新经济组织青年的价值观透视－江苏新经济组织青年调查分析

中国当代青年面临着社会转型的挑战、信息时代的挑战和发展道路的挑战 ,这三大挑战都直接或间接地对青年价值观产生深刻的影响。新经济组织青年尤其是外资企业青年又受到多种文化的熏陶 ,他们的价值观更有别于其他青年。我们通过对江苏新经济组织青年的消费观、事业观、道德观及现代性的调查分析发现 ,江苏新经济组织青年消费较为理性 ,对婚姻幸福、事业等较为重视 ,同时又不因事业而牺牲生活质量 ,追求个性自由 ,道德观、人生信仰开始出现多元化趋势。１．消费比较理性从总体上说 ,新经济组织的青年的消费观比较理性。我们用三个指标来测试…     

社区青年文化建设的若干问题

一、社区在当代青年生活中的重要作用青年工作的对象是青年,这是毫无疑问的事情。但是,当代青年的特点是什么?有什么特殊的要求?他们在人生发展的历程中有何自身解决不了的困难,需要青年组织为他们提供必要的社会服务?对于这一连串的问题,我们必须有个基本的把握,否则,青年工作就会走入误区。随着工业的发展和都市化,社会结构相应产生变化,继而为城市人在心理和社会发展上带来“青年期”的特征。这些特征与生理成长过程交织在一起,为青年带来发展过程中很多的人生课题。最近,我们在对青年的一个调查中发现,他们的特殊需求表现在以下三个不同     

当代青年职业价值观念变化和发展趋势

在改革大潮中,当代中国青年职业价值观念呈现出什么变化?其发展趋势如何?两次全国性大规模的抽样调查和北京地区三资企业青工流动情况的调查,有助于我们面点结合地把握情况。     

中国城市青联组织的发展现状与成功经验

青年联合会是开展青年统一战线工作的主要组织之一。为了了解和掌握各级青联组织历史与现状，充分把握青联工作的特征和动态，１９９６年底，全国青联秘书处对各级青联组织基本情况展开了调查。１９９７年８月，全国青联秘书处对哈尔滨、吉林、长春、沈阳、大连等五城市进行了城市青联工作专项调研。我们看到，青联组织不论在人数上，还是在组织结构上，都获得了长足的发展，而城市青联工作已经成为青联工作新的增长点。一、从统计数据分析城市青联组织的发展状况中华全国青年联合会创立于１９４９年５月４日，由此到“大跃进”之前是青联组…     

青年问题:一个新世纪的挑战──从社会学的范畴对亚洲的观察

引言青年问题是以若干方式界定的社会问题的一部分。正如我们所见到的，人们认为是社会问题的东西是随着时间而变化的。整个情况可以概括为4个阶段：（1）某些事情被界定为问题，人们开始围绕着它组织起来。（2）官方对抱怨作出反应。（3）人们对官方的反应作出反应。（4泼展另外的解决问题的战略。为了解社会学家如何分析和对待青年问题可以作出以下假设：（1）人们承认经济社会发展在解决青年问题上是中心因素。（2）研究社会行为的社会学使我们看清我们的身边发生了些什么和如何加以治疗。（3）社会学家可以使用科学调查的方法来检测受害…     

转型社会·过渡事件·制度安排——关于青年向成年过渡研究的社会学思考

青年过渡是指由青年向成年的过渡，是个体社会化的一个重要阶段。在市场经济条件下，青年向成年过渡的人生事件，并不都是平稳、顺利完成的，个体之间存在很大差异。导致这些变异的主要社会因素是什么？对个人发展和社会和谐秩序的影响又如何？鉴于目前的青年研究大多集中在青年期间存在的诸多问题上，本文认为应该更加关注青年由结尾时期走向成年的过渡时期。青年过渡研究应该着重考察社会变化如何影响青年过渡？有哪些理论和概念适用于理解青年过渡？我国对青年过渡的安排具有哪些特点？这些安排是在复制社会不平等还是在减少社会不平等？国家关于青年的政策是否为青年提供了良好的过渡安排？本文旨在对这一过渡过程提出一个浅显的社会学分析思路。     

爱越来越少，怕越来越多

在怕与怕之间，你更怕的是什么？爱与爱之间，你更爱的是什么？《新周刊》与新浪网联合展开调查，从10513个意见中，看出我们这个时代的怕与爱。     

在有形与无形之间——浦东外企青年群体的特点及其工作思路探讨

随着市场经济的发展,新经济组织已成为经济发展中的一个亮点.外企是新经济组织中的一个组成部分.通过团的工作社会化来带动外企业青年工作是一个新的工作思路.本文就此进行了一些理论的探讨,提出了以社团等有形阵地和网络等无形阵地为基点,建立一个全方位、多层次的外企青年服务体系.     

