兵团团场档案专业技术人才队伍建设之我见

本文结合工作实际,论述了兵团团场档案技术人才队伍建设的相关问题。分析了现状,并提出了加强建设的建设性意见和建议。     

创建学习型社区的现状与对策——以重庆市渝北区龙溪街道为例

加强学习型社区建设是全面建设学习型社会的关键环节和重要途径。本文针对重庆市渝北区龙溪街道学习型社区建设的实际情况,提出了建立社区共同愿景,完善资源开发利用机制,加强队伍建设的建议。     

加快推进哈尔滨市网格化管理服务

为加快推进并进一步完善哈尔滨市网格化管理工作,总结基层社会管理经验,并为加快出台《哈尔滨市加强和创新社会管理意见》提供决策依据,我们组成调查组对哈尔滨市社区网格化管理这一加强和创新基层社会管理的有效形式进行了调查,分析了哈尔滨市社区网格化管理的情况和特点。剖析了网格化管理相关法律法规不健全、管理难度不断增大、横向协同有待加强、信息化水平亟需提高、网格管理力量亟待加强、队伍整体素质亟待提高等难点与问题。进而从制定相关文件法规、建立快速有效解决问题诉求机制、加快信息化建设、加强队伍建设、做好分类指导、完善考核监督、统一待遇等方面,提出了对策措施。     

兵团农牧团场收入分配制度分析

屯垦戍边的兵团精神培养了世世代代的兵团人,这些兵团建设者们却用自己美好的青春年华换取了荒凉沙漠的繁荣与昌盛,把贫瘠荒地建设成为遍地绿洲的万亩良田,这就是我们可爱的兵团农牧团场。对于这些人,我们当然有义务为他们做好兵团农牧团场的收入分配。收入分配不仅影响着团场的经济发展和稳定,也影响着生产的效率,是经济系统中不可忽视的一部分,同时也是现在兵团农牧团场现有的经营制度中最突出的矛盾。本文主要介绍了我国团场的收入分配制度的变迁和当前团场的收入分配制度,提出了当前制度存在的问题及原因,给出一些收入分配制度的改进措施。     

浅谈以项目建设为抓手推进新疆兵团团场小城镇建设

近年来随着兵团发展速度的加快,对各个团场城镇化建设投资力度不断加大,团场城镇应以规划布局为战略指导,以项目建设为抓手,规划引导、区域统筹、改善民生、聚合资源、整体推进。     

浅析社区居家养老人才队伍建设的现状和措施

文章从社区居家养老服务人才队伍的概念和结构入手,分析了我国社区居家养老服务队伍的现状,提出目前我国存在着缺乏经营管理人才,缺乏专业化的服务队伍,且志愿服务队伍严重不足等问题,这些问题严重阻碍了社区居家养老服务事业的发展。最后提出了建设居家养老服务队伍的措施,包括做好制度建设、加强机构建设、加强专职队伍建设、推动志愿队伍建设等。     

社区社会组织参与城市社区治理研究

随着社会组织作为和谐社会建设中的重要社会力量,城市社区管理也迫切要求社会组织的参与,然而社会组织参与城市社区管理过程中仍然存在参与意识欠缺、相关法律缺位、主体地位不明晰、管理系统不健全等问题。根据和谐社会建设的目标,提出社会组织参与城市社区管理和谐互动模式,完善法律法规、加强合理规划、加强自身建设、健全监管机制等是社会组织参与城市社区管理的对策选择。     

企业优化物资管理降低成本费用策略研究

目前,企业物资管理还存在着内部管理控制不到位、市场经济行为不规范、多头采购价格体系不完善、经营管理体制机制障碍等问题。加强物资管理,应采取建立健全规章制度,规范管理行为;加强队伍建设,提高职工综合素质;建立稳固的供需联盟,保证物资的及时供应;严格组织物资验收、保管和发放等措施。本文分析了影响企业物资采购成本的主要因素,并提出了加强企业物资采购成本管理与控制的主要策略。     

新时代城乡社区治理的不平衡问题及应对策略

新时代城乡社区治理面临着三个突出问题,应积极应对。一是城乡社区定位不清,需要科学定位城乡社区的性质和边界,明确城乡社区治理的主体、对象、内容、资源和方式等。二是城乡社区治理的法治不足,要求创新城乡社区治理体制机制,坚持依制治理,加强社区治理法治化的人力支持。三是城乡社区治理能力不充分、不平衡,需要加强城乡社区治理的基础设施建设、财政保障、人才支持、信息化应用能力建设,并推动城乡社区治理能力的协调发展。     

加快社区管理创新 推进社区和谐稳定

社区建设不仅是一个制度创新、社会重构、城区工作格局全面改革的系统工程,更是搞好和谐城区建设,实现经济、社会协调发展的根本途径。受到各种条件的制约,社区建设过程中还存在着认识不足、机制体制不合理等问题。要加快社区管理创新,必须从经费保障、队伍建设、机制建设等方面,加大创新力度,推进各项工作。     

