共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
近年来鼓楼区国税局积极响应政府开展“优化投资软环境”创建工作,既严格依法管理.又热情文明服务.保证了税收收入稳步增长.从2001年各项税收入的2.9亿元.到2006年税收收入的15.3亿元.五年中.累计征收税款42.7亿元.连年超额完成上级下达的税收收入任务。多次获市委市政府“建设新南京先进单位”、“市委市政府文明单位”、国税系统“文明单位”、区委区政府“建设鼓楼有功单位”、国税系统“先进集体”。 相似文献
2.
近年来.南京市白下区国税局紧扣省、市文明创建总体要求.加强思想建设.深化文明创建.强化队伍管理.不断推动文明创建工作取得新进步。2003—2009年连续7年被评为南京市国税系统先进集体.白下区2008—2009年度文明单位。2008年度、2009年度市国税系统文明单位.2008年度南京市国税系统“争创无职务犯罪单位活动”先进单位. 相似文献
3.
近年来,雨花台区局大力开展国税文化建设,以组织文化引领团队,用团队力量争先创优,全力打造“让上级放心、让地方政府认可、让纳税人满意”的“三满意”雨花台国税,2008和2009连续两年进入全市国税系统先进行列。 相似文献
4.
近年来.雨花台区国税局大力开展国税文化建设,以组织文化引领团队,用团队力量争先创优.全力打造“让上级放心、让地方政府认可、让纳税人满意”的“三满意”雨花台国税.2008和2009连续两年进入全市国税系统先进行列。 相似文献
5.
随着改革开放和服务型政府建设的不断深入.品牌。这个曾经专属于市场经济、体现企业和商品内外部形象的名词已悄然走入政府机关.品牌理念逐渐被政府引入用以提升服务品质。树立良好的社会形象。2003年.南京市开展了“争一流,创品牌”活动.南京国税以此为契机开始了服务品牌的创建历程.在总结学习型组织创建、全面质量管理、多年文明创建工作经验的基础上,通过调研论证、试点运行和全面推广.形成了适合征收服务系列特点的服务品牌——“办税e站”.走上了一条“内强素质,外树形象”之路。2005年底。南京国税“办税e站”被评为南京市“首批十佳服务品牌”。 相似文献
6.
7.
2008年,是玄武国税的丰收年。在市局党组正确领导下,玄武国税以党的十七大精神为指导,紧紧围绕服务经济发展中心,积极贯彻落实市局党组各项决策,工作更严、更细、更实、更精,在系统目标管理考核中再次名列第一。被省人事厅、省国税局授予“全省国税系统先进单位”。 相似文献
8.
近年来.栖霞区国税局以省局“五好和谐基层建设”为蓝本.以市局和谐建设规划为依托.突出强化团队意识和服务意识.积极开展和谐基层创建活动,在全局上下营造出文明、舒适、和谐、统一的工作氛围.推动了国税事业更好更快发展。 相似文献
9.
10.
11.
为使平果县公路事业又好又快发展,平果公路局以科学发展观为指导,紧扣时代的脉搏,着眼于服务社会,服务人民群众,立足本局实际,强化管理,扎实工作,全面完成公路养建管征和精神文明建设等各项目标任务,促进了公路事业的进一步发展。去年4月获得中共平果县委、平果县人民政府授予的“2006年度平果县社会治安综合治理目标管理先进单位”称号。2008年3月,平果公路局路政大队获得广西壮族自治区公路管理局授予的“2004~2007年度全区公路行业文明建设先进集体”称号。 相似文献
12.
2008年.南京市雨花台区国家税务局在全市机关作风建设“优质服务推进年”和行风评议活动中.以争先创优为导向.大力加强机关作风建设,全力打造“让市局放心、让地方政府认可、让纳税人满意”的“三满意”雨花国税.各项工作取得了长足进步。区局在系统目标管理考核中排名大幅提升.跨人系统先进行列.并获得雨花台区“三个文明”建设先进单位;在行风评议纳税人满意度调查中.纳税人对区局的综合满意率达99.89%.名列系统第二。 相似文献
13.