青年自组织视角下的人生观塑造

社会的急剧转型导致当代青年思想的裂变与人生观的多元，青年自组织作为青年群体广泛社会参与的方式，是当代青年思想变化和行为发展的集中体现。青年自组织的发展与完善，对于引导青年树立科学人生观和激发青年实现人生价值具有重要的理论意义和实践价值。青年自组织与青年人生观的塑造相融合。为我们有效研究青年人生观的发展及其塑造路径提供了一个全新的视角，为青年人生观的自我教育、自我完善与自我发展创造了有益的途径。     

当代美国青年对向“成年人过渡”标准的评估

“向成年人过渡”多年来一直是社会学特别是青年社会学研究领域内一个非常重要的概念。怎样理解“成年人”这一概念？对成年人来说必须具备的条件和素质有哪些？哪些事情对成年入地位的取得相对不那么重要？当代美国青年对“向成年人过渡”的标准是如何评估的？他们更注重生活因素和某些外在的标志性事件（诸如完成学业、参加工作、结婚生子等）呢，还是更强调情感、责任感和价值观等因素？美国青年自身对成年人标准的评估与专家学者的评估是否完全一致？上述这些问题我们可以从一份调查报告的结果中得到较好的回答。该调查主题为“美国青年…     

上海青年心目中的志愿者行动──关于对青年志愿者行动认识、理解与心态的调查

为进一步将青年志愿者行动推向深入，以适应“两个文明”建设，我们对目前青年对志愿者行动的认识。理解及心态进行了调查。我们于1997年8月组织了8个调查小组深入到上海12个街道的居委会。本次调查发放问卷1，000份，实际回收问卷922份。在进行调查的基础上，又组织了大量的个别访谈，多次召开区、县。局及高校系统从事青年志愿者工作的人员座谈。本调查对象为青年，年龄层次上限为在校中学生，下限为35岁。统计显示，接受调查的男性青年462人（50．l％），女性青年460人（49．9％）。其中在校生372人，占总比例的40，3％（初中生10．39％…     

青年价值取向演变的意义

价值观是人们对各种人生目的、对实践活动中的各种事物与现象进行评价与决定取舍时的观点。研究青年的价值观是要了解青年在选择什么,追求什么。青年的一个本质特征是向未来开放,对青年价值观的研究,可以观察与了解整个青年在社会变革中的重要动向,甚至是发展的主要趋势;同时,由于青年是社会变革中最活跃的力量,他们的动向又不能不与经济、政治、文化的改革发生密切关系。正因为如此,这个课题在国际上也很受重视。由欧美     

中国社会转型时期青年发展协调性之分析

一、理论分析框架对如年代以来有关青年发展（包括总体的和某一方面的发展）状况的调查数据做一深层次的分析，我们发现：青年发展过程中的倪离现象虽然仍然存在，但与80年代不同，青年的偏离并不构成青年发展过程中的主要特点。相反，盼年代的青年更主要地是表现出与业已更新了的社会主文化的一种“亲和”。在社会的不断青年化和青年的不断社会化过程中，青年与社会之间处于一种相对平和状态。青年激进行为的退场与社会对青年指责之声的相对减少并存。青年发展的这一客观状况启示我们，应当从新的视角来观察和解释社会转型时期的青年发展。…     

青年发展指标体系构建及测量方法

人是一切发展的决定因素，经济社会可持续发展在根本上取决于青年一代的成长。构建青年发展指标体系，对青年群体发展状况进行概括性度量和综合性评估．是促进青年与经济社会协调发展的需要，是加强青年事务管理的基础。本研究借鉴国内外其他国际组织、国家或地区青少年发展指标体系的内容，结合我国青年发展的自身特色和环境因素，构建了以人口与家庭、教育与学习、就业与福利、健康与闲暇、人际与参与、犯罪与风险、价值与伦理、环境与政策为主要维度的上海青年发展指标体系。研究认为。青年发展指标体系应由精确化的统计数据、标准化的调查问卷和系列化的文献资料共同构成．需通过在实践中的应用来不断深化和积累。     

