创先争优背景下的高校学生党员教育

当前,全党上下正在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,文章基于这一背景,阐述了加强高校学生党员教育的重要性,剖析当前高校学生党员中存在的主要问题,探讨加强高校学生党员教育的对策,认为要发展、教育、管理三管齐下,有机融合。     

对构建高校学生党员创先争优长效机制的思考

阐明了构建高校学生党员创先争优长效机制的重要意义,针对目前高校学生党员存在的理想信念不坚定、先锋作用不突出等问题,提出了要从健全目标设置机制、实施机制、保障机制三方面来构建高校学生党员创先争优活动的长效机制.     

论大学生党员的党性修养与人格魅力

大学生党员作为当代大学生中的先进分子,是国家和民族未来的中坚和骨干,加强他们的党性修养并塑造其人格魅力具有重要意义.因此,应理清大学生党员加强党性修养与塑造人格魅力的内在联系,探究部分大学生党员党性修养存在的问题及原因,积极探索大学生党员加强党性修养与塑造人格魅力的有效途径,塑造当代大学生党员的人格魅力.     

以“创先争优”活动为载体 推动高校教师党员在学校发展中发挥主体作用

高等院校既是人才培养与科学研究有机结合的战略高地,又是党的建设的重要领域。高校教师党员必须具有较高的思想觉悟,要认清开展创先争优活动的特点和作用,将其在创先争优活动中学到的规律和经验与高校中心发展工作相结合,发挥教师党员在高校各项事业科学发展中的主体作用。     

创先争优,让党员“追星”

甘肃省酒泉市肃州城区东南东关苑社区在开展创先争优活动中,进行了十星级党员创评,通过设星,使社区党组织工作与党员先进性要求具体化,行动有目标,干事有方法,星级评比活动激活了党组织的每个细胞。分类设星,科学量化党员考核目标将《党章》、社会主义荣辱观、区委对党组织和党员承诺制、五民服务、三比两创具体标准     

创先争优,发挥教工党员先锋模范作用——广州华南商贸职业学院创先争优活动实践之探讨

高校教师的先锋模范作用发挥如何,直接影响到人才培养和校园和谐建设。针对高职院校部分教工党员先进性发挥不足的现状,分析了造成其现象的深层原因,并结合华南商贸职业学院的创先争优活动,进行了实践不同环节的工作探讨。     

高校基层党组织开展创先争优活动实践案例研究——以《党员DV工作室》为例

在高校基层党组织创先争优活动中,《党员DV工作室》促使党支部打造专业实践平台,实现复合式育人;凸显优秀大学生党员的示范性,增强蝴蝶效应;以志愿服务为载体,突出党支部的思想引领;深化品牌建设,健全党支部创先争优的传承性。为创建先进基层党组织,培养优秀大学生党员提供了新的思路和途径。     

高校党组织和党员创先争优动力机制研究

建立高校党组织和党员创先争优动力机制是保持党的纯洁性和先进性的内在要求。针对高校党组织和党员创先争优动力机制的一定的特殊性,结合高校实际,在将基层党组织的具体活动内容进行归纳并上升到理论高度的基础上,剖析了创先争优动力机制构成要素和构建思考,分析得出:建立健全动力机制,关键在于解决内在动力的制约和外在动力的保障,核心在于激发党员从"要我做"到"我要做"的转变,解决根本思想问题,以确保创先争优活动长期有效开展下去,推动高校各项工作稳步推进。     

巩固成果 拓展创新 全面推进创先争优活动——山西省离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动推进会在太原召开

3月18日,山西省委老干部局在太原召开了离退休干部深入开展创先争优活动推进会。会议总结了去年以来全省离退休干部党组织和党员开展创先争优活动的情况,对推进创先争优活动作出了部署。     

关于加强毕业生流动党员管理的思考

近年来,随着高校办学规模不断扩大和毕业生就业渠道的变化,产生了相当数量的流动党员,而且呈上升趋势。高校毕业生党员是毕业生中的优秀分子,是我们党的未来和希望,毕业生流动党员的教育和管理是我们高校党组织一项新的工作内容。     

