法律实施的制度经济学

从法的目的和法的价值实现两方面衡量,法律实施效果有经济效益和社会效益两种评价标准.经济效益可以用货币量化的计算,社会效益则由公平、正义、公民自由等抽象的概念衡量.法律的实施受多种因素的影响.对其中制度性影响因素的研究对我国法律的实施有尤其重要的意义.制度分为内在制度和外在制度.通过制度的构建、完善可提高法律实施的效益.制度完善中有本土化和多元化的需求.     

工商银行核心竞争力问题研究

工商银行要实现经营模式和增长方式的转变,必须提高核心竞争力,迎接国内商业银行和外资商业银行的激烈挑战.培育工商银行核心竞争力的主要方向有:1、全方位地发展零售银行业务.2、有重点地发展批发银行业务.3、大力发展资产管理业务.4、逐步发展综合化、多元化业务.提高工商银行核心竞争力有三大主要战略:一是实施大营销战略;二是实施核心人才战略;三是实施金融创新战略.     

素质教育探微

实施素质教育是国际环境和国内形势使然.何谓素质和素质教育,素质教育有何特征,素质教育与应试教育、全面发展有何关系?如何实施素质教育等等,见智见仁.笔者抽丝剥茧,条分缕析,作出判断,以就教于方家.     

企业资源规划实施关键成功因素实证研究

随着企业竞争环境的变化,现代企业管理日益依赖于先进的信息系统.为了提高企业的竞争能力,越来越多的中国企业开始实施企业资源计划(ERP)系统.在实践和访谈的基础上,通过大量文献阅读和专家访谈形成了实施ERP的关键成功因素模型及问卷.用实证得出高层支持与用户参与、培训教育、中层管理者支持、IT支持四个因素在中国现阶段是影响成功实施的关键因素,对ERP理论研究有一定的贡献,对已实施ERP或者将要实施ERP的公司都有非常重要的指导意义.     

论人力资源战略对区域经济的影响--析上海人才资源高地战略对西部人力资源开发的启示

知识经济时代,人力资源的开发、使用对经济的发展有决定性作用.实施人力资源战略是各地区和我国社会主义市场经济建设的重要抉择.上海实施人才资源高地战略对上海经济的腾飞有重要作用.西部大开发中进行人力资源的开发、使用要借鉴上海的经验.     

制度的实施收益、实施成本和维持成本

制度的实施收益指它在实施中给个人带来的各种利益和效用,制度的实施成本指它在实施中给个人造成的各种损失或负效用.制度的维持成本则指实施该制度所引致的各种费用,包括纯粹的维持成本和防止成本.决定制度的实施收益、实施成本的主要因素为客观境况集合,价值观念和知识素质.制度的实施收益、实施成本在短期和长期中是不同的,其原因有适应过程,"花室"效应和一些因素的积累变化等等.维持成本的决定因素在于,制度本身的性质是否具有帕累托性质,是正式的还是非正式的;以及与其他制度的关系是互相匹配的还是不匹配的,以及制度的受益面和受损面之间的关系等.     

中美思想政治教育实施途径比较

中国和美国虽然社会制度和意识形态不同,但都很重视思想政治教育的作用.两国都开展学校教育、家庭教育和社会教育,但具体的实施措施却有很大的差别.总的来说,目前的美国思想政治教育的效果要优于我国,这与其实施途径的作用是分不开的.比较中关思想政治教育的实施途径,吸取其精华,有利于改善我国思想政治教育的实施途径,提高思想政治教育的作用.     

可持续发展战略与当代大学生思想道德素质的培养

可持续发展战略的实施需要全社会诸多方面的共同作用,从其实施的主体方面,要求我们加强社会主义精神文明的建设,提高人的思想道德水平和科学文化素质,为可持续发展提供智力支持和伦理保证.因此,必须加强大学生的思想道德教育,对他们进行经济道德、环境道德和科学道德教育,提高可持续发展意识,培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人.     

生产者责任延伸制度实施方式差异及绩效评价

生产者责任延伸制度(EPR)是以现代环境管理原则实现产品系统环境性能改善的一种政策性工具.生产者责任延伸政策在世界各国有不同的实施方式,通常有企业自愿、法律强制、经济手段刺激、协议执行以及几种方法综合使用等手段.决策者选择不同的实施方法是基于本国文化、国情、经济基础、国家环境政策和目标、优先解决的环境问题等各方面情况的综合考虑.各种不同的实施方法的环境效益和经济效益是不一样的,这也往往成为决策者选择的另一个依据,也值得后续准备采用EPR政策的国家借鉴.     

少数民族山区医疗保障制度的实证研究——以新型农村合作医疗制度为视角

健全农村医疗保障制度,实施新型农村合作医疗是建设社会主义新农村,构建社会主义和谐社会的重要举措,而在少数民族山区实施新型合作医疗尤为重要,但少数民族也有自己的特点和特性,该制度有自己的局限和缺陷.因此,从制度、立法、模式等方面进行创新,探索出适合少数民族山区医疗保障的新思路,缓解看病难、求医难等的问题,是完善医疗保障制度的当务之急.