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党的十七大报告提出“提高劳动报酬在初次分配中的比重”，“建立企业职工工资正常增长机制”，这对企业调整薪酬策略会有什么影响？企业的薪酬分配机制正在发生哪些变化呢？日前，《职业》杂志记者采访了太和顾问高级合伙人、CCTV年度最佳雇主专家团成员张逊先生。 相似文献
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面对就业难,应届毕业生的薪酬怎样?是不是所有行业对应届毕业生的薪酬都采取了"打压政策"?哪些城市最能吸引应届毕业生?学历对薪酬的影响到底有多少?应届毕业生都流向了企业的哪些部门?中华英才网最新薪酬调查数据分析为您一探究竟. 相似文献
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人工成本是企业在生产经营中，因雇用人力而发生的一切费用，包括员工的薪酬和福利等，是企业总成本的重要组成部分。2008年，我国企业将面临哪些人工成本的上涨压力？相较于2007年，每雇用一名员工，企业将增加多少支出？企业又该如何应对人工成本的上涨？对员工而言，坐等涨薪或调薪就可以了吗？ 相似文献
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今年考纲有哪些新变化？国家对未来政府公务人才提出了哪些新要求？新版教材有哪些新的知识亮点？在严峻的国考竞争环境之下谁能最先掌握这些答案，谁就抢占了国考的“制高点”。 相似文献
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2010年,经济已现稳步回暖迹象,但也依然存在着诸多变数。在这样的大环境中创业,将获得哪些助力,又将面临怎样的挑战？哪些行业和领域将会在未来的创业中大放异彩？而在经历了金融危机洗礼后,2010年创业者更要加强哪些修炼？…… 相似文献
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谈到薪酬,你最关心什么？恐怕99.9%的人的答案都会是＂加薪!加薪!!加薪!!!＂那么,如何才能加呢？当各种建议、方案争论、喧闹之后,面对薪酬乏力之现状,职场人便会重新陷入迷茫与无力。 相似文献
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从1990年至今,中国总体薪酬水平一直在上涨,涨幅超过了GDP和CPI的增幅。在工资迅速增长的情况下,企业该如何应对？如何调整工资制度？ 相似文献
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地铁商业是城市化过程中，随着地铁这一交通工具的兴起而出现的一种新兴商业。地铁商业的发育成长及发展不同于地面商业形态，有它自身的特点和规律，只有充分地重视和认识这种特殊性，才能有效地培育和推进地铁商业的发展，也才能充分发挥城市地铁的功能和作用。那么，地铁商业是如何起源。的？其发展定位是什么？有哪些特点？影响地铁商业发展的因素有哪些？地铁商业的发展有哪些规律？世界其他知名城市的地铁商业发展有哪些模式和经验启示？文章对此进行了探讨。 相似文献
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在当今的劳动力市场上，员工会更加注重自身的劳动权益的维护，对自己的职业生涯规划和设计也会慢慢有更多更清晰的认识，工资不再是员工愿意长期留在企业专心工作的唯一因素。那么企业该用什么来吸引员工呢？企业薪酬体制该如何调整和设计？薪酬的保留和激励功能如何才能保证实现？《职业》杂志记者采访了中央财经大学商学院的朱飞博士，让我们听听专家的分析与见解。 相似文献
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时间是个坏孩子，从我们身边偷偷溜走，却从来懒得打声招呼。不知不觉，又到了举起右手，与过去的一年告别的时候。如果你愿意，不妨也来一起怀念——
2007，哪些事情让你记忆深刻？哪些画面让你备感幸福？还有哪些难熬的日子，今天反而让你感激生命的洗礼？
来，听听他们怎么说。 相似文献
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个税起征点提高,养老保险缴费全部由个人缴纳,有些行业增长速度放缓, 公务员薪酬全面调整……这些因素对职工个人的整体收入而言将会产生哪些影 响呢? 相似文献
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无论从吃、穿、住、行哪个方面,每个人都能真切感受到物价的上涨。物价涨得比头发还快,工资涨得比眉毛还慢,通货膨胀在一点点侵蚀着你的财富。面对不断攀升的房价,面对日益增长的教育支出,面对居高不下的医疗费用,面对不断增长的物质文化需求,职场人最关心的是薪酬什么时候涨。你的薪酬涨了没有？为什么没有涨？ 相似文献