高校图书馆管理的思考

随着信息社会的不断进步发展,高校图书馆管理也面临新的机遇与挑战。为了适应新时代对高校图书馆管理的要求,本文从人本管理与人文管理、信息化管理、危机管理、知识管理、创新管理等五个方面做了几点思考。     

高校图书馆管理创新思考

知识经济的兴起,对高校图书馆管理提出了新的挑战。本文分析了近年来高校图书馆管理现状,在借鉴高校图书馆管理创新的最新成果的基础上,提出了管理创新的思路:以人为本的管理理念;学习型图书馆的管理组织;知识管理型的管理方法;创新评估的管理手段。     

高校图书馆制度化管理思考

现代高校图书馆要实现制度化管理:一是制度本身的科学性和合理性以及人性化;二是制度的可操作性(简约.明确.良化);三是对制度的有力执行.制度的科学与合理可以保证管理的正确与客观,制度的简约明确与量化可以保证操作起来不会引起歧义,对制度的有力执行则是促使管理制度的根本保证。上述三条缺一不可。     

浅谈高校图书馆的管理改革

高校图书馆应加大对读者、图书馆。作人员、书籍的管理力度．     

高校图书馆推行大部制改革的思考

不断变化的信息环境促使高校图书馆的管理体系和服务模式以及读者需求发生深刻的变化。在新形势下,高校图书馆推行大部制改革,进行业务流程和组织机构的重组,创新运行体制,提升服务效率和质量,发展和完善高校图书馆的功能,是适应信息社会发展的需要。     

高校人事档案管理改革的思考

作者从档案管理的发展要求出发,根据高校人事档案管理存在的主要问题,提出了人事档案管理改革的设想。     

对高校图书馆人力资源管理的思考

人力资源管理对于建设高水平图书馆具有重要的意义。针对当前图书馆人力资源管理存在高素质人才偏少、人才流失现象严重、适应现代化信息技术人才不足的现状及问题,提出新时期图书馆人力资源管理应树立科学的人力资源发展观,有效实施高校图书馆人力资源开发、管理战略,实现图书馆人才资源的管理创新,以促进高校图书馆的发展。     

对高校图书馆管理创新的思考

知识经济的兴起和信息资源的数字化,对高校图书馆管理提出了新的课题。高校图书馆要适应新时期读者的需求,不断加强内部管理的创新。本文分析了高校图书馆目前的管理现状,提出了管理创新的思路。     

高校图书馆改革刍议

为适应高校办学机制与办学模式的转变，根据高校图书馆的现状，本文对有关高校图书馆面向社会实行开放式办馆，改革内部陈旧的管理体制，提高服务效率及实现资源共享等问题进行了探讨，并结合实际提出了一些可供参考的初步设想     

深化高校图书馆改革

随着现代技术的突飞猛进,文献资料急剧增长,信息产业越来越显示其重要地位。在信息时代,高校图书馆现有的传统管理、服务方式等已不能适应时代的要求,本文就目前高校图书馆所面临的一些问题,进一步深化改革的策略及措施。     

高校图书馆改革与发展若干问题的思考

结合当前高校图书馆工作中存在的问题，阐述了高校图书馆应强化信息资源共享意识，以适应高等教育迅猛发展对高校图书馆工作提出的新要求。     

对当前高校图书馆改革的几点思考

一、高校图书馆的现状随着我国改革的不断深入 ,科学技术迅猛发展 ,经济持续稳步增长 ,综合国力不断增强 ,高校内外发生了巨大变化。在“科教兴国”、深化教育改革、全面推进素质教育的大环境下 ,在知识经济浪潮的冲击下 ,在社会主义市场经济的调节下 ,许多高校顺应历史潮流 ,进行了一系列的改革 ,如扩大办学规模 ,优化教师队伍结构 ,科学研究与企业相结合 ,后勤部门社会化等等 ,高校图书馆也应审时度势 ,重新审视自己 ,调整自我 ,实行改革 ,才能够更好地为学校的教学、科研服务 ,才能更好地迎接知识经济的挑战。随着高校领导对图书馆事业的…     

深化高校人事档案管理改革的思考

深化高校人事档案管理改革的思考张宛玉随着高校各项改革的全面发展，组织人事制度的改革不断深化，面临即将到来的２１世纪，组织人事工作的一项重大而紧迫的战略任务，就是要抓紧培养、造就和选拔一批合格的、德才兼备的跨世纪优秀人才，这是为推进改革开放和现代化建设...     

深化高校伙食管理改革的思考

深化高校伙食管理改革的思考田放党的十四大明确指出，我国经济体制改革的根本目标是建立社会主义市场经济体制。作为高校伙食工作如何推进改革，使高校伙食工作从根本上摆脱计划经济体制的束缚，建立适应社会主义市场经济体制的高校伙食工作新体制、新机制和新格局，是一...     

高校图书馆文献管理的思考与对策

网络环境下高校图书馆文献丢失、污损的现象日益严重,造成的原因也是多方面的,本文就如何提高大学生思想教育及提高馆员素质进行了论证,并提出了防范的措施,使图书馆更好地为师生、科研服务。     

高校图书馆引入学生参与管理的思考

在图书馆创新服务的新形势下,吸收学生参与图书馆管理,既有利于提高学生的综合素质,又能缓解图书馆人力不足的压力,促进图书馆服务水平的提高。     

高校图书馆管理体制改革中的困惑与思考

针对高校图书馆管理体制改革中职工危机感欠“危”，考核欠逗硬及基层干部力不从心等问题，提出：在管理体制改革中，高校图书馆的聘任要名副其实，考核要客观公正，政策要向艰苦部门倾斜，从而激发职工主动而忘我的工作热情．提高工作效率，真正改善服务质量。     

高校物流管理专业课程体系改革思考

针对目前高校物流管理专业课程体系设置的难题,在分析该专业产生背景以及目前课程体系现状的基础上,并根据网络调研和实地考察的有关资料,提出了高校物流管理专业课程体系以及实践环节等方面的具体改革措施.     

关于高校合并后图书馆管理的思考

随着高等教育体制的改革 ,不同高校的调整、合并 ,带来了高校图书馆的合并。文章就合并后高校图书馆的优势 ,所面临的各种矛盾、机构设置等方面问题作以探讨和阐述 ,以期高校图书馆尽快进入合并后的良好运行状态 ,成为高质量的服务机构     

高校图书馆实施能本管理的思考

能本管理是通过把能力作为组织发展的推动力量以实现组织发展目标以及组织创新的管理活动。高校图书馆实施能本管理不仅要改变传统的思想意识,还要采取一些具体有效的措施,通过建设和完善机制来加强管理。