学校人事档案管理中项目管理理论的实践与运用

对于学校的人事档案来说,主要是在学校对人才的一种管理模式,能够真实的反映和记录教职工在学校教育过程中的一些相关资料。同时也是教职工进行职称评聘,工资调整,人事调动和主要的职务任免等重要的参考依据,对于学校的整体运营管理来说,有重要的现实意义。能够在客观上体现档案的价值,学校人事管理的效率以及提高学校的整体管理水平都有重要的现实意义。     

义务教育均衡发展的政策选择

通过制定义务教育学校教职工工资标准,保证同一区域内义务教育公办学校教职工享有大体相当的工资水平,是实现教师流动的重要保障推进义务教育均衡发展,学校与学校之间必须均衡,绝非某几所学校办学条件十分优越,而大多数学校条件平平     

高校工会宣传工作探索

正高校工会是高校教职工的群众性组织,是高校党政组织联系群众的桥梁和纽带。高校工会宣传工作是全党宣传工作的重要组成部分和重要力量,承担着传播、诠释党的理论、观点和政治主张的任务;承担着宣传学校的政策、方针、制度的任务;同时,高校工会宣传工作还是展示工会形象的重要窗口,承担着扩大工会组织的影响、带动教职工的思想与行为朝着期望方向发展的职责。党的十八届三中全会提出要深化教育领域综合改革,中国的高等教育进入新的发展阶段,     

试论新形势下职业学校工会思想政治工作

职业学校工会组织作为党联系教职工群众的桥梁和纽带,在做好教职工思想政治工作中负有重要职责.学校工会思想政治工作,要以学校教育教学为中心,发挥学校工会教育职能和导向作用,为教职工服务,提高教职工队伍素质,帮助教职工解决实际问题,学校工会思想政治工作要以创新运作为载体、要充满活力,在新形势下发挥学校工会思想政治工作的作用     

坚持以人为本构建和谐校园

一、问题的提出 我们在与一些学校的领导和教职工的接触中发现,学校和教职工在对待学校的管理规章制度上存在认识的分歧.很多学校的领导特别重视管理规章制度的制定和执行,对于自己学校的管理规章制度总是津津乐道,大谈特谈,好象学校只要有了一套完善的规章制度,再辅之以原则性较强的执纪人员,学校的管理工作就规范了,对教职工的考核就科学了.但是,教职工们的观点与学校领导们的观点却不尽一致,在有的学校甚至截然不同,教职工们普遍反映,学校领导只知道、或是只善于制定一些制度来管束教职工,把教职工当作没有思想、没有情感的机器,对教职工缺乏应有信任,缺乏人本意识和人文关怀.     

高校民主管理模式的创新与实践探索——以北京工业大学为例

教职工代表大会(以下简称教代会)是学校民主管理的重要载体,目前已具备基本的形式,而如何将这一制度具体化、常态化、可实操化是当今许多高校都在研究和实践的重要命题。本文以北京工业大学为例,从高校民主管理的认识出发,分析高校民主管理的载体和基本形式,结合当前高校民主管理中的突出问题,思考创新民主管理模式的依据,在实践中丰富和完善教代会闭会期间的工作机制,激发教职工参与学校事务民主管理、民主监督的积极性和主人翁责任感,服务学校科学决策,促进学校科学发展。     

试论教代会在现代大学制度中的地位和作用

教代会制度是高校管理体制的重要组成部分，是高校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道，是教职工依法参与民主管理、民主监督的基本制度和形式。本文剖析了教代会在现代化大学制度中的地位，阐述了教代会在学校的内部管理结构中的发挥不可替代的重要作用。     

高校房产管理的思路与对策

房产管理是高校国有资产工作中的一项重要工作，直接关系到高校教学、科研、办公和教职工生活，进而影响到学校的发展。随着我国高等教育事业的蓬勃发展，高校的办学条件和教职工住房得到了明显的改善，如何解决好办公用房和教职工住房管理成为国有资产管理改革中的一件大事。     

小议学校管理中的“参与”

保障教职工的“参与”是实施民主管理的重要原则，更是建设“和谐校园”的重要基础。“参与”所表现出来的是一种自觉的积极的心理状态。领导者运用“参与”提高管理效能，是一种思想方法，是一种管理策略，更是一种管理艺术。学校教职工如果能够在不同的时机，采用有益的形式或方式，积极地参与学校管理，对于正确部署、落实或改进学校的工作，都具有十分重要的意义和作用。在和谐校园建设中，需要关注“参与作用、参与对象、参与形式、参与类型、参与准备、参与关键”等六个方面的细节。     

