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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
人生的境界     
人生的境界,大体上可分为四类:(一)自然境界——最低级的,了解的程度最少,这一类人,大半是“顺才”或“顺习”。(二)功利境界——较高级的,需要进一层的了解。(三)道德境界——更高级的,需要更高深的理解。(四)天地境界——最高的境界,需要最彻底的了解。  相似文献   

2.
三绝之绝     
“嗖——”一条丈长的棍子迅雷似的射过来。“噗——”你一出剑即一道寒芒。“嗤——”棍子从头对劈而开,一左一右飞上了树梢,竟是两条丈长的软鞭呢!“好——”树枝都打起了颤,却不见半个人影。“好你个老家伙——”而你心中早无恨怨。  相似文献   

3.
★别妄图改变你的爱人——没有谁是上帝的半成品。★敌人或知己,越少越安全。★做穷人至少有一个好处——知道自己是否真的被爱。★美是这样一种事物——没有人能定义她,但是谁都会认出她。★感动之于爱情,就像镇痛药之于疾病,缓解只是暂时的,而且治标不治本。  相似文献   

4.
短信平台     
《人才瞭望》2010,(4):110-110
大话不要讲的太早,否则,倘有记性,将来想起来会脸红。——鲁迅 人之所以犯错误.不是因为他们不懂.而是因为他们自以为什么都懂。——作家蒂姆  相似文献   

5.
小说里,某男某女相遇了,他们会发生什么故事? 第2页,他们有了三个孩子——美国爱情小说。 第20页,他们牵了一下手——中国古典小说。  相似文献   

6.
本文论述了民权主义政治伦理思想的本质——主权在民、民主官仆思想,以及民权主义政治伦理思想之内核——自由平等观,并深入挖掘孙中山民权主义政治伦理思想现代价值。  相似文献   

7.
笔者依循“评价——行动——再评价”设计了学生的五次反思模式——自我反思、思考答案自我批改,比较答案的异同、比较分数的异同、总结方法技巧经验教训。反思性教学的深层作用是培养反思个体的三种态度——开放的头脑、责任感、专心致志;让学生意识到自己的缄默知识,并使之明确的成为已掌握的知识。  相似文献   

8.
在泰国工商业界,有这样一位“三分天注定,七分靠打拼”的华裔经商办企业的高手,矢志不渝地以“爱拼才会赢”为宗旨,吃过千重苦,遭过万次罪,终于“功夫不负苦心人”地脱胎换骨为威震东南亚的“三栖商魁”。他,就是现已73岁高龄仍求索不已的“泰国华裔商魂”——欧宗清。历经长达56载的风风雨雨,欧宗清趟出了一条“缝衣店佣人——外派推销员——人造花大王——房地产枭雄”的经商办企业的成功之路,以至于成为泰国经商办企业新秀们纷起仿效的最佳典范。这耗神费力的56载爬摸滚打,换来了欧宗清身兼泰国欧兰房地产有限公司、泰国拉苏德…  相似文献   

9.
随着互联网络的普及,信息量激增的转型时代急需图书馆进行重新定位——服务理念需要完善,管理有待创新,人才需要大力培养。在这样的大环境下,对图书馆最积极的主体——对图书馆员的能力、素质以及工作方式提出了更高的要求。  相似文献   

10.
褚英 《人才开发》2011,(9):32-34
杨长京,言语不多、爽朗干练,浓眉朗目透着洒脱。他虽只有一米六多的个头,却与“高”字结缘:他先后参与了世界海拔最高的铁路——青藏铁路、我国高速客专——甬台温铁路、柳南铁路、重庆上界高速、渝黔高速公路等多项国家“高大难精尖”工程,最近,他又荣获2010年中华全国铁路总工会最高奖——“火车头”奖章和“天津市优秀外来建设者”。“艰难困苦、  相似文献   

11.
那天早上,公司新来了几名员工——是地位比我还要低的临时工。在他们中有一个人吸引住了我。他的年龄比其他人稍大,身上穿着工作服。公司没有发放工作服——事实上,只要你按时来上班,公司一点也不介意你穿什么衣服。但这个家伙身上却穿着漂亮的紧身褐色长裤和工作衬衫。口袋上绣着他的名字——吉姆。我想这件工作服是他自己订做的。  相似文献   

12.
消失的种子     
一粒榕树的种子偶然落在地里,它对自己生命的未来感到迷惑,抬起头来看见一棵百年的榕树——它的母亲——正昂然地站立在蓝天的背景上。  相似文献   

13.
近日,笔者采访了几位国内的首席财务官,希望通过对他们的访谈,来了解一下国内CFO对人力资本的参与程度以及对调查报告结果的看法。为了使访谈稍具代表性,笔者按企业性质分类,分别采访了在纳斯达克上市的知识型企业——亚信公司CFO韩颖、国有企业——彩虹集团财务部长符九全和民营企业——大北农集团CFO薛素文,也  相似文献   

14.
遗传     
爬上高高的脚手架,薛有致把安全带扎在身上,挂钩还没有挂在架子上,不留神一脚踩空,“啊!”一声往下掉,乔师傅眼疾手快,俯身抓住,提了上来。薛有致脸色煞白,浑身打颤,深情地喊了一声:“师——傅——!”  相似文献   

15.
蒙娟 《人才瞭望》2003,(8):48-48
新员工是企业的新鲜血液,也是企业保持生机的源泉。合理的人员流入,不但可以解决企业人员缺乏的问题,也能为企业带来新的活力。然而,目前我国很多企业的人员流动率普遍偏高,每年的人才流动率达到了20%左右,特别是新员工的流失率更高。很多企业都处于招聘——流失——再招聘——再流失的循环中,不但造成招聘和培训中  相似文献   

16.
《人才瞭望》2006,(2):84-84
一个企业就是一支团队,在这个团队中,关键的4个因素——领导、沟通、销售、人际互动——决定着团队的命运。  相似文献   

17.
时说新语     
★人生最难吃的三碗面:人面、情面、场面。 ★一直认为人是立体的,坐了地铁后才知道,人原来也可以是平面的 ★无效退款——前半句是实话,后半句是谎言。 ★婚姻是爱情的坟墓——如果没有房子,你连坟墓都进不去!  相似文献   

18.
甘云 《人才瞭望》2010,(4):45-45
广告看多了.便会发现一些很趣的现象: 味精不能多吃,多吃有损记忆力——鸡精企业 味精是从食物中提取出来的,可以放心吃——味精货柜  相似文献   

19.
国家外国专家局信息中心和北京微远软件技术发展公司隆重推出的《四库英汉双向辞典》,以丰富的词汇、完善的功能、精美的界面及独有的发音支持使得计算机辞典的面貌焕然一新,令众多用户一见倾心,爱不释手。《四库辞典》具有区别于其它计算机辞典的八大特占.词汇浩繁——二十万英文词汇,九万汉语词汇,涵盖人文科技、各行各业。解释详尽——音标、词性、不规则变形、字源、短语、例句、惯用语、相关参考等。模糊匹配——在待查单词中以。、?代替不确定的拼写,找出所需的单词。汉语倒排——以逆向索引方式进行汉英查询,实现分类检索。…  相似文献   

20.
语录     
1、不要为小事担心;2、所有的事情都是小事,3、万一遇到大事,别慌,请参照第二条。——万事无忧三定律 世界上聪明的人,借用别人撞得头破血流的经验作为自己的经验;世界上愚蠢的人,自己撞得头破血流才会有感悟。——国际商界女强人玫琳凯谈自己的成功  相似文献   

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