浅谈国企干部的思想政治考核

本文阐述了国企干部思想政治考核中存在的一些问题和难点，提出了怎样提高国企干部思想政治考核质量的一些建议，最后对国企干部的思想政治考核进行了简单总结。     

关于国土资源系统干部管理体制的建议

为深化内江市国土资源系统干部管理体制改革,推进国土资源干部管理体制创新,深入贯彻落实科学发展观,构建保障促进科学发展新机制相适应的省以下的国土资源干部管理体制,笔者就当前内江市国土资源系统干部管理体制运行情况和存在问题,谈点个人意见和建议。     

做好新形势下的离退休干部工作

近年来，内蒙古一机集团公司组织部离退休干部党委，不断加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，认真落实离退休干部政治、生活、文化和社会待遇，注重上级有关政策性文件的贯彻落实，切实加强离退休干部医疗服务管理工作，高度关注离退休干部的实际困难和问题，努力为离退休干部排忧解难；     

做好离退休干部管理工作探析

离退休干部是我党和国家的财富,他们传承了我党和国家的政治思想和文化建设。文章对做好离退休干部管理工作提出了几个重点。     

浅谈新形势下的离退休干部党建工作

在全面建设小康社会、构建和谐社会的新形势下，如何与时俱进，全面落实好离退休干部的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社会待遇，是需要重视和研究的一个重大课题。落实好离退休干部的政治待遇，就是要加强新形势下离退休干部党支部建设和思想政治建设工作。     

新时期提升高校学生干部思想政治教育工作实效性的对策

文章围绕新时期高校学生干部思想政治教育工作实效性问题,主要从三个方面展开论述和分析,以高校学生干部及其思想政治教育的内涵为切入点,阐述了新时期高校学生干部队伍中存在的问题,在此基础上提出了新时期提升高校学生干部思想政治教育工作实效性的对策。     

“双项服务”提升军休干部幸福指数

从满足军休干部政治、生活、文化“三大需求”和发挥军休干部政治、技能、整体“三大优势”入手，着力抓好为军休干部服务和组织军休干部为社会服务的“双项服务”。 多年来，湖北省襄阳市军休一所为全面提升军休工作水平，从满足军休干部政治、生活、文化“三大需求”和发挥军休干部政治、技能、整体“三大优势”入手，着力抓好为军休干部服务和组织军休干部为社会服务的“双项服务”。既提高了军休干部的幸福指数，又进一步树立了军休干部的良好形象。     

高校学生干部系统化培训体系建设路径

高校学生干部,是学生群体中的核心人物,是学校改革发展的参与者,是学生中的先进分子。培养和造就一支政治坚定、素质优良、结构合理,全面发展的高校优秀学生干部队伍,对高校的安全稳定和持续发展具有重要意义。构建高校学生干部系统化培训路径有利于进一步完善学生干部培养体制和学生干部队伍建设机制,从而提高学生干部综合素质和工作能力。     

必须重视加强社区离退休干部的思想政治工作

随着人口老龄化步伐的加快，离退休干部人数也在不断增多，在落实好他们的政治和生活待遇的同时，如何做好他们的思想政治工作，继续发挥他们的政治和经验优势，为构建和谐社会服务，已成为新形势下的一个新课题。就企业来说，随着改制、破产企业离退休干部交由社区管理，做好他们的思想政治工作，显得尤为重要。在此，笔者仅就加强社区离退休干部思想政治工作谈点个人看法。     

做好离退休干部思想政治工作有哪些重要规定？

我们单位最近传达了中央组织部和国务院有关部门关于加强离退休干部思想政治工作的通知，请问这个通知对做好离退休干部的思想政治工作有哪些重要规定?     

