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相似文献
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1.
居上不骄,为下不倍(背)君子应尊崇道德修养而追求知识学问,达到广博境界而又钻研精微之处,洞察一切而又奉行中庸之道。"温故而知新,敦厚以崇礼。"这是在德和智方面的修养,是主观方面的准备。而在客观方面,需要"居上不骄,为下不倍(背)。"在国家政治清明时,其言论足以振兴事业;在国家政治黑暗时,其沉默足以保全自己。明哲保身,进退  相似文献   

2.
道,不可须臾离君子之道广而精,男女老少皆可知,但要进入其最高境界,就是圣人也求之不得。天地之大,上下分明;君子之道,始于普通人,最高境界却昭著于整个天地。因而,要将道既广大又精微、既有普及性又有提高性这两方面  相似文献   

3.
《中庸》为《四书》之一,阐述了儒学原则。中庸之道人心在喜怒哀乐之情未现时是平静的,为中,中是人人都有的本性;当喜怒哀乐表现出来且合理有度时,为和,和是人们遵循的原则。两者协调和谐,便是中和,即中庸。达到此境界时,自然便各在其位,万物便生长发育,社会便秩序井然,因而中庸是天下的根本。人的天赋是性,随本性行事为道,按道修养为教。道也者,不可须臾离也。即使在人看不见的地  相似文献   

4.
八目为儒学进修的阶梯。先从内部进修做起,开始个体自身修养,即格物、致知、诚意、正心。由格物到致知,通过认识和研究事物而获得知识;进而君子必诚其意,真诚做人,这是立身之本。最考验人的就是君子必慎其独,  相似文献   

5.
至诚无息真诚是上天的规则,追求真诚是做人的原则。真诚之人,不用勉强就能做到,不用思考就能得到,自然而然符合上天的规则,这种人是圣人。努力做到真诚,就要选好目标,执着追求:广泛学习,详细询问,周密思考,明辨  相似文献   

6.
为政在人什么样的人执政,就会有什么样的政治。周文王、周武王施仁政,他们去世后,其政事也废弛了。要修养自己,遵循大道,从仁义做起。仁就是爱人,爱亲族是最大的仁;义就是适宜,尊重贤人是最大的义。爱亲族要分亲疏,尊重贤人要有等级,这都是礼的要求。因而君子要修身养性,侍奉亲族,了解他人,知道天理。当然这是封建政治。  相似文献   

7.
《大学》是"四书"之一,阐述了儒学原理,在古代是有别于小学基础教育的高层次的"博学"。儒学的基础"三纲八目"是打开儒学大门的钥匙,是儒学的基础,儒学的全部学说都遵循它们而展开。三纲是明明德、亲民(即新民)、止于至善;八目是格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。纲领目标  相似文献   

8.
李娇 《办公室业务》2013,(11):230-231
我国的契约文书有相当悠久的历史。在原始社会末期,由于交换关系产生并发展,萌芽状态的契约也已产生。而文书的发展也经历了一个从无到有,从不规范到规范的过程,在规范性的契约文书形成之前,总会有它的初始不规范状态。相对于现代社会只是格式化、规范化以及标准化下的流于形式的公文,古代文书中将个人情感以及其所处的社会环境等等融入文书中,更让人觉得古代文书的感情真挚,有血有肉的珍贵。《僮约》就很好的体现了这点。  相似文献   

9.
张清华 《领导之友》2012,(10):39-40
表现成功不能坐等,需要表现。不论什么人,做什么事情,都必须注重适当表现自己。重在表现的意义在于:表现是体现人的价值和能力的唯一途径,通过工作表现,才能反映态度、体现才干,才能创造政绩。适当表现,就是要适度,不要过分。过分会适得其反,欲速则不达。把握分寸,就是要注意场合、时机,适时而发,又适可而止,适当得体。主  相似文献   

10.
赵文新 《领导科学》2020,(3):124-124
23.治理现代化思维对弥合部门不合作矛盾的运用思路24.领导者应对精英型下属技术与能力垄断的方略25.领导者信息权力的运用误区与改进对策26.单位不同部门员工情绪对立的诱因与综合调治之方27.单位职务晋升隐形台阶设计的必要性、原则与艺术28.—把手对反对派副职的控放艺术29.  相似文献   

11.
【探讨】问题:需要"管理研究的求真派"举证已经取得的科学化的管理理论成果究竟是怎样的管理理论的科学知识体系最终会是怎样的?需要"管理研究的求用派"回答达到求用的目的过程就不需要求真的理论探索吗?百年来的管理理论构建中是否完全没有普适的真理性的管理知识呢?  相似文献   

12.
正2013年1月5日,习近平总书记在中央党校举办的新进中央委员会委员、候补委员学习贯彻十八大精神研讨班上,亲自授课,讲解世界社会主义五百年发展史,阐明了中国特色社会主义的由来、内涵及其实质。《世界社会主义五百年(党员干部读本)》就是根据习近平总书记这一重要讲话以及其他关于中国特色  相似文献   

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