以基层党组织标准化建设提升新时代高校党建工作成效研究——以西藏高校为例

扎实推进高校党的建设和思想政治工作,确保高校基层党组织在培养用得上、靠得住、留得下的高层次人才中的领导核心和战斗堡垒作用,亟需加强高校党建工作标准化建设。本文分析了高校党建标准化的意义、建立高校基层党的组织建设评估标准的必要性,并通过对当前西藏高校基层党组织建设的实地调研,了解基层党组织建设的基本情况,发现目前西藏高校基层党组织建设缺乏统一标准,培养发展党员的程序不够严谨,对党员思想教育工作开展力度不够,结合当前国内外发展形势和人才需求研究党的后备干部培养方面缺乏长远规划等问题。根据调研数据提出了建立西藏高校基层党的组织建设评估指标体系和具体实施的对策建议等,以期通过研究为切实加强西藏高校基层党组织标准化建设提供参考。     

新时代工科研究生党建组织价值引领体系建设路径探究——以东北大学材料科学与工程学院研究生党员教育管理实践为例

本研究结合工科专业特色与研究生党员教育管理工作中面临的挑战,以工科研究生党员教育管理和研究生党建创新发展为研究对象,开展新时代工科研究生党建组织价值引领体系建设路径探究,以期探寻提升研究生党员教育管理质量,拓宽基层学生党组织建设的有效路径,实现研究生党员教育管理的创新发展。本研究的成果可以为研究生党组织建设提供理论支撑和实践指导。     

结对帮扶莫要“闪婚闪离”

村民还不认识机关干部,机关干部还没摸透基本情况,制订的方案还没开始实施就草草收尾。相关专业人士建议——结对帮扶莫要"闪婚闪离"全国基层组织建设年活动开展以来,各地选派机关干部和机关党组织以结对共建的形式帮助农村基层快速发展。他们不仅为农村带来了人才支撑,还带来项目支     

高校实习生党员党组织生活目标管理模式研究与实施

当前高校学生党员顶岗实习期间党组织生活中普遍存在问题,可概括为两个方面:一是实习生党员与学校党组织之间处于脱离或半脱离状态。很多高校党组织对实习生党员的管理松散甚至"失控"。二是实习生党员与实习单位或当地党组织之间处于隔绝或半隔绝状态。实习单位虽然看重学生的政治思想觉悟,但更注重的是学生的工作能力。在此情况下,学生党员的党组织生活往往"退居二线",得不到应有重视。为此,高校党委应探索出一套切实可行、行之有效的党组织生活管理模式,以提高实习生党员党组织生活的实效性。九江职业大学党委从顶岗实习学生党员的基本特点出发,构建"每个实习生党员争做一面旗帜"为管理目标的党组织生活模式,取得了良好效果。     

浅谈高校学生党员发展的现状及思考

发展大学生党员是高校党建的一项基础性工作,如何提高学生党员质量则是这项工作的核心内容。不断培育和完善党员教育机制是提高党员质量的必由之路。在新的形势下,高校各级党组织应从面临的新问题入手,针对党员发展现状和学生实际,建构发展大学生党员的全程长效教育与管理机制,以确保大学生党员的质量。     

谈群众路线教育实践活动与基层党员党性教育

党的群众路线实践教育活动，对进一步加强基层党组织建设，全面提升基层党员党性教育具有重要意义。目前，基层党组织在党员党性教育方面还存在一些有待改进之处。本文在概述现阶段群众路线实践活动和基层党员党性教育现状的基础上，分析了群众路线和基层党员党性教育的契合优化方法。     

新形势下高校基层党组织党内活动运行机制探析

面对高校发展变革的新形势,高校基层党组织要与时俱进,探索新的党内活动运行机制,以保障党内活动的有效开展.应对目前高校基层党组织的现状有清楚的认识,剖析现行活动机制的不足,从中找到突破点,以高校实际为基础,以加强认识为依托,以改革创新为动力,以健全制度为保障,全方位发展完善党内活动运行机制.     

