的中介作用不存在.研究结论对于提升企业家精神水平和区域创新绩效具有重要的理论和实践意义.     

彼得·杜拉克的企业家精神理论的现实意义

杜拉克的企业家精神理论是构成他创新理论的核心概念,它包括以下几方面:其一,创新是企业家精神的本质,没有创新,企业就不能成之为企业。其二,仅有技术创新不能构成企业家精神,企业家精神是企业全面创新。其三,企业创新是企业有系统、有组织的活动,而不是灵感一现的结果。其四,企业创新与企业生命周期紧密相关,企业的任何持续发展都与企业创新有关。杜拉克的理论抓住了企业最关键的东西,对于中国企业发展有很好的借鉴作用和现实指导意义。     

论21世纪中国企业家的基本经营素质

企业是国民经济的细胞,也是经济活力的源泉,有人预言,21世纪国家与国家间竞争的一个重要内容就是一批代表国家科技与经营水平的大型企业之间的较量。企业之间的竞争,企业家起着关键性的作用。因此,适应21世纪发展的需要,中国需要一大批具有辩证思维能力、创新能力、世界眼光、信息意识和组织能力的企业家。     

对企业家在经济中作用的辩证思考

为了能够客观地认识民营企业家的社会地位和作用,文章对企业家在经济中的作用进行了探讨。首先分析企业家在经济中的作用,包括创新者、经营管理者和风险承担者的作用;然后分析企业家活动的一些消极影响,包括对劳动者权益的损害、对自然环境的污染、一些企业家的不法行为以及收入差距等;最后提出一些设想,以尽量发挥企业家的积极作用,并克服不利影响,包括完善对企业家的激励和约束机制,加强法制建设和法律的实施力度。     

企业家理论研究的意义与分类综述

从宏观与微观等不同角度论述企业家研究的意义,对已有的研究按照相应标准可划分为经营模式、创新模式、资本模式、人力资本模式、决策模式、领导模式与选择模式七大类,为进一步选择研究方向理清思路。     

需要维度下的企业家创新动力解读

需要作为人们一切活动的根本推动力,也是企业家创新的根本动力。需要满足方面的危机感和不确定性是激发企业家不断创新的外在驱动力,需要上的永不满足是企业家不断创新的内在驱动力。这种外驱力和内驱力所构成的合力不断把企业推向一个又一个新的发展阶段。     

弘扬求真务实、勇于创新的科学精神

科学精神是科学技术的灵魂。在探索自然、改造世界的长期实践中，人类不断推进科技进步和创新，不仅从物质层面改变了世界，而且在精神层面深刻影响了人类社会文明发展。历史表明，每一次科技革命的发生和发展都伴随着科学精神的发扬光大，