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国内企业与跨国公司的竞争关系发生明显变化,逐步从“追随者”变为“挑战者”。2009年发生多起中国企业并购著名跨国公司的案例就是强有力的佐证 相似文献
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华企且慢进军世界500强 总被引:1,自引:0,他引:1
如果我们把全中国的企业合并成一家,那肯定是世界500强的第一名,但那么做没意义。我建议以后在合并企业的时候,要像发达的市场经济国家一样,由一个独立的反垄断机构来审查,如果会给全社会带来不利,这种合并就不能进行。 相似文献
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从竞争力角度分析,中国500强企业同世界500强企业的差距主要表现在以下方面:"(一) 中国企业500强规模普遍偏小" 尽管我国500强企业的规模在不断扩大,但与世界企业500强相比,我国企业500强规模普遍偏小。" 从资产角度分析,中国企业500强2001年的资产总额为2,603,169,731万元,折算成美元(按1美元=8.28元人民币的汇率计算,以下相同)为314,392,480万美元,世界企业500强2001年资产总额为48,664,505.9百万美元,居第一位是日本MIZUHO HOLDING公司,为1,141,667.4百万美元,相当于2002年中国企业500强资产总额的36.31… 相似文献
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一个有资格跻身世界500强的企业,却非常看淡在“排行榜”的位置,这就是瑞典利乐集团的“大将风范”。这个纸包装领域的世界领军企业,年销售额高达87亿欧元,相当于870亿元人民币,按销售额和其他指标,有足够的资格进入世界500强。然而,利乐集团总裁兼首席执行官蔡尔柏却说:我们对 相似文献
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国企业联合会、中国企业协会日前向社会推出了2002年中国企业500强。国家电力公司以4003.95亿元的营业收入位居第一位,第2至10位的企业依次是中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国工商银行、中国银行、中国移动通信集团公司、中国化工进出口总公司、中国电信集团公司、中国粮油食品进出口(集团)有限公司、中国建设银行。一、中国企业500强:中国经济的主体2002年中国企业500强比较全面、真实地反映了当前我国大企业的状况。中国企业500强就数目来说,即使只按全部国有及规模以上非国有工业企业单位数162,033家算只占0.31… 相似文献
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九月,是收获的季节,经过近4个月的紧张筹备,"2006中国企业500强发布暨高层论坛"9月2日在郑州国际会展中心拉开大幕.来自国内近500家企业的1200多位企业精英及业内专家学者齐聚中原,共商中国企业发展的大计. 相似文献
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本文认为当前中国企业500强的一些评选指标设置不合理,指标定义不清晰,容易造成企业排序不真实,也可能误导社会公众,并提出了一些完善建议. 相似文献
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100家中国500强企业价值观导向实证研究 总被引:3,自引:0,他引:3
采用内容分析法对100家中国500强企业的价值观陈述进行了实证分析和评价。通过多维尺度描绘技术,将价值观陈述中的要素分为4个类型:外部激励、外部约束、内部约束和内部激励。根据不同类型价值观要素的特点,采取Q型分层聚类法,将价值观陈述内容划分为7种导向,并结合样本企业在500强排行榜中的地位变化,分析了不同价值观导向企业的竞争力变化。研究表明,导向4的企业保持500强地位比例较高(85%),具有这种价值观导向的企业往往以内部和外部约束型要素为主导价值观,但缺乏外部激励型价值观;导向2的企业保持500强地位比例较低(62%),具有这种价值观导向的企业仅仅以内部约束型要素为主导价值观,但是同时缺乏外部激励型与外部约束型价值观。 相似文献
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有国内经济快速发展的滋养、有地方政府鼎力支持为后盾,毫无疑问,将有更多的中国企业登上这个榜单。但问题是,我们需要什么样的世界500强? 相似文献
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本文通过对2000-2013年世界500强企业数据分析发现,中国大企业在此期间内取得了快速的发展,进入500强的企业数量逐年递增。但在创新能力的表现方面,如:盈利能力、品牌建设、创新投入、国际化经营等方面仍有不少差距。文章旨在找出差距,分析原因,为我国企业的发展决策提供依据。 相似文献
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企业变化是经济发展走势最直观的反应。通过对中国企业500强、民营企业500强和财富世界500强企业的梳理,三榜叠加之下,中国区域经济的真实布局,完整地呈现出来。 相似文献