以公益为理想

西点的领导训练,值得赞扬的地方很多:课程完备,循序渐进,兼顾理论与实际;但是我相信西点的训练课程与其他学校最重要的不同,在于西点所追求的目的。西点的领导方式,是以我们坚信不移的原则为基础,一个学生如果能够圆满完成西点的训练,将成为有品格的领导人。领导本身并无善恶,但是领导的结果可能为善也可能为恶。有品格的领导人,会尽其个人能力为人群谋求福利。领导人不应该怯于带领自己的机构去追求公益。如果主管能够起而领导众人追求公益的理想,所有成员都会受到启发鼓舞,激励他们不再局限于一己的利害,而能够致力奉献于一个更崇高的理想…     

“21世纪军官成功核心是批判思维”——对话美国西点军校校长戴维·亨通中将

被称为"美国将军摇篮"的西点军校,以培养具备高尚品德的领导者而著名。在新的战争环境和全球局势下,西点的教育有何变与不变?从西点第58任校长戴维·亨通(David Huntoon)中将口中,我们可以了解今天的真实西点。     

西点精神简析——以责任与执行力为例

西点军校在其二百多年的历程中为美国培养了三位总统，五位五星上将，3700名将军以及无数精英人才。那么西点为什么能成就如此众多的精英？它到底隐藏着什么秘密？以强烈的责任感和完美的执行力为核心的西点精神，大约能告诉我们一些原因。     

从杭州“西点”招生火爆凸显男孩教育管理危机

6月份,创办4年、争议不断、发展神速的杭州"西点男孩训练中心"易址到湖州长兴,促使校方作出这一决定的原因是暑假前"西点"报名人数激增,仅杭州点报     

学习西点人的做事方式

军事指挥家、商业巨子、政治家等，他们无一不是西点理念的忠实追求者和执行者。西点人的思考和行动几乎被所有的成功人士奉为最重要的行为准则     

“西点男孩”火爆现象折射我国教育缺陷

杭州“西点男孩训练中心”因暑期班报名爆满不得不决定移师长兴，越来越多的家长为了让自己的孩子“更阳光，更具男子气”而纷纷把孩子送进这个非正规教育机构接受训练。2004年诞生的“西点”走过4年历程．备受社会各界关注。因为鞭笞、吃黄连等体罚引来各方指责，却因其神奇的效果而受到家长的青睐。争议中，“西点”迅速扩展，目前已在浙江的绍兴、海盐以及广西的南宁、柳州、桂林和河南的商丘设立7个分支机构，每个点报名都非常火爆。“西点”的爆热折射出我国中小学教育的缺陷：忽视男孩现象。     

对话·西点管理模式高峰论坛

外部经营环境持续低迷，企业经营困难重重。这种情况一如何应用西点模式解决企业中的实际问题？西点军校首f蒂领导力教授拉里·唐尼索恩博士、中旭教育集团总裁王笑菲、广东格兰仕集团副总裁俞尧昌、AO史密斯热水器中国区总裁丁威先生，围绕“西点管理模式在现代企业中的运用”，展开头脑激荡。     

站在最前面

在两军对阵的训练中,西点的学长们总是冲在最前面。虽然这是最危险的位置,但对西点学员来说,这是一个象征荣誉的位置。凯撒说:“如果我是块泥土,那么我这块泥土,也要预备给勇士来践踏。”拿破仑将军亲率军队作战时,只要他站在前线,同样一支军队的战斗力,便会增强一倍。军队的战     

西点军校军人品行培养特点及启示

本文是以美国西点军校为例，探讨百年西点培养军人品行的实践做法，即从强力灌输传统教育管理理念，以形成过硬军人品质作风I坚持用道德监督与荣誉制度，以规范军人言行举止；坚持用“责任、荣誉、国家”为核心的西点价值观教育，以固化军人品行习惯等方面进行探讨。从中提醒我们在军人品行培养的活动中，思想灌输仍然是有效方式，培养强须有建立相应的考评、监督制度作保障以及必须把强化军人核心价值观培育作为培养活动中最重要的内容等启示。     