14.
全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设.努力实现领导干部作风的进一步转变.是摆在全市各级领导干部和全体党员面前的一项重大政治任务和工作任务。近年来.镇江市国税系统坚持“三个文明”一起抓.各项工作取得了显著的业绩.国税事业实现了长足的发展。国税社会形象持续改善.社会满意度持续提高.国税公信力持续增强。所有这些。集中体现了“带好队”促进了“收好税”。但是.该局的作风建设还存在一些必须引起高度重视并认真加以解决的问题. 相似文献
15.
南京经济技术开发区国税局成立于2003年1月.现有人员39人.平均年龄36.2岁.是全市国税系统成立时间最短、人员平均年龄最年轻的区国税局。几年来.以青年特色文化建设为主线.以不断深化执法服务创新为手段.在创建中学习.在创建中实践,为实现社会和谐作出了积极贡献。区国税局荣获2005—2006年度市级机关文明单位称号.区国税局办公室自2003年度至2007年度连续四年获市级“青年文明号”.综合业务科获2005年度市级“青年文明号”。 相似文献
16.
文明创建不是一蹴而就的朝夕工程,需要持之以恒的积累和沉淀。近年来,百色国税局为铸就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明的高素质干部队伍,坚持以“聚财为国、执法为民”为宗旨。紧紧围绕税收中心工作,以树立“依法治税、爱岗敬业、诚信服务、廉洁高效、奉献社会”的国税形象为目标。 相似文献
17.
近年来,南京市国税局紧紧围绕税收工作中心,着力构建以电子政务为载体的权力阳光运行机制,打造扁平化、透明化、电子化的“网上南京国税”,推进了全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。全系统依法治税、依法行政水平不断提高,基本形成了为纳税人创建的公开、公平、公正的“阳光税务”环境。 相似文献
18.
这是一段激情燃烧的岁月。
这是一个和谐发展的春秋.
2006年,南京国税以为民、务实、清廉为要求.积极贯彻“聚财为国.执法为民”的宗旨.创建学习型、服务型、廉政型的国税机关.构建和谐征纳关系。凝心聚力。创一流,走前列.争第一.成为南京国税人的真实写照,在税收征管、纳税服务、行政管理上实现了一个个零的突破。“办税e站”成为南京市首批“十佳服务品牌”之后.在全省国税系统推广:权力阳光运行机制成为全市的典范.市稽查局检查一科科长王振民、计划统计处办公室主任吕小卫荣获省、市“劳动模范”称号。 相似文献
19.
邹勇 《东南大学学报(哲学社会科学版)》2009,(Z2)
建设与现代税收征管职能相适应、有鲜明特色和时代气息的国税文化,是近年来南京国税系统重大战略举措之一。本文从加强国税系统物态、制度、精神、行为文化建设等四个方面,分析了南京国税文化建设现状,并结合自身特点提出了改进措施。南京国税文化建设将围绕深入贯彻落实科学发展观,坚持"聚财为国,执法为民"的税务工作宗旨,着眼于国税事业的全面建设和协调发展,为推进队伍建设和构建和谐国税机关服务,为促进社会经济发展和国税事业健康发展服务。 相似文献
20.
毛泽东曾指出,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。因此.建设和谐税收首先要坚持“以人为本”,从严治队,不断提高税务队伍的素质。通过强化教育管理和业务培训,大力弘扬“爱岗敬业、公正执法、文明服务、廉洁奉公”的税务职业道德风范,以依法诚信征税和尊重纳税人合法权益的实际行动,去赢得广大纳税人的理解支持;在不断提高国税干部文化层次和业务技能的基础上,努力实现“执法规范、征收率高、成本降低、 相似文献