探析政工思想政治教育工作方法的几点思考

政工的思想政治教育工作的时间周期长。当今的社会环境是多样性的，这就更加体现了思想政治教育工作的重要性。本文主要对政工思想政治教育工作在多样性的社会发展下的趋势进行了讲述，并对政工思想政治在实际生活中思想政治教育工作的教育方法进行了分析。     

浅析提高基层政工人员工作水平策略研究

政工师是从事党的工作和思想政治工作的专职人员.社会主义思想政治工作是建设社会主义的前提条件,是干好其他工作的基础保障.因此,思想政治工作关系到了的思想水平和团队的凝聚力.本文将结合本人工作实际,分析提升政工人员工作水平的重要性和必要性,本文深入思考了做好思想政治工作的重要性,剖析了当前思想政治工作的现状,并提出了强化思想政治工作的有效途径,进一步促进今后各项工作的健康顺利推进.希望对大家有所帮助.     

新时期企业政工队伍建设现状及改善措施

企业政工人员是指在一个企业中从事政治工作的专业人员。在一个企业中，政工队伍的素质，不仅会影响到企业的思想政治工作，还关系到企业的经济效益。故而在新的形式上，由于其职位是重要性，更是被赋予了更为鲜明的责任。本文从新形势下石油企业政工队伍建设的现状出发，给出了一些建设意见，希望能为读者提供参考和建议。     

新形势下加强和改进国企职工思想政治工作的思考

国有企业党组织必须始终把加强党的建设作为企业改革、发展、稳定的力量源泉和重要保证,努力把思想政治工作做准做实做活,为深化企业改革凝心聚力。当前制约国企思想政治工作的主要问题:一是对思想政治工作的地位作用认识不到位;二是思想政治工作运行机制发展滞后;三是思想工作内容载体缺乏创新;四是对思想政治工作者队伍建设重视不够。新形势下加强和改进国企职工思想政治工作,必须切实转变观念,强化责任担当;完善工作机制,强化约束激励;围绕发展目标,丰富载体形式;发挥互联网优势,传播改革正能量;健全民主管理,维护职工权益;提升素质能力,打造复合型政工队伍。     

企业党建政工工作实效性策略

党建政工工作,是我党各大企业进行作风建设,完善思想政治建设的主要措施,该项工作在企业中开展不仅能够有效的完善广大员工的思想政治素质,还可以领导员工、汇聚企业凝聚力。为了进一步提高该项建设的实效性,本文对其工作重要性进行了概述,并对目前工作存在的主要问题进行了分析,最终研究了工作实效性的策略。望对相关企业的建设提供帮助。     

强化互联网+思维提高思想政治工作中的实效性

进入新世纪,因特网（Internet）已广泛渗入到社会各个领域,引起整个社会生产、生活方式的深刻变化。尤其是近年来手机上网的比例继续保持增长。据相关统计,2014年,中国手机网民数量规模已达5.27亿。庞大的网民数量,使网络日益成为不可或缺的宣传思想文化阵地。如何利用网络做好思想政治工作成为政工人员必须思考的课题。具体到我们单位,网络应用程度很高,很多业务工作要依靠网络完成,单位职工几乎全部会使用互联网。这样,加大互联网在本单位思想政治工作中的贡献率更有必要性和现实意义。     

新形势下企业政工的定位及强化措施探讨

随着社会改革的不断深入，市场经济催生了多种经济成分的企业，处于变革中的企业职工对生活的要求和对精神的需求都不同于以往。在这种情势下，企业政工工作的重要性日益凸显，既要摆正政工工作在企业中的定位，又要发挥政工工作的实际作用，及时了解员工的思想状况，以保证企业的高效运转。     

创新开展新形势下的企业思想政治工作的思考

创新是思想政治工作的本质特征,是思想政治工作的发展需要,是思想政治工作的现实需求。针对当前思想政治工作存在的问题,创新开展新形势下的企业思想政治工作,必须注重机制创新、载体创新和内容创新,不断提升思想政治工作的水平。     

做好民营企业员工思想政治工作的途径探析

企业员工思想政治工作是企业管理的重要组成部分,加强和改进企业思想政治工作是企业改革和发展的迫切需要。做好民营企业员工思想政治工作,必须建立健全思想政治工作组织机构,构建横到边竖到底的思想政治工作网络,实现思想工作全覆盖;要找准思想工作切入点,坚持以人为本做好员工思想政治工作;要遵循思想教育与解决实际问题相结合的原则,切实为员工解决实际问题和困难。     