高校学生党员后续教育长效机制构建略探

笔者通过分析当前高校学生党员后续教育存在的问题,初步探索出以丰富后续教育为载体、设立党员实践岗与完善党员测评监督机制为平台的党员后续教育长效机制,以期不断提高大学生党员后续教育的针对性和实效性,为建设学习型、服务型和创新型学生党组织提供有力保障.     

辅导员“生活思政”育人研究

“生活思政”是对高校日常思想政治教育的守正创新,是构建“三维”育人体系的重要举措。文章深入研究“生活思政”育人的有效性和实践路径,探索其在高校育人中的作用和意义。“生活思政”以生活为主线,在鲜活的生活事迹中实现思想引导;以党建工作为引领,加强党组织建设和党员教育管理;以校园文化为载体和平台,营造良好的育人氛围;以实践教育为方向和基石,培养学生的社会责任感和创新能力。在当前社会快速变化和多元化的背景下,高校思想政治教育必须紧跟时代步伐,积极探索新的教育模式,以适应新时代学生的成长需求。“生活思政”通过不断创新实践方式和深化研究,对于促进大学生全面发展具有重要的理论和实践价值。     

关于社区社会管理创新的实践与思考

随着社会转型和政府职能转变,越来越多的社会管理问题沉淀到社区.社区作为与群众生活联系最为密切的基层组织,已经成为社会管理的重要节点,在社会管理创新中的作用日益凸显.针对社区这一社会管理创新的基本单元,充分发挥社区党组织和党员的作用,以"再组织化"为突破口,以体制机制创新为载体,探索和实践"社区党组织为核心,自治组织为基础,社区社团组织为主体,辖区单位为协同,信息平台为保障"的社区社会管理新体制.     

高校机关服务型党组织建设长效机制研究

依据《关于加强基层服务型党组织建设的意见》精神，高校机关服务型党组织要创建八项长效机制，即党员干部直接联系群众机制、党员定诺承诺履诺机制、考核评价机制、投入保障机制、监督约束机制、奖惩激励机制、责任追究机制、党组织服务工作第一责任人机制。需要注意的问题是要妥善处理好继承和创新的关系，要强化问题意识和问题导向，要以真抓实干、务求实效取信于师生员工。     

组织关系管理与就业工作的联动机制探究

随着高等院校招生规模越来越大,大学生党员在学校中数量也越来越多,大学生党员教育与管理已成为大学生党员教育与管理的重要方面,且毕业生就业压力逐年加大,由此衍生出来的毕业生党员中存在的种种问题,也备受关注,艺术类高校大学生就业更加偏向自由职业。因此,从事自由职业的毕业生党员的党员关系如何被顺利接收,如何在这个新形势下探索新的联动机制,党员的规范化管理责任落实到基层党组织就面临着新课题。     

新媒体视角下的高校基层党组织建设的创新探索

新媒体技术的高速发展为高校基层党组织建设带来了新的机遇和挑战。本文将通过阐述新媒体的涵义特点,分析新媒体技术影响下高校基层党组织建设面临的困局,探索在新媒体视角下高校基层党组织建设的新途径,创新工作模式,增强党建教育效果,从而推进高校党建工作深入开展。     

学生党员发展质量保障体系研究--基于宁波大红鹰学院学生党员现状的调查分析

对深入贯彻党中央关于党员队伍建设的新部署新要求，保证发展党员质量，坚持打造一支规模适度、结构合理、发挥模范作用的党员队伍。笔者通过问卷调查从入党动机情况、党员满意度情况、党员发展质量情况三方面对宁波大红鹰学院学生党员和学生入党积极分子进行统计数据整理分析，通过分析提出了当前确保党员发展质量的保障机制，主要内容为：严格规范党员发展程序，建立健全规章制度；强化入党的培养、教育和考核机制；加强基层党组织建设，提供强力组织保证等。     

高职院校基层党组织建设探析

作为重要的教育基地,高职院校的基层党组织建设工作是一个复杂而系统的工程,高职院校要高度重视基层党组织的作用,激发全体党员的积极性,凝聚党员的活力,建设学习型、服务型的基层党组织,为促进高职院校的发展提供源源不断的动力.笔者指出了高职院校加强基层党组织建设的重要性,分析了当前基层党建工作存在的问题,提出了以党建工作促进教育发展的措施.     

