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工会的组织架构呈金字塔形,只有夯实基层基础,扩大有效覆盖,才能使组织架构稳固,井不断扩大影响,发挥更大作用.近年来,吉林联通工会组织建设重心进一步下沉到基层网格单元,激发工会小组活力成为新的中心.在充分调研的基础匕,聚焦重点,聚焦一线,对加强基层工会组织(工会小组、分工会)建设,吉林联通工会做了很多创新尝试,取得了较好的效果. 相似文献
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《山东工会论坛》2016,(3)
推进工会工作法治化建设、提高运用法治思维和法治方式履行职责的能力具有的重要现实意义是:这既是贯彻落实党的全面推进依法治国战略部署的必然要求,是市场经济条件下劳动关系市场化、法治化的内在要求,也是工会服务协调推进"四个全面"(即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)伟大实践的客观需要。推进工会工作法治化建设、提高运用法治思维和法治方式履行职责能力的基本原则是树立法制观念,坚持法治原则,履行法定职责,加强普法教育。由于工会维权服务对象不断增长、工会维权服务领域不断拓展,以及工会法律援助门槛相对较高等原因,当前要合力打造工会工作法治化的新载体、职工法律援助的新模式"-互联网+法律援助"。构建并完善"互联网+法律援助"的对策建议是:一是加强队伍建设;二是制定管理细则;三是强化质量管理;四是提高援助经费。 相似文献
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《山东工会论坛》2017,(5)
基层政治生态建设是中国政治文明建设的重要内容,构建优良的基层政治生态,是基层各项事业发展的重要保障。当前,我国基层政治生态建设存在着基层政治结构功能相对失调、基层政治构架存在明显缺陷、基层政治生态价值标准出现较大的偏差、基层政治体制改革滞后于基层经济社会发展和基层政治生态评价体系缺失等问题。构建优良基层政治生态,必须优化基层政治体系结构,增强基层政治体系的渗透性和适应性,建设积极有为的基层政治生态;调整基层政策结构,增强基层政治分配行为的民生性,建设以人为本的基层政治生态;优化基层秩序生态环境,构建弹性和动态政治稳定,建设和谐稳定的基层政治生态;积极稳妥地推进基层政治体制改革,使基层政治发展与基层经济社会发展相适应,建设协调发展的基层政治生态;建立基层政治生态评价制度,实现基层政治生态的科学评价和测度,建设可评测性的基层政治生态。 相似文献
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党的十八大报告明确提出,要全面推进依法治国,弘扬社会主义法治精神,推进依法行政,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。这是到2020年全面建成小康社会新形势下,我党治国理政从理念到方式的革命性转变,是坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革的重要内容,具有划时代的意义。 相似文献
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转型期我国基层服务型党组织建设取得了不少成绩,但有些地区和部门尚存在着一些不尽人意的问题:"官本位"的意识较浓,服务意识较淡;不够重视理论学习,善做表面文章;先锋作用发挥不够,丧失"领头雁"功能;党组织的权威弱化,组织管理松散;缺乏长效管理机制,宣传教育弱化.为此,我们必需真正把握服务理念,切实提高服务意识;科学优化组织结构,切实强化服务功能;努力改进工作作风,切实增强聚民力量;不断完善制度设计,切实保障机制畅通. 相似文献
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遏制公务员行政道德失范,重塑人民公仆形象,成为新形势下如何提升政府公信力无法回避的课题.根据调查,基层公务员在行政道德方面还存在职业定位不清晰、权力使用不规范、廉政思想不深入、责任意识不强烈等问题.为此,必须通过提高公务员自身的行政道德素质、加强基层政府的行政道德建设、完善行政道德规范的约束机制等措施来破解失范困境. 相似文献
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学风建设的好坏是衡量和评价高校办学质量和社会声誉的重要标志,加强学风建设对高校具有十分重要的作用和意义。本文在分析当前高校学风建设中存在的主要问题及其原因的基础上,探寻加强高校学风建设的对策,进而全面推进高校的学风建设。 相似文献
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移动互联网的普及使社会主义核心价值观融入到法治治理中能突破"一人"、"一地"、"一时"的时空限制,把学习模式推向了交互性.在平台设置上,基于海量的学习资料数据库,进行学习跟踪,记载学习轨迹,学习主体通过web与服务器交互,实现诸如提问、答疑、交流互动、信息传送等功能,并通过虚拟实验室的环境进行体验式与协作性学习,从而营造全院互动的立体学习环境. 相似文献
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《山东工会论坛》2015,(2)
我省基层工会建设存在的突出问题有:一是工会组建难、建会不规范、质量不高问题仍较突出;二是镇街工会和开发区、工业园区工会组织体制不顺;三是工会干部履行职责的能力不强;四是企业党政对工会支持不够;五是基层工会维权效果不佳;六是上级工会指导、服务基层工会工作的能力不强。增强基层工会活力,加强基层工会组织建设,必须适应社会主义市场经济体制的要求,以竭诚为职工服务为出发点和落脚点,以破解制约基层工会作用发挥的突出问题为导向,以协调劳动关系为主要任务,以推动基层单位与职工"双赢"为基本目的,创新工会的组织体制、工作机制、工作内容、工作载体、工作方式,把基层工会真正建设成为充满生机活力的"职工之家"。其主要对策、思路和措施是:一是探索工会组建方式,完善工会组织体系;二是加强镇街、开发区和工业园区工会建设;三是加强干部队伍建设,提高专业化水平;四是整合各方资源,合力加强基层工会工作;五是健全工作保障机制,提高基层工会维权实效;六是完善联系沟通机制,提高指导服务基层质量;七是创新工会工作方式,发挥基层工会作用。 相似文献
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基层劳动保障机构建设是劳动保障部门的基础,能否实现按照新三化的要求开展劳动保障管理服务基层建设是关键。本文作者以宁波市基层劳动保障机构建设的实际工作为例,分析了问题的存在并提出了改进的建议。 相似文献