论高校图书管理人员职业道德修养

高校图书馆肩负着服务育人的神圣使命。强化图书管理人员的职业道德修养,既是图书馆队伍建设的内在逻辑,又是管理育人的客观需要。加强高校图书管理人员职业道德修养,就是要强化图书管理人员的职业责任感、育人使命感、服务荣誉感、修养自觉性,并且遵循职业道德修养原则。     

论如何提高高校图书管理人员的综合素质

论述了当前提高高校图书管理人员综合素质的必要性,提出应通过加强高校图书馆的文化建设,提高高校图书管理人员的管理素质;加强专业培训,提高高校图书管理人员的业务素质;加强职业道德教育,培养高校图书管理人员的职业责任感;加强学习教育,提高高校图书管理人员的思想素质和心理素质;加强继续教育,改善高校图书管理人员的知识结构和服务技能素质,提高图书管理人员的综合素质。     

高校图书管理人员与读者关析

在知识经济时代 ,高校图书馆在高校教学科研中有着举足轻重的作用。它是教育科技信息知识的源头。图书馆期待更多的读者 ,读者也关心着图书馆的建设和服务。高校的图书管理人员 ,首先要树立读者第一 ,一切为了读者的思想 ,要增强服务意识 ,提高服务水平 ,娴熟地掌握各项职业技能。而作为高校读者也要正确对待图书管理人员的辛勤劳动 ,充分理解服务与被服务不同要求之间的差异 ,做到相互配合 ,相互尊重 ,共同谋求高校的发展。一、高校图书管理人员与读者要做好面对面的交流。交流是理解的基础 ,理解是交流的结果。图书管理人员与读者常常见面…     

论高校图书馆的服务质量与图书管理人员的素质

高校图书管理工作是整个高校教学与科研体系的重要组成部分,图书馆服务质量对教学质量有着十分重要作用,图书管理人员素质是决定图书服务质量的重要因素.图书管理人员素质包括五方面内涵.增强形象意识,提高心理素质,贯彻终身教育理念,建立激励机制,强化图书情报意识是提高图书馆管理人员素质的途径.     

浅谈图书馆工作的激励机制

浅谈图书馆工作的激励机制谭桂芝高校图书馆是为教学、科研服务的重要部门，它的服务质量如何，直接影响教学、科研工作的顺利开展。而要提高高校图书馆的服务质量首先必须充分调动图书管理人员的积极性。在社会主义市场经济条件下，人们的价值观发生了相应的变化，对个人...     

论知识经济时代高校图书管理人员的素质培养

知识在“知识经济时代”对社会发展、经济建设具有举足轻重的作用,因而对服务于知识的殿堂——图书馆的工作人员,即高校图书馆管理人员,也提出了更高的要求.但是,其图书馆管理人员因为缺乏继续教育和培训的机会,难免存在素质结构不合理、知识结构不协调、主动服务意识较差等问题,为了培养高校图书管理人员的素质,高校应该从潜移默化思想政治素质、强化训练业务知识素质、提高职业道德素质、重视身体心理素质等方面着手,全面培养和提高高校图书管理人员的素质。     

合并高校图书馆典藏工作现状及对策——以湖南工业大学图书馆为例

高校合并使得其图书馆典藏工作在馆藏资源重组、各校区之间的图书转库、书库开放式管理、图书剔旧与新书交送以及图书转运等诸多方面普遍存在问题,合并高校的图书馆应通过更新管理观念,提高典藏人员业务水平,实行动态典藏组织机制,开展馆际协作等有效措施,来改善和加强典藏工作,更好地为学校教学科研服务。     

“借阅合一”服务已在我馆积极推行

高校图书馆是高校教学、科研的必备条件。开发和利用文献、信息资源,提高服务质量是图书馆工作改革的出发点和归宿,图书馆管理的中心任务是做好读者工作。图书情报学专家陈誉教授曾指出:“图书馆工作的突破口,就是读者服务工作”。可见,衡量图书馆办馆     

浅谈高校图书管理人员素质的培养途径

图书馆作为高校主要信息资源源头,有着特殊的作用和意义.可以说,高校的图书馆是对文化遗产收藏、为人们提供信息服务的重要机构.尤其近年来随着高校的扩招,综合型大学的出现,使得图书馆工作的任务也越来越重,同时要求其工作人员的素质、服务水平都应有所提升和发展,借以来满足高校的发展,推动图书馆在高校中的作用和价值,这样以来,加强高校图书管理人员素质也就势在必行.     