以创先争优为契机推动基层党建工作创新

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是党的十七大作出的着力加强基层党的建设的重大举措.创先争优活动既是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的一个重要抓手,也是新形势下党的基层组织建设的一项重要创新.在新形势下,由于种种原因,我们党的基层组织和某些党员确实出现了与人类最先进的政党不相吻合的东西,例如:党员的理想信念不坚强;基层组织班子缺乏凝聚力、组织生活不够健伞;党员素质不高、对党中央的政策方针执行乏力等现象.以胡锦涛总书记为首的党中央高瞻远瞩及时有效的提出了创先争优这一伟大活动,正是为了切实解决新时期基层党建出现的种种问题,我们一定要以这一活动为契机推动基层党建工作,彻底改变基层党组织和党员中存在的种种不良现象,保证共产党固有的先进性,进一步实践科学发展观,为即将开始的"十二五"计划鸣锣开道,把建设社会主义的伟大事业推向新阶段,真正实现人民全面小康生活.     

高校党建与乡村振兴融合发展的价值审视、实践困境与路径探究

乡村兴则国家兴,全面推进乡村振兴,既是高校服务社会的重要职能,也是高校体现社会主义属性和以人民为中心的价值追求。高校基层党组织作为党在高校全部工作和战斗力基础,应当深刻认识并自觉遵循党建工作与乡村振兴战略融合发展的价值逻辑,肩负起时代责任和历史使命。本文围绕当前高校党建与乡村振兴融合发展所面临的实践困境,提出厚植“三农”情怀,构建理念;加强资源整合,激活动能;丰富党建载体,提升效能;加强人才培育,筑牢基础;完善机制建设,健全体系等可行路径。对于高校党建与乡村振兴融合发展的理论研究与实践探索具有重要意义。     

高校党建融入大学生就业工作路径研究——以江西中医药高等专科学校为例

高校党建工作是高校建校立校之根,而大学生就业是高校创新发展之本,高校各级党建工作是大学生成长的“永动机”,是教育教学的“生命之源”,就业工作是学生发展的“助力机”和“台阶石”。本研究立足于高校党建工作深度融合大学生就业工作机制,以江西中医药高等专科学校为例,从路径研究出发,围绕高校基层党组织建设、大学生职业生涯规划教育、科研,服务于学生培养、学生党支部发展,两者相辅相成、共同促进。     

新时代海南高校学生党支部建设与地方优秀精神融合培育研究——以琼崖革命精神、特区精神为例

学生党支部作为党组织在高校开展各项工作的基本细胞,肩负直接管理党员、教育党员、监督党员、培育党员以及紧密联系群众的重要职责。地方优秀精神传承与发扬,对党员素质提升、能力培养等具有促进作用,当前学者普遍致力于“高校学生党支部建设”和“优秀精神”的独立研究,将二者融合培育、有机结合的研究鲜有。本文通过分析海南高校学生党支部建设工作意义、存在问题和海南优秀精神内涵,将二者有机融入,探索海南高校学生党支部建设与海南优秀精神融合培育一般模式。     

创新党员自主管理机 制构建党员和谐教育特色

多年来,我厂通过党建目标管理等载体,加强基层党组织建设,使党员的先锋模范作用得到发挥。但党员目标管理还存在着过程管理不够完善等不足,为充分调动党员个体的主观能动性。近年来,我们着力构建14211党员自主管理平台,推动了我厂的持续有效和谐发展。本文来简单谈谈这种创新党员自主管理机制。