社会管理和创新需要“大智慧”

“8点意见”明确加强和创新社会管理工作重点 近年来．全国两会前夕举行的省部级主要领导干部专题研讨班一直被视为重要的决策风向标。2月19日．以“社会管理及其创新”为主题的省部级主要领导干部专题研讨班开班式在中央党校举行。     

重庆社会管理创新的成功探索

在中央举办的省部级主要领导干部专题研讨班上,胡锦涛总书记发表重要讲话,深刻阐述了加强和创新社会管理的重要性和紧迫性,明确提出了新形势下加强和创新社会管理、     

社会管理重在“理” 不在“管”

管的思路在干部中还很流行。管有管制、控制之意,传统思维一说管理就是消除矛盾,就是维稳。对于社会管理,我们应当先理后管、多理少管。社会管理热的背后《决策》:政界、学界、媒体普遍认为,2011年中国政治与生活的关键词是社会管理。大家也提出了很多概念,比如社会治理、社会重塑、社会重建、保卫社会。为何会作出这样的判断?刘峰:这么多年以来,政府主导做的     

虚拟社会的管理水平亟待提高

2011年2月19日,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话,强调指出,要进一步加强和完善信息网络管理,提高对虚拟社会的管理水平,     

加强和创新社会管理 切实提高社会管理科学化水平

加强和创新社会管理，涉及领域广，涉及问题新，是正处于探索过程中的重大课题。今年2月19日至23日，中央举办了省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班，胡锦涛总书记和习近平、周永康等中央领导同志都发表了重要讲话。     

社会管理创新什么？

5月30日．中共中央政治局会议上．“社会管理”被提到一个前所未有的高度。中央党校教授辛鸣31日在央视《新闻1＋1》栏目上进行解读时表示．通过召开这次会议．进一步在党内形成共识．就是要以一种创新精神进行社会管理制度的变革。     

工会组织在基层社会管理中的角色研究

基层社会的稳定与发展关乎国家的长治久安和人们的安居乐业。近年来,随着市场经济的发展和改革的不断深入,我国在住房、就业、医疗、教育、社会保障等方面取得了长足的进步,社会秩序呈现稳定发展的态势。但与此同时,我们也看到,改革已经进入矛盾的多发期,基层社会管理面临着一些新问题和新情况,这就需要工会组织充分发挥职能、找准角色定位,共同参与和创新社会管理,本文对此进行了探讨。     

太原市社会管理创新《行动方案》圈定十大项目

胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话后．中央政法委、中央综治委相继召开会议对加强社会管理作出部署。     

社会管理创新与社会矛盾化解

现阶段,我国社会矛盾凸显并呈现出新的时代特征。这些社会矛盾的出现,虽然具有深刻的社会历史背景,但社会建设和管理滞后是重要原因。从根本上化解社会矛盾,就必须大力发展社会事业,加强和创新社会管理     

领导干部创新社会管理能力的政治智慧衡量标准和提升途径

加强社会管理是我们党执政方略的重大调整和转变,其政治意义和未来的政治影响不亚于党的十一届三中全会关于党的工作重心的转移。目前领导干部社会管理能力的不足,从根本上讲是政治智慧不足的表现。领导干部提升政治智慧的途径主要有六个方面:一是要从党的宗旨中汲取政治智慧。二是要从开放性的学习中提升政治智慧。三是要从清醒地感知和理性地应对现实社会压力中增强政治智慧。四是要从放弃自身特殊利益中增强政治智慧。五是要从转变和创新领导方式中提升政治智慧。六是要从积极化解社会复杂矛盾中锤炼自身的政治智慧。     

领导干部对当前社会的八大预期

领导干部是推动中国社会发展的重要力量,是一个特殊的群体,他们对中国社会形势的看法对我们科学判断经济社会形势具有非常重要的参考意义。“中国社会形势分析与预测课题组”对在中央党校学习的百余名地厅级领导干部进行问卷调查,结果已于近日披露,其中透露出的信息值得思考和重视。1、超过90%的领导干部对今后一段时期改革发展稳定的前景“充满信心”和“比较有信心”。问及领导干部对今后一段时期改革发展稳定前景的信心,回答“充满信心”的占30.8%,回答“比较有信心”的占62.9%,回答“说不清”的占3.5%,回答“信心不足”的仅占2.8%。这表…     

胡锦涛强调扎实提高社会管理科学化水平

胡锦涛2月19日在中央党校省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话。他强调，加强和创新社会管理，要紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，     

贵阳市社会管理体制改革的实践与创新

在分析贵阳市社会管理创新的实践经验基础上,提炼出创新点在于:注重顶层设计,对社会管理加强宏观管理与指导;精简管理层级,创新社会管理体制;设立群工委,整合窗口服务,化解基层矛盾;创设立体防控治安保卫体系,建设平安贵阳;创新社会力量协同治理机制;重点抓好民生领域的基本公共服务供给,提升人民幸福感等方面。贵阳市的探索有亮点,创新工作有思路,妥善处理矛盾,提升治理效果给人以深刻启示。     

提升领导干部领导创新社会管理能力对策研究

解决社会管理领域存在的问题,需要各级党委政府、特别是各级领导干部,深化认识,把握规律,与时俱进,开拓创新,全面提升领导创新社会管理科学化水平。一、提升理念创新能力。各级领导干部必须站在全局和战略的高     

加强和创新社会管理的思考

当前社会发展矛盾与机遇并存,各种集中凸显,给社会管理带来难题,应及时深刻分析制约社会管理的因素,思考加强和创新社会管理的对策,促进社会和谐,保障人民安居乐业。     

关于干部实践能力与社会管理创新的思考

加强和创新社会管理是当前各级党委和政府的重要工作。但是,由于社会矛盾加剧、利益格局多样化、人的思想多元化,以及城市化、工业化、农业现代化的加速推进和城乡二元结构差距的扩大等许多现实问题,致使许多群体性事件、突发性事件频发,引起人们对事件背后问题的深层思考。结果发现:干部是决定因素,干部     

浅谈社会管理创新:从社会管理到社会自由

社会管理创新就是对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。社会管理创新的目的在于使社会能够形成更为良好的秩序,实现一定历史时期的社会正义,达致社会自由。     

政务微博发展助推社会管理创新

以微博为代表的网络舆论场的蓬勃发展,特别是自2用0,1为0年我以们来社,会中管国理个创人新微及博社和会政善务治,微打博开的了快一速扇发睿展智的应亮窗。政务微博作为一种新生事物、一种参与社会管理的新平台,带来了新鲜能量,同时也给政府官员及职能部门带来一些新问题。如何预防和管控可能带来的风险?如何避免其简单化?如何理性应对一些非理性的网络舆论和社会情绪?这些问题考验着政府官员的智     

领导干部应对社会群体性事件的思考

本文对于群体性事件的定义进行了阐释,介绍了我国近几年社会群体性事件的现状,分析了其发生的深刻原因和背景,重点提供了一些有效应对群体性事件的建议和方法。     

社会组织管理的地方创新经验

在改善民生和创新社会管理中加强社会建设,必须加快推进社会组织管理体制创新。近年来,围绕社会组织管理体制创新,全国各地纷纷设立改革创新观察点,出台了一系列社会组织政策意见和改革举措,摸索和总结出一些特色做法和创新经验。