当代马来西亚青年组织宗旨、目标和纲领的变化

引言青年组织是政府所属的一辆大型机车，把青年一代培养成经济发展的参与者。通过参加青年组织的活动，把青年很好地组织起来取得某种成果作为他们的一项外部计划，随之，通过青年组织青年有机会在制定目标和目的中学习，再将这些转化成纲领和行动。再则，青年在团体竞赛中工作中取得经验，以至涉及世界人际关系和职责，成为世界性协会的成员。有了上面的认识，政府作出了很多努力，鼓励青年成立青年组织和俱乐部。与此同时，引导他们跟上国家快速发展的步伐。换言之，青年组织的改革很大程度上取决于多数青年会员的参与和对发展趋势相适应…     

向市场过渡中的私营企业

在私营企业存在的相对市场化的环境中，什么因素在企业成功中具有重要作用？什么样的企业更有可能获得成功？本文通过有关的实证资料作出统计分析模型，验证相关假设，其主要发现为：就私营企业的成功而言，“精英循环”与“精英再生产”并存；教育水平具有显著影响；社会网具有相对性；需求和交易成本具有显著的促进作用。由于中国社会目前所具有的向市场经济的渐进型转型和经济体制上的混合性特点，导致社会结构变革的机制及机会结构的混合性，从而决定了私营企业的成功为多种机制推动的结果     

改革浪潮中的青年评价问题——关于二十二个有争议的青年的调查报告

一经济体制改革正由农村向城市发展。中国的社会由此而发生了剧烈的变动。这种变动反映到人们头脑中,往往表现为对那些率先投身改革的青年所持的不同看法中,这些不同看法构成的针锋相对的争议,几乎贯穿改革的每一步。被调查的二十二个青年,多数冲破争议夺得了胜利,也有人被这些争议淹没了。改革不仅是体制的变化,而且是观念的冲突。那么,这些争议究竟反映了什么思想冲突呢?显然我们不应将这种争论留给历史去解决。上层建筑不能对经济基础的发展持消极的态度。对这些争论进行实事求是的具体分析,是社会科学义不容辞的责任。     

对“两新”组织团建工作的认识与探索

随着市场经济发展和社会体制转型,大量新经济组织和新社会组织出现,并吸收了众多青年就业,这些"两新"青年游离于传统体制外,因而在基层出现了许多团建的管理盲区和工作空白点。针对这一现象,必须加强"两新"组织团建,遵循属地化管理原则,加强街道团工委对"两新"组织团建的指导,"两新"团组织也要结合自身实际和青年特点,积极探索符合"两新"组织发展规律的团建工作之路。     

当代青年需求与愿望状况的调查与思考

调查发现,当代青年对工作和生活的质量和层次的要求越来越高,表现出生存需求更加务实、婚恋需求观念更新、对社会地位及发展机会的要求更高等特点。为满足青年的需求和愿望,我们应做好以下工作:关注青年群体,满足青年精神需求;丰富共青团服务青年的手段,满足青年生存与参与需求;开展青年就业创业工作、满足青年成长发展的需求;加强青年权益维护、满足青年自身权益的需求;推进共青团组织民主建设、满足青年政治参与的需求。     

马克思主义经典作家青年观的梳理与借鉴

马克思、恩格斯在早期资本社会中敏锐地关注到青年群体的问题。他们从阶级和价值两个向度出发,探讨了青年群体的社会维度。从时代与革命属性出发探讨了青年的现实维度。全面发展和希望指向则构成了他们青年观的发展维度。列宁继承了他们的青年观并根据俄国的社会主义革命和建设情况形成自己的青年观。通过青年组织的建设和对青年教育方式的探讨构成了青年观的培育维度。学习和实际方式的探讨则形成了列宁青年观的实践维度。从马克思主义经典作家思想中吸取智慧,为当今青年工作提供借鉴。通过价值观的培育和青年的全面发展,培养当今时代的青年马克思主义者。改革青年组织,复归青年组织的群众属性。以及将主导的马克思主义青年观转化为实然的主流现象。