切实维护劳动者合法权益——我省近年来劳动工资工作综述

近年来，我省劳动工资工作在劳动保障部的指导下，在省委、省政府的直接领导下，在各相关部门、工会组织和企业家组织的大力支持与配合下，稳步推进劳动合同制度，逐步扩大集体协商和集体合同的覆盖面，认真做好工资宏观调控工作，及时稳妥处理劳动争议，做好仲裁工作，维护稳定，加强劳动关系三方协调，切实维护劳动合法权益，各项工作进展平稳有序。     

加强劳动保障监察 维护劳动者合法权益

近年来，在各级党委、政府的正确领导下，在各级劳动保障部门的高度重视下，我省劳动保障监察工作紧紧围绕劳动保障中心工作，积极进取，锐意创新，制度逐步完善，机构不断健全，各项工作稳步推进，取得了明显成效。     

认真贯彻落实劳动合同法 切实维护劳动者合法权益

十届全国人大常委会第二十八次会议6月29日表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》,国家主席胡锦涛签署主席令予以公布,自2008年1月1日起施行。制定《劳动合同法》,是自《劳动法》颁布施行13年来,我     

全省劳动工资工作座谈会提出——坚定信心 迎难而上 全力做好劳动工资工作

全省劳动工资工作座谈会5月13日至14日在南充召开。省劳动保障厅副厅长刘功勋总结了2008年全省劳动工资工作。分析了当前面临的形势,安排部署了2009年全省劳动工资工作。南充市副市长胡光明到会致辞。省总工会、省企联、省工商联等相关负责人,各市（州）劳动保障局分管负责人出席会议。南充、成都、泸州和攀枝花市在会上作了经验交流发言。     

全省劳动关系调解仲裁和劳动监察工作座谈会提出——谱写劳动人事关系和谐事业新篇章

全省劳动关系、调解仲裁和劳动监察工作座谈会最近在夹江召开。会议总结回顾了＂十一五＂以来的工作经验,研究分析了＂十二五＂面临的新形势新任务,安排部署2011年的主要工作。省人力资源社会保障厅副厅长唐霁松出席会议并作题为《乘势而上,协调发展,谱写劳动人事关系和谐事业新篇章》的讲话。     

全省劳动关系工作座谈会提出——做好协调劳动关系工作 切实保障和改善民生

全省劳动关系工作座谈会最近在德阳市召开。会议总结交流了去年以来我省围绕“保民生、保增长、保稳定”的要求,在稳定和发展和谐劳动关系方面取得的成绩和经验,研究分析了新形势和新问题。进一步落实了今年的工作任务。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长叶壮到会并作重要讲话。     

全国劳动工资工作座谈会在川召开——全面推进劳动关系调整工作

5月20日至21日，劳动和社会保障部在成都召开全国劳动工资工作座谈会。劳动保障部副部长王东进在会上发表了讲话。四川省委副书记、副省长蒋巨峰到会并致辞。     

全省劳动关系工作座谈会提出——加强劳动关系矛盾源头治理

全省劳动关系工作座谈会最近在自贡召开。会议总结了2012年和过去五年我省劳动关系工作取得的成绩,分析当前面临的形势,研究加强劳动关系问题源头治理,对今年劳动关系重点工作进行具体部署。省人社厅党组成员、省农劳办主任吴祥玉出席会议并作讲话。吴祥玉在讲话中,充分肯定了2012年和过去五年全省劳动关系工作取得的成绩,深刻分析了党的十八大对     

双重劳动关系应切实纠正

近年来．一些企业在停产歇业后未及时与劳动解除劳动合同。部分职工又与其他单位建立了劳动关系，从而出现了同一个劳动双重劳动关系的现象。这种不规范的劳动用工行为，既增加了用人单位的负担．又违反国家相关政策规定。对此，应采取以下办法：一是监督与处罚并重。劳动保障部门要加强监督检查，依法纠正用人单位招用未与原单位解除劳动关系的劳动；     

2009年全省劳动关系工作——积极有为 富有成效

2009年．全省各级劳动保障部门在当地党委、政府的领导下。攻坚克难．积极有为．牢牢把握工作大局,紧紧围绕劳动保障工作中心任务．以促进劳动关系和谐、维护劳动者合法权益为目标．突出抓好应对危机稳定劳动关系、贯彻实施劳动合同法、加强企业工资分配宏观调控、健全劳动关系三方协调机制、     

关于确立劳动关系有关事项的通知

近一个时期．一些地方反映部分用人单位招用劳动不签订劳动合同．发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动合法权益难以维护．对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动合法权益，促进社会稳定．现就用人单位与劳动确立劳动关系的有关事项通知如下：     

全省劳动保障宣传工作座谈会提出——实现劳动保障宣传工作的新突破

全省劳动保障宣传工作座谈会3月30日在成都召开。省劳动保障厅厅长张成明在会上作重要讲话：副厅长刘家强就开展劳动保障宣传年活动作具体部署。     

社会和谐重要的是劳动关系的和谐

省劳动关系协调委员会第二次会议指出，当前和今后一个时期，劳动关系协调工作的主要任务是：以建立和谐稳定的劳动关系为主线，以维护劳动合法权益为重点，积极探索市场经济下协调劳动关系和管理企业工资分配的体制和机制。[编按]     

和谐劳动关系的守护者

近年来．南充市劳动保障监察支队紧紧围绕“建设川东北区域中心城市”的目标．采取有效措施狠抓监察执法．切实维护劳动者合法权益．取得显著成效。     

和谐劳动关系四题

如果说,一个时期以来,我国企业正在积极应对国际金融危机造成的、来自外部的各种负面影响的话,那么,还有一种出自企业内部的负面影响,即劳资矛盾突出,群体性事件频发,似乎尚未引起足够的重视。近日有报道称,截至今年7月份,北京受理的劳动争议案件已达49000件,和去年全年数量持平。另据报道,今年上半年,全国法院受理劳动争议案件近17万件,同比增长30%。有些地域出现激增,其中广东、江苏、浙江三省,在2009年第一季度的同比增幅分别达41.63%、50.32%和159.61%。以致有媒体用井喷来形容当前劳动争议案件激增的势头。     

全省劳动保障扩权强县工作座谈会强调——争创县域劳动保障事业发展新业绩

全省劳动保障扩权强县工作座谈会最近在成都召开。 省劳动保障厅厅长张成明指出，实施扩权强县试点，是省委、省政府为加快县域经济发展、推进“四个跨越”、促进城乡共同繁荣而做出的重大决策。全省各级劳动保障部门都要充分认识、深刻领会扩权强县试点的重大意义，顾全大局、坚定不移的贯彻落实。