加强企业文化建设 促进思想政治工作创新

以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设结合起来,是加强和改进思想政治工作的创新举措。企业文化与思想政治工作相结合,是解决思想政治工作矛盾的需要,是创新思想政治工作方法的实践载体,是提升思想政治工作效果的重要保证。     

社会工作与高校思想政治教育工作的对接

我国高校思想政治教育工作的现状和革新需要新元素的注入。社会工作和高校思想政治工作有相同之处,社会工作不仅可以为高校思想政治工作注入新的理念,还可以创新其工作方法。充分发挥社会工作在高校思想政治教育工作中的作用,需提高高校相关人员对社会工作的认识,加强对高校思想政治教育工作者社工理念、知识和技能的培训,创新高校思想政治教育工作体制。     

高校思想政治教育中的逆反心理探析

高校思想政治教育工作中存在着逆反心理现象,严重影响了思想政治教育工作的有效性。为了顺利开展思想政治教育工作,使思想政治教育工作达到预期效果,必须分析"逆反心理"的形成、表现以及产生的原因,提出针对性的措施,以保证思想政治教育工作收到实效。     

思想政治工作要重视“情感管理”

情感因素在思想政治工作中占有重要地位,思想政治工作应体现以信任、关心、理解为主要内容的"情感管理"。利用思想政治工作"情感管理",开发职工的潜能,是做好思想政治工作的重要方法,运用好这一方法,就能使思想政治工作更加富有成效。     

新形势下EAP在煤矿企业思想政治工作中的应用

本文将EAP理论与煤矿企业思想政治教育工作相结合,通过对EAP简要阐述及新形势下煤矿企业员工思想政治教育工作的困境分析,探索EAP在煤矿企业思想政治工作中的开展应用,拓宽煤矿员工思想政治教育视角,提升煤矿思想政治教育实效性.     

浅谈新时期高速公路企业政工队伍建设

近年来,高速公路建设规模日益扩大,但由于经济环境的改变与企业的深入改革,导致诸多思想问题的出现,政工队伍建设也出现了边缘化问题,此背景下,本文首先分析了新时期高速公路企业政工队伍建设中存在的问题,其次对提高新时期高速公路企业政工队伍建设的措施进行了一定的阐述,以供参考.     

网络时代大学生思想政治教育工作研究

网络时代给高校思想政治工作带来了新的机遇,也带来了严峻挑战.高校思想政治教育工作者要充分认识网络的双向作用,抓住网络时代给高校大学生思想政治教育带来的机遇,认真探讨网络时代大学生思想政治教育工作的对策,有针对性地做好大学生思想政治教育工作.     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

新时期企业思想政治工作必须根据新形势的要求,探索新途径,充实新内容,创新新方式,采用新方法,让政治思想教育更有时代感、吸引力和说服力。因此,明确新形势下企业思想政治工作的方式方法,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。要深化思想教育内容,创新思想政治工作观念和机制,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,同时要大力加强思想政治工作队伍建设。     

试论工程项目中思想政治工作现状及对策

行政领导不重视和思想政治工作者不作为是导致国有建筑施工企业工程项目中思想政治工作被边缘化、弱化的主要原因。加强工程项目思想政治工作,应从思想上、能力上、制度上、领导上四个方面来着手,尤其要重视通过思想政治工作本身来解决思想政治工作面临的尴尬处境。     

新形势下加强商业银行思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,也是推动银行发展的思想保障和精神动力。在我国金融改革不断深入的新形势下,银行思想政治工作必须主动适应新变化,坚持与时俱进,抓好党建工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,同时抓好两项教育,努力提高员工队伍的思想政治素质,突出三个重点,做好经常性的思想政治工作,不断开创银行思想政治工作新局面,切实发挥对银行工作的服务与保障作用。     

思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导

当前思想政治工作存在的主要问题是:从管理者层面看,企业对思想政治工作不够重视,没有充分认识到在当前企业中思想政治工作的价值,从而导致思想政治工作的滞后;从员工层面来看,主要表现在精神和物质需求得不到有效满足,从而导致对思想政治工作缺乏认同。做好思想政治工作,就要注重心理疏导,发挥思想政治工作的减压作用;当好贴心人,让人文关怀更生活化和情感化;关注员工精神需求,激励员工成长。要注重从"应急"机制向"预防"机制转变,实现"单点"对接向"放射状"管理的转变,同时要发挥网络信息的服务作用。