论高校期刊信息资源管理的四大转变

期刊是图书馆信息资源建设的重要组成部分 ,也是图书馆最活跃的信息载体。期刊管理工作在高校图书馆中具有举足轻重的作用。高校期刊信息资源管理具有四个方面的转变 :即要转变为信息管理、集中管理、开放管理和创新管理 ,以适应高教改革和信息社会对高校图书信息资源管理的需要。发挥高校期刊信息资源潜在的价值与作用 ,更好地为高校教学、科研和信息社会服务。     

剑桥大学图书馆管理与服务模式的探讨

对英国剑桥大学图书馆的机构设置、管理模式、读者服务等方面进行了研究。希望对我国的高校图书管理和服务工作有所借鉴。     

三峡大学图书馆馆藏图书结构与利用情况分析

文献资源建设是高校图书馆开展服务工作的物质基础,也是高校图书馆可持续发展的重要保障。通过统计分析三峡大学图书馆馆藏图书学科结构和馆藏图书利用情况,探讨了三峡大学图书馆建立合理馆藏的措施和对策。     

高校图书馆Human Library发展与服务分析

通过对HumanLibrary及其在高校图书馆的实践分析,指出HumanLibrary正由“鼓励对话,减少偏见,倡导和谐”的社会教育活动演变为“智慧分享,教育咨询”的图书馆新型服务形式。这种变化源于高校图书馆用户特点、真人图书的需求和高校的文化氛围。面向未来长期可持续发展,高校图书馆HumanLibrary服务应着力于真人图书的管理、核心理念的维护和与社会力量的合作。     

合并院校图书馆读者服务工作探索--谈开设美术专业图书阅览室

在高校合并形成的校园新模式下,我校图书馆从实际出发,开设了专业图书阅览室,深入开展读者服务工作.文章以美术类专业图书阅览室为例,阐述了美术专业图书阅览室的藏书结构、服务宗旨、服务方式、服务态度、管理措施等,并提出建议和设想.     

高校图书馆与大学生读者借阅中的法律关系

高校图书馆与大学生读者的关系是平等的契约关系，受《合同法》调整。高校图书馆与读者之间是服务与接受服务的关系，而不再是管理与被管理的关系。读者须知，图书借阅规则等属于一种格式条款，其内容往往缺乏公平合理性，需要加强规制，从而切实维护高校图书馆与大学生读者双方的合法权益。     

高校图书馆管理与服务中几个误区辨析

改革开放30年,中国高校图书馆事业取得了较大发展,同时也面临着严峻的挑战。在高校图书馆管理与服务中,存在以现代电子资源取代传统图书资源、单馆建设包容所有教学资源、硬件建设代替软件建设、以人为本而不是以书为本、以规模体现特色、馆员的随意性安排等误区,厘清高校图书馆管理与服务的几个误区,对于推动高校图书馆事业发展具有较大的现实指导意义。     

谈高校图书馆与系资料室文献资源的协调

文献资源是高校图书情报工作的物质基础,是为教学科研服务的先决条件。文献资源开发与利用的如何,直接关系到高校图书情报工作服务于教学科研质量的高低。因此,文献资源在高校图书情报工作中起着决定性作用。《中华人民共和国高等学校图书馆工作条例》对于高校图书馆的任务作了明确规定:“参加图书情报事业的整体化建设,开展多方面的协作,实行资源共享。”就是说高校图书情报工作要进行协调,建设一体化的管理体制,扫除文献资源利用中的障碍,资源共享,更好地作用于教学科研。高校图书馆与系资料室文献资源的协调,是实现高校图书情报     

RFID技术与高校图书馆业务流程重组

以RFID技术在重庆交通大学的应用为例,分析RFID技术对高校图书馆图书流通与管理、人力资源配置与部门设置及服务模式的影响;提出以读者需求为导向,依托RFID技术,结合高校图书馆的工作实际,从组织机构再造、业务内容再造和服务模式再造三个方面进行业务流程重组的建议.     

图书管理人员繁体字识读能力调查与分析

许多图书馆存在一些来自香港、台湾的用繁体字刊印的图书资料和大量的古籍文献资料,因此,图书管理人员必须具备一定的应用繁体字的能力.为此,对某高校图书馆古籍图书文献资料室、非古籍图书文献资料室、图书流通部、中文图书文献资料室的管理人员进行了繁体字识读能力的调查.结果显示,图书管理人员具有一定的识读繁体字的能力,能够比较好地胜任繁体字图书文献资料的管理工作.但是,在用繁体字录入文献资料的时候会遇到严重障碍.因此,适当提高图书管理人员应用繁体字的能力,是非常必要的.     

市场经济条件下的图书馆工作

高校图书馆是高校图书文献汇集、存储与利用的重要场所,是为教学和科研服务的学术机构,随着我国社会主义市场经济体制的建立,高校图书馆也面临着前所未有的挑战,在新旧体制交替的过程中,图书馆的工作受到冲击,如何进行改革与发展是摆在图书馆面前的重要任务。