管理的王道在东方

如果说西方管理学以“术”见长,那么,中国传统的管理智慧则以“道”为尊。20世纪80年代以来,中国传统智慧对现代管理水平绩效的提升成为了西方管理学界的热门话题,中国的“道”（TAO）也逐渐被西方管理学界所认知。     

时间管理out了,精力管理才是王道

正为了提高工作效率,很多人采取的方法是拼命挤时间。但是,"提高工作效率的关键,是精力管理"。以下几招教你如何管理自己的精力。不要没开工就泄气。如果一大早就看到一张满满当当的日程表,你会不会有想死的冲动?如果会,你的精力在开工前就已经跑掉一大半了。别对自己要求过高,给自己的任务量要合理。留意精力充沛的时段。记下自己哪些时段效率最     

东方管理理论与知识管理

知识经济是人类经济发展史上即将到来的全新阶段。知识的商品化生产方式,改变了管理的基础,对管理的理念、原理、组织、方法提出严峻而现实的挑战。本文试从中国传统管理思想中发掘适合知识经济条件的企业知识管理。一、东方管理理论与知识管理的结合是时代的要求知识经济萌芽,知识产业形成,为管理学提出了前所未有的问题。管理的对象和管理的过程,由工业经济为代表的物质     

东方管理理论与知识管理

知识经济是人类经济发展史上即将到来的全新阶段.知识的商品化生产方式,改变了管理的基础,对管理的理念、原理、组织、方法提出严峻而现实的挑战.本文试从中国传统管理思想中发掘适合知识经济条件的企业知识管理.     

企业家的王道与霸道

中国历朝历代统治者均以“霸道”与“王道”相杂治国。其实,治企思想与传统治国思想中的“霸道”、“王道”的理念有相融相通之处。     

东方管理思想适用性探析

东方管理学是以中华优秀传统管理文化为核心所创造的。它不仅造就已维持达两千多年之久的中华统一国家,而且对于现在,东方管理学作为一种高境界的管理智慧,对于改善组织的管理状况,提升组织的管理水平,也具有重要的实践意义。     

苏东水:东方管理学派创始人

正苏东水简介:第四届管理科学奖一等奖获奖者,著名管理学家,东方管理学派创始人,世界管理协会联盟(IFSAM)理事兼中国委员会主席"泉州模式"理论首创者,复旦大学首席教授、博士生导师。1931年10月,苏东水出生于泉州市区一个华侨家庭。1953年,苏东水毕业于厦门大学企业管理系,后到复旦大学从事教学和科研工作。1976年,他在复旦开设"《红楼梦》经济管理讲座",自此开始循序渐进地研究东方管理,汲     

优衣库 准确定位才是王道

把自己定位于顶级奢侈品牌的混搭“配件”是很有创意的想法。柳井正曾表示：既然可以和一流的服装品牌自由搭配,就应该在一流品牌云集的地方开店,这样才能体现出自己的特性。     

东方企业管理理论建构路径探究

<正>随着全球竞争日益激烈和经济发展结构的复杂多变,我国企业正在经历关键的转型和升级,新生一代正陆续进入职场,企业管理面临多重考验,西方的管理理念和方法在中国企业也遭遇了新的挑战。中外先进企业的实践经验告诉我们,管理必须深根于时代、环境和文化之中。正如彼得·德鲁克所言,管理不同于技术和资本,不能简单地从外部引进。中国企业所面临的核心问题是如何培养一批高素质的本土管理者,他们既要深谙中国的文化、社会和环境,又要兼具世界性管理视野和思维格局。面对这一课题,我们必须根据中国企业的管理实践,形成一种既符合中国情境又能指导中国企业走向世界的新的管理理论,保障中国经济现代化可持续发展。     

刘立荣:产品才是王道

不关注产品本身,企业只有死路一条2011年,被业内人士称为智能手机元年。这一年,智能手机以强大的功能和便捷的操作,获得越来越多消费者的青睐,正在成为市场的主流。而在GSM时代经受了国际大牌多年压制的国产手机品牌,在这个全新的竞争平台上,看到了春天的希望。目前,在国     

第21届世界管理论坛暨东方管理论坛

<正>"第21届世界管理论坛暨东方管理论坛"于2017年11月24日~25日在上海交通大学召开。本次论坛由世界管理学者联盟(IFSAM)中国委员会、上海管理教育学会主办,《管理世界》杂志协办,上海交通大学东方管理研究中心和上海慧圣咨询公司承办、论坛主题为"多元包容——东方管理学新发展"。(一)大会议题及论文征集范围:(1)中国管理思想;(2)东方管理流派;(3)东西方管理教育;(4)管理理论与实践;     