重庆工贸技工学校着力打造创意特色学校

正重庆市工贸技工学校是重庆市经济和信息化委员会直属学校,系国家级重点技工学校、重庆市农村劳动力转移就业工程定点培训单位。近年来,学校领导班子团结带领教职工,一手抓学校发展,多方探寻学校发展途径;一手抓教     

关于和谐校园管理体制的几点思考

一、完善民主保障制度,确保教职工的主人翁地位(一)规范教代会议事形式,强化教代会民主监督职能教代会是高校民主管理的一种基本形式,是贯彻党的全心全意依靠教职工办好学校的方针得以落实的重要保证。必须要放开视野,立足大局,充分发挥教代会在民主管理、民主监督工作中的作用。     

前进中的南川三中

重庆市南川区第三中学校位于南川区西北部的省级中心镇--大观镇,占地面积102亩,有教职工170人,在校学生3000余人.校园环境优美,风景秀丽,绿树成荫,鸟语花香,是一所花园式的学校.近几年,学校领导班子团结务实、开拓进取,率领全校教职工励精图治、艰苦创业、奋发工作,使学校的面貌焕然一新.     

浅谈高校工会对薪酬决策的影响

高校工会是高校教职工的群众性组织,是高校党政组织联系群众的桥梁和纽带。在高校快速发展过程中,必然存在着教职工利益和学校利益的矛盾和冲突。而目前教职工薪酬决策问题最为突出,工会如何发挥自身的优势,严格履行自己的职责,维护教职工的合法利益是本文着重分析的问题。     

前进中的南川三中

重庆市南川区第三中学校位于南川区西北部的省级中心镇——大观镇,占地面积102亩,有教职工170人,在校学生3000余人。校园环境优美,风景秀丽,绿树成荫,鸟语花香,是一所花园式的学校。近几年,学校领导班子团结务实、开拓进取,率领全校教职工励精图治、艰苦创业、奋发工作,使学校的面貌焕然一新。     

坚持以人为本 构建和谐校园

一、问题的提出我们在与一些学校的领导和教职工的接触中发现,学校和教职工在对待学校的管理规章制度上存在认识的分歧。很多学校的领导特别重视管理规章制度的制定和执行,对于自己学校的管理规章制度总是津津乐道,大谈特谈,好象学校只要有了一套完善的规章制度,再辅之以原则性     

学校工会在建设和谐校园中的作用

高效和谐校园是社会和谐的一个重要组成部分,学校工会是根植于学校的一个组织,是学校的政党和学校群众相联系的重要桥梁,能够推动校园工作的开展,保障教职工的利益不被侵犯,在构建和谐校园的过程中起着很重要的作用。在实际的工作之中,学校的工会更应该严格要求自己,做好自己的本分工作。本文结合校园内的一些不和谐的现象,分析其原因,浅谈学校工会在建设和谐校园中的作用。     

治理视阈下高校教代会提案工作研究——以云南某高校教代会提案工作为例

提案工作是学校改革发展的重要力量,是促进学校民主政治建设的主要形式,是维护教职工利益的有效渠道。本文从治理的视角,分析教代会工作对推进高校内部治理的重要作用,总结近年来提案工作的成效,并针对提案工作提出建议。     

新时代高校工会工作的实现路径

面对新时代中国特色社会主义和高等教育事业发展的新要求，高校工会坚决履行政治责任，加强对教职工的思想政治引领；服务学校发展大局，激发教职工建功立业的奋进力量；聚焦急难愁盼问题，提升教职工获得感、幸福感、安全感，为学校高质量发展和高等教育事业发展作出了新贡献。     

农村义务教育学校教职工劳酬合理分配的可操作性研究结题报告

缺编,教职工加辛而不加薪讲维权;足编,岗位工作总有轻重得分派.尊重教职工的劳动,努力寻求教育行业尤其是学校内部劳与酬分配相对合理、平衡,势在必为.在倡导顾大局、讲奉献的团队精神下,让学校工作分配合法化、公开化、数字化,劳酬合理化,人本管理,超重工作给予基本补偿,凸显物质与精神激励同步,促进全员心平气顺搞好本职工作.     

农村义务教育学校教职工劳酬合理分配的可操作性研究结题报告

缺编,教职工加辛而不加薪讲维权;足编,岗位工作总有轻重得分派。尊重教职工的劳动,努力寻求教育行业尤其是学校内部劳与酬分配相对合理、平衡,势在必为。在倡导顾大局、讲奉献的团队精神下,让学校工作分配合法化、公开化、数字化,劳酬合理化,人本管理,超重工作给予基本补偿,凸显物质与精神激励同步,促进全员心平气顺搞好本职工作。