浅析青少年科技教育工作的创新与发展——以福建省为例

该文介绍了福建省开展青少年科技教育工作所取得的成效,分析了该项工作目前所存在的问题,包括社会认可度不高、经费保障机制不健全、科技辅导员队伍建设不完善、工作内容和模式陈旧。结合福建省情,就如何创新与发展青少年科技教育工作,分别从加强宣传力度、完善经费保障机制、加强辅导员队伍建设和优化工作模式等方面提出了相关建议。     

筑牢社会管理基石

社区是社会管理前沿阵地。创新社会管理,首先要筑牢社区这块基石。"十二五"规划纲要明确提出,"把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体"。加强和创新社区社会管理,重在积极探索建立健全新型社区管理和服务体制。哈尔滨市将和谐社     

新形势下如何做好团场档案工作探讨

兵团团场档案管理工作模式滞后,根据现状,积极探索团场档案管理的新思路、新模式、新方法,有助于推动团场档案工作健康有序的发展。     

对新农村社区建设的必要性分析及研究

新农村社区建设是推动农村经济和社会全面发展的重大战略举措,是建设社会主义新农村的重要内容。应该以社会主义新农村建设为契机,把握好新农村社区建设的“和谐”内涵,改革不适宜社区发展的阻碍因素,完善社区的管理与服务。按照科学发展观的要求,探索一套独立、完整的社区建设体制,努力建设一个环境优美、人文和谐、可持续发展的新农村社区。     

试论高校职业指导存在的问题及对策

随着社会进步、教育和经济的发展，高校职业指导越来越受到各方重视。当前我国高校职业指导存在这理论基础薄弱、形式单一、内容不完善、队伍建设薄弱等问题，应从加强理论建设、丰富指导形式及内容、推进队伍建设等方面提高职业指导的实效性和针对性。     

审计队伍职业化制度设计及实现路径探讨

审计队伍职业化是保证审计独立、客观、公正执法的首要条件。目前国际发达国家普遍实行了审计职业化;我国国家审计由于体制、制度等限制,审计职业化尚在探索之中。加强审计队伍职业化建设,既要借鉴国外、国内的成熟经验,又要突出中国审计特色,亟待建立修改完善相关制度、分类设置岗位、探索职业等级划分办法、科学确定任职条件、改革现行选任程序等,为实现审计队伍职业化奠定重要基础。     

浅析会计职业道德建设

会计信息失真、会计人员职业道德失范已成为重大的社会问题。加强会计职业道德建设,既是建立社会主义市场经济体制的需要,又是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要,同时还是调整会计职业活动利益关系的需要。一般将影响会计职业道德建设的因素分为内部因素和外部因素两部分。考虑到这些因素,为加强会计职业道德建设,要完善会计管理体制,建立社会信用体系,建立职业道德评价体系和高素质会计队伍。     

信息窗

永城市司法局"四个建设"推进法律进社区活动为进一步推进"法治永城"建设,永城市司法局突出重点、创新形式,强化"四个建设",大力加强社区群众法制宣传教育,使"法律进社区"活动经常化、多样化、制度化。一是强化法律服务队伍建设。建立由政法干警组成的社区法律顾问团以及社区法律服务志愿者队伍,协助社区做好法制宣传教育工作,参与基层社区民主决策,为社区加强民主法治建设提供法律帮助。二是强化法制宣传阵地建设。三是强化活动载体建设。在各社区开辟法律诊所,以"专家坐诊"的形式,邀请资深法官、检察官和律师等法律专家坐堂会诊,     

发展我国城市社区养老服务的对策

随着老龄社会的到来,我国传统的家庭养老模式已面临着严峻挑战。社区养老服务作为一种新的家庭养老辅助方式,在我国部分城市已逐渐实行,但由于目前社区养老服务的发展不完善,仍存在着诸多问题。针对这些问题,应通过建立适合老年人需要的社区养老服务项目,加快服务人员队伍建设等措施以促进社区养老服务事业的发展。     

浅谈导游职业专业化

专业化是加强导游队伍建设的方向。目前导游队伍建设存在导游队伍专业化程度低、职责不明确、队伍不稳定、归属不明、薪金制度不健全等问题,针对这些实际问题,我们应从完善准入制度、明确职能定位等方面促进导游队伍的专业化建设。导游管理工作中存在的问题就是导致导游队伍不"专业化"的主要原因。这样不但影响到了导游在人们心目中的形象,而且使得导游服务质量下降、导游人员流失严重、导游素质低下。我们要改变导游在人们心目中不好的形象,提高导游服务质量,就必须要认识并解决目前导游管理工作中所存在的各种问题。使导游职业更专业化。