大变革时代的东方管理理论发展与实践创新——第十八届世界管理论坛暨东方管理论坛观点综述

"第十八届世界管理论坛暨东方管理论坛"以"东方管理理论与实践——过去·现在·未来"为主题,与会者围绕"中国‘东学’四十年的探索"、"东方管理学的理论研究与实践探索"、"东方管理理论在新时代背景下的运用与创新"等专题进行深入研讨和交流。东方管理理论与实践是一个整体的两个方面,相互促进,交互发展,为新时代背景下中国经济、社会的发展和国际影响力的提升提供理论支撑和实践启示。     

坚持群众路线是应对突发事件的“王道”

<正>一、突发事件的危害在于"突发"近年来,我国进入了一个灾难多发的阶段,频发的灾难给人民的生命财产安全带来了重大的损失。这些灾难有的表现为天灾,有的表现为人祸,还有的则是天灾与人祸交织。由于大多数的灾难都有一个共同的特点——"突发性",因此,又可以把它们统称为"突发事件"。面对这些突发事件,各级政府积极予以应对,从2007年8月《中华人民共和国突发事件应对法》的制定与颁布,到各级政府突发事件应急指挥机构的迅速成立以及各种应急预案的及时制订,突发事件应对从思想重视到政策准备再到资源保障都掀开了全新的一页,并在实际工作中发挥了很大的作用。     

东方管理研究:理论回顾与发展方向

在对CSSCI期刊104篇论文分析的基础上,回顾了东方管理研究自1994~2008的成果和理论发展情况,总结了东方管理在研究内容、研究方法上存在的主要问题,阐明了东方管理研究面临的挑战。东方管理的研究需要从科学性、艺术性和道德性3个层面,重点研究东方人文社会情景下的“人”和“组织”的问题,重视规范的实证和案例研究,加强国际化交流,构成东方管理对普世管理学的贡献。     

基于东方管理学视角谈企业知识型员工管理

二十一世纪是人才的世纪,人才已经对企业的成败发挥着立足轻重的作用,而在当前的知识型社会中,最重要的人才之一便是知识型员工。所谓知识型员工,即具备专业知识理论与实践经验的员工,同时具备学习能力强、创造力强、自主性强等优势。除人才之外的一个竞争优势即管理,管理只有方法适当才能取得成效,而对知识型员工的管理,可借助以"人为为人"观念为核心的东方管理学,来达到企业与员工个人的互利双赢。本文首先概述东方管理学,其次举例知识型员工的优势,而后给出知识型管理学的运用建议。     

高峰对话 刘立荣：产品才是王道

2011年,被业内人士称为智能手机元年。这一年,智能手机以强大的功能和便捷的操作,获得越来越多消费者的青睐,正在成为市场的主流。而在GSM时代经受了国际大牌多年压制的国产手机品牌,在这个全新的竞争平台上,看到了春天的希望。目前,在国内3大运营商关于3种3G制式手机的集中采购招标和深度定制活动中,国产品牌已明显优于外资。     

东方派出所

东方派出所在上级党委政府和公安机关的正确领导下,去年以来,以加强队伍思想建设为动力,以破案攻坚打击犯罪为龙头,全所上下一致,突出打击重点,加大打击力度,从而大大减少了治安隐患,增强了辖区群众的安全感,使治安秩序步入良性循环的轨道。全年共立刑事案件48宗,破41宗,破案率85.4%,立治安案件87起,查处87起,查处率100%,发案率比去年同期下降38.5%。一个集体有无凝聚力、战斗力取决于领导班子。因此,该所领导在履行自己职责的同时,大力提倡民主的作风。对干警强化思想教     

王道思想与霸道手腕融合运用的领导艺术

正"王道"一词,最早由孟子提出,即"圣王之道",提倡圣人成为王者,以仁政治天下。"王道"常与"霸道"相对。霸道以法制、权势治天下。古人有云:"王道务德,不来不强臣;霸道尚功,不伏不偃甲。"王道主张"以理服人",霸道则强调"以力服人"。一、相辅相成的王道思想与霸道手腕儒家将王道的基础诉诸仁心,法家则认为霸道基于功利实用。纵观历史,推行王道的唐太宗与推行霸道的秦始皇,都成就了一番大业,     

第21届世界管理论坛暨东方管理论坛“多元包容——东方管理学新发展”会议征文通知

<正>"第21届世界管理论坛暨东方管理论坛"于2017年11月24日~25日在上海交通大学召开。本次论坛由世界管理学者联盟(IFSAM)中国委员会、上海管理教育学会主办,上海交通大学东方管理研究中心和上海慧圣咨询公司承办。论坛主题为"多元包容——东方管理学新发展"。自1997年开始,"世界管理论坛暨东方管理论坛"已经先后在复旦大学、上海外国语大学、北京大学、上海交通大学、