农村基层干部思想政治教育中存在的问题和对策建议——以黑龙江省林口县为例

农村基层干部作为党的路线、方针、政策最终端的执行者和践行者,作为全面建设社会主义新农村的生力军,能否发挥好村干部的带头作用,对农业农村发展起到了至关重要的作用。然而,农村基层干部个人思想政治素养决定了一个村发挥民主、改善村风村纪、实现社会主义新农村建设的直接效果。目前,我国农村基层干部思想政治教育问题依然长期存在,客观上阻碍了农村各项事业发展的步伐,制约了新形势下建设"管理民主""乡风文明"的新农村发展。因此,加强基层干部思想政治教育工作成为了一项刻不容缓的政治任务。本文着力研究当前农村基层干部思想政治教育问题的瓶颈,通过深入分析探索得出解决问题的行之有效的方法措施,对加强村干部思想政治教育培育工作起到了一定的借鉴作用。     

探讨新形势下高校学生干部培养现状与对策

当今社会复杂多变,高校是培养中国大批优秀人才的摇篮,高校学生作为国家的栋梁之才,将来要肩负起建设祖国的伟大重任,"思想是行动的先驱者",因而对高校学生的思想政治工作的开展也极为重要。高校学生干部队伍在高校思想政治教育中是非常重要的一环,本文首先阐述了高校学生干部培养的重要性,其次细致分析了形势下高校学生干部培养的现状,最后提出相应的策略,以期对高校思想政治工作有所裨益。     

与时俱进 积极做好离退休干部思想政治工作

离退休干部思想政治工作是老干部“两项建设”的重要内容。随着经济社会不断发展，老干部思想观念出现了一些新情况、新问题，如何体现时代性、把握规律性、富于创造性，有的放矢地做好新时期老干部的思想政治工作，保持老干部队伍的和谐稳定，已成为老干部工作部门面临的一项重要任务。结合本县离退休干部思想实际，就我县如何做好离退休干部思想政治工作做如下介绍。     

中共早期广州干部群体培养教育研究

中共早期在广州针对不同群体,结合客观条件和具体需要开展了形式多样、内容丰富的干部培养教育工作。尽管当时还处于初创和探索阶段,但也为后来我党的干部培养教育工作提供了诸多有益经验及借鉴,即：要始终高度重视干部的培养教育工作;始终把马克思主义理论教育放在对干部培养教育的首位;要采用灵活多样的培养教育方式;要注重发挥共产党员的先锋模范作用;要有一个宽松、自由、安全的外部政治环境。     

离退休干部党支部建设存在的问题及对策分析

离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是联系离退休干部的桥梁和纽带，是离退休干部群体的政治核心。探讨和分析新形势下离退休干部党支部建设的新思路、新方法，准确把握支部建设的基本规律，推动离退休干部党支部建设不断适应形势发展的需要，着力提高离退休干部党建工作水平，是摆在我们面前亟待解决的重要课题。     

忱心 有为 和谐 创新——武汉市经济委员会离退休干部工作巡礼

武汉市经济委员会离退休干部办公室是1997年10月武汉市进行第一轮政府行政体制改革撤消市工业各局之后成立的市属行政副局级单位，人员编制48名，设干部一处、干部二处、财务处和综合协调处，     

高校学生干部“心”路历程分析——如何做一名有心、用心、走心的学生干部

学生干部是高校辅导员进行班级组织和管理的主力和骨干。在日常的学生事务管理和思想政治教育工作中,学生干部的角色举足轻重。做好学生干部的遴选、培养和激励工作,是高校辅导员工作关于党团和班级建设方面的基本能力标准。     

湖北省离退休干部思想政治建设成绩斐然——全省离退休干部思想政治建设经验交流会在九宫山召开

近年来，湖北省大力加强离退休干部思想政治建设、不断提高这项工作的规范化、制度化水平，改进和创新工作方法，离退休干部思想政治建设成效增强，成绩斐然。如武汉市立足于求实创新、着眼于和谐发展：宜昌市抓好先进典型，营造进取向上氛围；     

加强新形势下离退休干部工作队伍建设的思考

全面做好离退休干部工作，是党中央提出的明确要求。深刻理解、准确把握和认真落实这一要求，关键在于离退休干部工作这支队伍。因此，造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通的高素质工作队伍，是全面做好新形势下离退休干部工作的迫切需要，也是促进离退休干部工作不断创新和发展的重要保证。     

打实新老干部团结合作的基础

打实新老干部团结合作的基础●王世纯杨春华早就听说武冈市新老干部的关系十分密切，这次调查发现，武冈市委中心学习组的成员组成与别地不同，他们当中有１６名是已经离休退休的原市（县）级老领导。自１９９２年以来，这些老同志与在职的领导一起学政治，学理论，议大事...