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在2010年,职场招聘重现活跃,但机会当前,职场人却患上了选择焦虑症.在现实求职过程中你经常遇见的问题是:两家给你.offer的公司,一个邀请你去做"鸡头"、一个进去了只能做"凤尾":费尽千辛万苦通过N多轮面试,却在入职前发现这家公司有很多让你"看不惯"的事情;在面试过程中你和面试官相谈甚欢,让你颇有惺惺相惜的感慨,可是这家公司明显还处于创业阶段,朋友们都警告你说不要被花言巧语蒙骗……找不到工作是烦恼,当工作机会突然来敲门时你又不知如何应对. 相似文献
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当你成功获得心仪公司的面试机会以后,一定会急于了解该公司各方面的资料,了解企业文化,查阅"面经"等等。但当你对自己未来的发展前景、优越的工作环境、友善的公司氛围、丰厚的薪酬待遇满怀憧憬的时候,你可能不会想到,有一个因素对你未来职场发展的影响力,将大于前面所有因素的总和。 相似文献
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"你幸福么?"随着央视的大型幸福调查的开展,幸福与否越来越成为人们最核心的话题.而对于职场人而言,职场幸福指数将直接影响其工作质量与生活质量.而提高职场幸福指数,有时很简单.
协作之前做好沟通
我在一家公司做销售时,为了参加第二天的一个投标,我让销售助理紧急赶制标书.标书做好后,我一翻看傻了眼:我们公司系列产品的报价全部比我预定的价格要高.我指出后,销售助理还振振有词:"前几天我给你做的一个标书,不也都是这样报价的吗?" 相似文献
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近来一直在追看热剧《陆贞传奇》,我在该剧中看到了北齐国"职场"女性的生存状况,我感到片中反映出的许多职场法则,也同样适用于现代职场。
投资自己
纵观整部电视剧,可以得出一条结论,那就是:职场发展,背景和关系诚然重要,但最重要的是要有真本事。北齐女相陆贞就深谙此道,所以她从来就没有放弃过投资自己。相比之下,许多职场人却将精力都用在和别人攀比关系与后台上,却忽略了去投资自己,实在是非常可惜。 相似文献
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常言道:职场无小事,很可能你没有注意的一个小小的习惯就影响了你的职场形象,乃至同事和上司对你的印象,甚至使你在办公室政治中败落.以下种种陋习你是否觉得似曾相识呢?向记者揭发这些陋习的职场人士都觉得习惯虽小,日子长了,却也是一种令人不悦的冒犯. 相似文献
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在他笔下野蛮成长的三国公司、梁山公司相继受到热捧,据说那里有中国文化中的生存智慧,能让人完胜职场。但他心里却更希望每个人都能在路上遇到唐僧,因为唐僧才会告诉你—— 相似文献
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得罪老总红人,职场精英失宠
赵越是南宁市某广告公司的策划部经理。由于工作拼命,又是公司元老,她深得领导器重,和同事们的关系也十分融洽。一年前,策划部来了一个刚毕业的大学生张丽丽,赵越对她十分照顾。然而,张丽丽过了试用期后就不将赵越放在眼里了,不但不服从工作安排,还经常对同事指手划脚。有一次,张丽丽又幸灾乐祸地嘲笑同事:"我叫你改方案你不听,看吧,果然通不过,活该你倒霉!"赵越看不过去,当场打断她的话:"丽丽,做好你份内的事情就行了,其它的事不用你管。"张丽丽趾高气扬地说:"谁稀罕管呢?于总叫我管的,不信你问他去!" 相似文献
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身处职场,每当山重水复,每当怀才不遇,你是否分外企盼能得到高人特别的指点与提携?寻找导师之路,你选择主动出击还是被动等待?在《职业》杂志与搜狐职场联合开展的“2011,为自己找一位职场导师”调查结果显示,93%的职场人希望拥有自己的职场导师,40.4%的职场人会主动邀请他人做自己的职场导师。 相似文献
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同样在职场里闯荡,有的人忙忙碌碌举步维艰,有的人却如履薄云直上青天,这是为什么?其实,职场就是江湖,谁拥有的绝技越多,武功越高,就会江湖称侠。闯荡职场江湖你也要有本葵花宝典。 秘笈一:印象正统些 良好的第一印象是职场成功的第一步。 或许你很小资,或许你很时尚,或许你认为只有穿上那件露脐装才叫酷毙了。但是,也许你前脚刚迈 相似文献
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身处职场,每当山重水复,每当怀才不遇,你是否分外企盼能得到高人特别的指点与提携?寻找导师之路,你选择主动出击还是被动等待?在《职业》杂志与搜狐职场联合开展的“2011,为自己找一位职场导师”调查结果显示,93%的职场人希望拥有自己的职场导师,40.4%的职场人会主动邀请他人做自己的职场导师。 相似文献