高校毕业生中流动党员管理工作思考

近年来,随着高校办学规模不断扩大和毕业生就业渠道的变化,产生了相当数量的流动党员,而且呈上升趋势。高校毕业生党员是毕业生中的优秀分子,是我们党的未来和希望,毕业生流动党员的教育和管理是我们高校党组织一项新的工作内容。     

高校毕业生党员组织关系管理问题的思考

迫于严峻的就业和生存压力,越来越多的毕业生党员在离校后成了“流动党员”“口袋党员”.根本原因在于有的党员党性意识不强、组织观念淡薄,本质上,与高校学生党员发展教育管理质量有关,还与原就读学校和接收地党组织对毕业生党员服务的实效性有关.应把提高学生党员质量作为解决毕业生党员组织关系管理问题的根本措施,切实加强和改进毕业生党员离校前与离校后的教育管理.     

新形势下高校毕业生流动党员的管理

目前,高校毕业生就业已进入大众化阶段,就业形式日趋多样。毕业生党员数量多、分布广、流动性强,给党员管理带来了很大挑战,大学生流动党员管理在思路和方式上还没有走出计划经济时代以单位管理为主的被动状态。文章在分析高校毕业生党员管理现状和存在问题的基础上,提出了加强流动党员管理的基本原则和工作对策。     

对“创先争优”活动中创新人才培养的思考

培养创新人才是国家确定的人才培养目标。在学生＂创先争优＂活动中,要科学把握学生成长规律、密切联系学生成长、结合本科、研究生学生特点,加强分类指导,科学设计活动内容,充分调动教师参与人才培养的积极性,为学生搭建全方位的师生交流平台,为创新型人才培养体系的构建进行了有益探索。     

创先争优背景下独立学院“学习型”学生党支部建设

在知识更新速度快,社会变化日新月异,发展环境日趋复杂的今天,不断学习、终身学习是我党科学发展、与时俱进、永葆先进性和引导性的前提和关键所在。结合当前党内深入开展创先争优活动的契机,借助独立学院学生党建工作发展的良好势头,用共同的发展愿景、科学的组织模式、公正的考评机制,创建"学习型"学生党支部,为我党输送更多优秀的党员干部,是促进我党党建工作有力发展的重要举措。     

塑造教师的人格魅力

教师的人格魅力对学生的学习兴趣、学习效果、以至人格的形成起着至关重要的作用。人格是可以塑造的。教师的人格魅力由亲和力、感染力、学识水平和敬业精神构成     

浅析“创先争优”活动的现实效应

新时期创先争优活动必须坚持普遍性和特殊性的统一,正确处理党的整体先进性与党员个体优秀性的关系。通过开展创先争优活动,力求使每个基层党组织和党员以求实的作风带动民风,以高尚的情操凝聚民心,以实际的成效取信于民,以先进的典型示范于民,以党员如火般激情带动群众激情,以党员活力汇聚整个组织机体生机活力,从而达到凝聚党心民心的目的,推动全社会各项事业的发展。     

高校毕业生流动党员教育管理的难点与对策

高校毕业生流动党员的教育管理存在诸多问题和困难,提高认识、加强引导,建章立制、规范管理,建立以社区为基础的新的党建管理模式等措施将有助于对高校毕业生流动党员的教育管理。     

对“创先争优”活动中创新人才培养的思考*

培养创新人才是国家确定的人才培养目标。在学生“创先争优”活动中,要科学把握学生成长规律、密切联系学生成长、结合本科、研究生学生特点,加强分类指导,科学设计活动内容,充分调动教师参与人才培养的积极性,为学生搭建全方位的师生交流平台,为创新型人才培养体系的构建进行了有益探索。     

浅议如何建立高校毕业生流动党员教育管理长效机制

随着高校办学规模的不断扩大和高校毕业生就业形式的日趋多元化,高校毕业生流动党员数量逐年增多。建立高校毕业生流动党员教育管理的长效机制意义重大。本文对高校毕业生流动党员教育管理的现状进行了分析,提出了加强毕业生流动党员教育管理的应对之策。