论多重比较的几种方法

文章对多重比较的ＬＳＤ法、Ｔ法、ＳＳＲ法分别作了深入的理论探讨，综合分析了这三种检验法的理论基础及其检验效果，论述了选择方法的原则及其在统计分析中的作用，并给出了应用实例     

有限理性条件下决策品质的提升策略研究

文章针对有限理性决策问题,以一套仿真数据实验流程测试三种决策方法的有效性,给予偏好效用函数不同的参数设定模拟有限理性决策者排序的差异.结果显示:PLP法与AHP法通过互动的方式能较VIKOR法的排序更为准确地提供符合有限理性决策者偏好的方案.互动方法中的PLP法又较AHP法更好,原因在于其互动次数远较AHP法要少.VIKOR法因难以提供符合有限理性决策者的理想排序,不适合排序方案.     

城市公共文化服务的综合评价模型

文章构建了区域公共文化服务评价指标体系,并根据AHP法和CRITIC法的优缺点,运用乘法集成赋权法对指标体系进行组合赋权,克服了单独使用主观赋权法和客观赋权法进行赋权的缺陷。在此基础上运用综合指标法,对京津沪渝四直辖市的城市公共文化服务进行综合评价。     

GDP核算方法的比较与选择——数据误差引起的思考

文章探讨比较了GDP核算的不同方法,分析了现行生产法所存在的问题,认为项目简约、能够与会计资料较好衔接的收入法在纠正数据误差方面有其优越性,可以作为GDP核算方法的优先选择或者作为现行生产法的校验方法.     

“总产量法”不如“自给量法”——农村住户调查实物帐登记方法比较

现行农村住户调查方案中 ,实物帐上的农产品实物量采用了登记总产量的“总产量法” ,我们认为 ,对粮棉油以外的农产品登记 ,如果改为登记自给量的“自给量法”相比之下有省事、省估、省错、省心等优点     

基于Bootstrap方法的回归分析的比较

文章系统研究了基于Bootstrap方法的回归分析,给出了Bootstrap残差法与成对Bootstrap法的适用范围及区别,比较研究了参数区间估计的分位点法与加速偏差修正分位点方法(Be),BCa可使Bootstrap统计量近似枢轴化,保证Bootstrap效果,并且利用实例验证了理论分析,模拟结果显示,成对Bootstrap法比Bootstrap残差法稳定,置信区间短.     

两种计算GDP方法的结果为何不一致

生产法与支出法是核算GDP的两种方法 ,而在实际中 ,这两种方法的计算结果往往不同。本文对这一问题进行了简要的分析 ,并提出解决的建议     

基于熵值法与理想点法的上市公司财务状况分析的实证研究

文章建立了上市公司财务状况综合评价指标体系,详细介绍了熵值法和理想点法两种评价模型,并通过实际数据进行了实证分析,最后采用综合序数法将两种方法的评价结果组合起来得到一个最终的评价结果。     

忧势产业的测度及其实证

文章对优势产业测度方法进行研究,设计出优势产业测度的相关指标,并用信息熵法对专家评分确定的权重进行修正,运甩TOPSIS应用程序对安徽省工业产业的相关数据进行处理,得出产业综合竞争力排名,找出安徽省的优势产业.     

净现值法、现值指数法与内含报酬率法的应用比较分析

在考虑货币时间价值的情况下 ,评价投资效益的方法主要有净现值法、现值指数法和内含报酬率法。本文试通过净现值法、现值指数法与内含报酬率法的应用来进行三种方法的比较分析 ,并指出三种方法在应用中存在的主要问题。一、三种方法的应用净现值法是一种贴现比较分析法 ,就是用投资方案的未来现金流入的现值和现金流出的现值比较 ,以说明在考虑货币时间价值的条件下 ,未来收益是否超过所付出的代价。净现值如果为负数 ,则说明未来收益不能抵补原投资额 ,方案不可行。净现值为正数 ,则说明方案可行。如果有多个备选方案进行比较 ,那么净现值…     

平均比率计算问题的思考

本文针对两个例题并结合教学实践分析了平均比率的计算方法,强调实际应用中采用最适当的方法计算平均比率。     

谈谈加权几何平均法

平均发展速度的计算方法有两种,即几何平均法和方程式法,或又叫水平法、累计法,在实际工作中计算平均发展速度时,一般用几何平均法。     

逐次逼近法求平均发展速度的便捷算法

平均发展速度作为动态分析的重要指标,可概括说明某一段时期内整个国民经济以及各部门、各地区的产值、投资、劳动等指标的一般发展、变化情况.在长远发展计划确定之后,可计算每年应达到的平均发展水平、也可以此为依据预测若干年后的社会经济现象所达到的水平.1.两种计算方法在不同的经济发展背景下,可用两种不同的方法求解平均发展速度.(1)几何平均法当整个时期中现象的各期水平比较均匀地向同     

非市场服务产出核算研究

根据服务的市场化程度,可以将其分为两大类:市场服务和非市场服务。市场服务是指以经济意义显著的价格（也就是显著影响生产者愿意提供或购买者愿意购买数量的价格）提供的服务;非市场服务是指免费提供     

人力资本测度方法及其发展方向

人力资本的价值已被广泛认识,但人力资本的测度至今没有公认的统一方法.本文在评述现有方法的基础上,根据国内现存数据的可得性,提出了可操作性的方法;并且对人力资本测度仍须完善的方面及其发展方向作了分析.     

几种常规综合评价方法的比较

常规综合评价方法因其简单、直观、稳定等优越性而被广泛采用,但每种方法都有其特点和适用场合。文章剖析了目前实际工作中应用较多的几种常规综合评价方法———指数法、改进后的功效系数法、最优值距离法以及目前还不为人们所熟悉的简便易行而又具有广泛实用价值的排队计分法———其优点和局限性,也指出了这些方法的适用场合,对有关计算公式作了改进。文章的讨论对正确分析和选择其它综合评价方法具有一定的参考价值。     

分析考试成绩的当量法

本文通过对制约教师教学成绩提高的诸多因素的分析 ,指出对教师教学成绩提高状况的评估 ,主要的决定因素是如何对待两次不同考试的分数。介绍了两种常用的分析考试成绩的当量法 :边界组评核法和数理公式法。     

目录抽样调查方法研究

目录抽样是适用于高度偏斜总体调查的一种方法。该方法将抽样调查与全面调查结合起来应用 ,在我国及世界抽样调查工作中的应用逐渐推广。本文就目录抽样的关键问题———临界点的确定和抽样部分样本容量的确定进行了研究 ,在综述现有临界点的确定方法的基础上提出了新的方法 ,并给出了抽样部分样本容量的确定方法。