除了疯子，谁都可以成为领导

“随便给我个人，只要没有精神分裂症，我就能把他培养成领导者。”这话出自西点人之口，可以说毫不夸张。     

西点:知识使你充满力量

西点人自信,狂傲,因为他们有实力。从哈德逊河畔那座灰色的准军营里走出来的,并不是头脑简单的赳赳武夫。在北非战场,当乔治·巴顿第一次看见德军统帅隆美尔,声名赫     

理性的勇敢

面对死亡微笑的勇士将不会畏惧任何危险,勇气会贯穿于他们的一生,牺牲是他们战胜一切困难的武器。———西点33届学员著名将军布莱德利在军事教育发展方针中,西点明确提出培养学员“理性的勇敢”。“理性的勇敢”不是那种路见不平、拔刀相助的勇敢,不是那种“有所不惬”便出手相搏的勇敢。或者说不是简单的血气之勇,不是三分钟热血的冲动。任何职业都不会一帆风顺,都有艰险,但任何职业都没有军事管理者面临的困难艰险多。军事斗争需要打打杀杀,实际比任何职业的心理负荷都大,付出的心理能量都多。特别是随着现代科学技术广泛应用于军事领域…     

西点的十堂领导课

<正>本文作者是西点出身的企业家,在文中讲述了自己成功的秘诀,传授了他在西点军校中学到的十大领导法则。在西点军校我所受到的教育以及在这之后的军队服役中所学     

为了国家的荣誉

如同“西点人”自己认为的,西点军校自1802年建立以来培养的毕业生不但书写着美国的历史,在某种意义上也书写着世界的历史。一位西点军校校长就曾不无自豪地说:“我所教历史的大部分都是由我们的学生创造的。”     

中职学校“互联网+”创新创业教育模式的实践探索——以“校园线上西点定制”为例

"互联网+"融入教学工作是当下教育事业发展的核心导向之一。我国中职院校是基于"专业技能为主"的教学,加入对学生创新创业能力的培养,可促使学生的实践能力得到实质性提升与多元化发展。该文以福建某中职学校学生创新创业团队的项目"校园线上西点定制"为例,介绍该项目的运转流程及商业模式,分析校园社群营销的瓶颈与解决思路,从而帮助中职学生在创业的道路上少走弯路,实现创业梦想。     

向“西点”学领导力

西点对领导力的定义是：领导力是一个过程，而不是法定权力。在这个过程中，领导者的行为，追求．价值，能力，品味、风格，必须与追随者的需求、价值、追求、渴望相合拍。“随便给我找个人，只要不是精神分裂症，我就可以把他培养成世界一流的领导者。”西点军校前校长戴夫·帕尔默将军说。     

王石对官商文化说"不"

王石对官场的事并不陌生,以他的灵性和资源,在官场混,未必不能出头。但作为企业家,王石一直视官商为大敌,向官商文化说“不”,构成王石企业经营思想的核心。王石曾在王石Online上发帖：做企业的人格底线——不行贿,社会底线——按章纳税。过去如此,现在如此,将来更是如此。没有上述两条何来的诚信?何以得到社会的尊重?老王曾参观过美国的西点军校,欣赏西点的校训：荣誉、责任、国家。发现万科有行贿、偷税漏税行为,欢迎举报。     

雷锋、孙武与美军

自从有人发现西点军校贴出雷锋照片之后,“美国军人也开始学雷锋”之说曾热闹过一阵。后来有机会访问西点,并与该校毕业的一些美国军人交换看法,发现情况并非如此。西点军校有一个例行做法:定期向学员们介绍外国军队。他们确实贴出过雷锋的照片,介绍过雷锋的事迹,这些事迹也确实让一些美国军人有所触动,但他们的目的是让学员“熟悉中国军队和中国军人,包括他们的偶像”;通过雷锋了解一支他们不甚熟悉的武装力量,并非他们也要开始以雷锋为榜样。发现美国军人学雷锋是假的同时,却看到他们在认真地尊崇与学习另一个中国偶像——春秋战国时期的…     

西点军校的管理之道

西点军校,这所几乎和美国历史一样悠久的著名军校,一直被誉为美国陆军军官的摇篮。更加令人啧啧称奇的是,西点军校也是培养商业领袖的“圣地”。现代管理学之父德鲁克以及通用电气前首席执行官韦尔奇在回答“在培养领导人方面,谁做得最好”时,都不约而同的认为,既不是哈佛商学院,也不是通用电气,而是美国军队。他们所指的美国军队,很大程度上是指西点军校。二战后,在世界500强企业里,西点培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理、董事级别的高级管理人才超过5000名。以此计算,西点军校堪称美国最优秀的“商学院”实不为过。…     

怎样当大臣 当部下 当配角

《易经》里有个坤卦。天为乾,地为坤;君为乾,臣为坤;男为乾,女为坤;老板为乾,部下为坤;主角为乾,配角为坤;雄为乾,雌为坤;动为乾,静为坤。坤卦为你解说当大臣当部下当配角当女人的人道教训,使你能趋福避