做好信访工作促进企业和谐稳定发展

<正>当前,全党全国各族人民正在喜迎党的十八大召开。深入贯彻落实第七次全国信访工作会议精神,坚持不懈地依法按政策化解信访问题,积极推进信访工作源头治理,对维护社会稳定、促进企业发展具有重要意义。一、提高做好新形势下企业信访工作重要性的认识1.做好信访工作是树立和落实科学发展观的具体体现。科学发展观的核心是"以人为本",就是要全心全意为人民服务,把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。而企业信访工作恰恰是"做人的工作",要求真心倾听职工诉求,切实解决职工难事,维护职工合法权益,当职工的贴心人,两者在出发点和落脚点上是一致的。     

新形势下做好国有企业信访工作的意义和对策

在新形势下,国有企业信访工作是维系企业与职工情感的桥梁和纽带。做好信访工作,不仅可以了解实情、倾听呼声,还能解决矛盾、满足合理诉求,从而维护企业和谐稳定的局面。     

对新形势下国有企业信访维稳工作的几点思考

在新形势下,国有企业信访工作是维系企业与职工情感的桥梁和纽带。做好信访工作,不仅可以了解实情、倾听呼声,还能解决矛盾、满足合理诉求,从而维护企业和谐稳定的局面。当前是我国经济社会发展的重要时期,国有企业信访工作面临许多新情况、新问题。做好信访维稳工作,企业才能凝聚人心、轻装上阵,在当今激烈的市场竞争环境中更显战斗力,企业的可持续发展才有保障。     

做好新形势下国有企业信访工作的对策措施

做好新形势下国有企业的信访工作，解决好大量涉及群众切身利益的问题，对于构建社会主义和谐社会具有特别重要的意义。本文从四个方面讨论了新形势下做好国有企业信访工作的对策措施：健全和完善企业信访工作服务体系；加快构建企业“大信访”战略格局；企业的发展与决策充分保障职工的切身利益；创新机制，落实责任，及时处理上访问题。     

服务性理念下的国企网上信访探究

对于国企来说,信访室企业与员工、群众之间意见建议交流的重要途径。做好信访工作有助于企业管理人员了解员工工作实情,解决企业与员工、企业与群众之间的矛盾,为企业整体创造和谐的工作环境,进而提高企业业务水平。如今社会已步入信息化时代,网络在企业工作管理中已占据越来越多的比例,信访工作也发展到了网上信访阶段。本文以服务性理念下的国企单位为探究背景,概述现今国企信访工作情况,阐述网上信访工作的工作环节,并对比新型网上信访工作得出网上信访工作有较多优势,并能极大程度上提高该项工作效率。     

解析新形势下保持油田社区信访稳定工作的策略

正目前,我国油田社区信访工作中还存在一些不稳定现象,对油田企业工作的开展有很大的影响,这就要求信访工作深入基层,真正了解员工的需求,维护油田社区信访工作的稳定性。油田社区的信访工作,可以维系企业与企业员工之间的关系,促进企业和谐发展,但是目前油田社区信访工作中存在一定的问题,给油田社区的和谐稳定发展造成了很大的影响,也制约着企业可持续发展的进程,这就需要找出信访工作中的问题及其成因,提出科学合理的解决对策,优化企业信访工作,保证油田企业和谐稳定发展。     

解析新形势下保持油田社区信访稳定工作的策略

目前,我国油田社区信访工作中还存在一些不稳定现象,对油田企业工作的开展有很大的影响,这就要求信访工作深入基层,真正了解员工的需求,维护油田社区信访工作的稳定性。油田社区的信访工作,可以维系企业与企业员工之间的关系,促进企业和谐发展,但是目前油田社区信访工作中存在一定的问题,给油田社区的和谐稳定发展造成了很大的影响,也制约着企业可持续发展的进程,这就需要找出信访工作中的问题及其成因,提出科学合理的解决对策,优化企业信访工作,保证油田企业和谐稳定发展。     

浅谈新形势下油田企业工会工作的创新思路

随着社会经济的快速发展以及油田企业发展模式的变化,给油田企业工会工作带来了许多的挑战,并且随着新时期油田企业的发展,给油田企业工会工作提出了更高的要求。在新形势下油田企业做好工会工作,不仅能够充分的发挥工会的作用,而且还能够为油田企业的职工创造一个职工之家,充分的调动企业职工的积极性和创造性,使得油田企业的职工以一种更好地精神状态投入到工作中去,为油田企业创造出更多的利益。文章就是从五个方面对新形势下油田企业工会工作的创新思路做了研究和探索,对油田企业工会工作的开展有着积极地意义。     

电力企业信访工作的分析研究

信访工作是党和政府联系人民群众的重要渠道,在当前企业深化改革的形势下,企业内部一些深层次矛盾通过信访集中反映出来,要正确认识和把握新形势下企业信访工作的特点,为企业改革和发展创造一个稳定的环境。作为县级供电企业,就应该维护社会稳定,承担社会责任。那么在当前新形势下该如何做好信访工作呢?本文首先阐述了当前电力企业信访工作的现状和特点,然后分析了电力企业信访工作的具体表现,最后得出做好电力企业信访工作的有效途径。     

浅谈新时期企业维稳信访工作的意义及方法

随着经济体制改革的不断深化和科学发展观的深入贯彻,企业维稳信访工作在新时期出现一系列新问题的同时也显露出非常重要的价值和作用。企业做好维稳信访工作能够维护广大职工的合法权益,维护企业的良好形象,保障企业的正常运转,具有十分重要的意义。本文在阐述企业维稳信访工作的意义基础上,对做好企业维稳信访工作的方法进行了初步的探讨。     

当前国有企业基层信访工作探析

做好当前国有企业的信访工作,解决好关系职工群众切身利益的问题,对于对促进企业发展、社会和谐稳定具有重要的意义。本文对信访的内涵进行了解释,对做好国有企业基层信访工作的重要性作了分析,并结合基层信访工作中存在的问题,探索了当前做好国有企业基层信访工作的对策,以期让信访更好地为国有企业稳定、发展服务。     

做好企业信访工作的几点思考

做好企业信访工作,必须要坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,正确处理改革、发展和稳定三者之间的关系．坚持以维护职工合法权益、为困难职工办实事、做好职工群众的思想政治工作为重点．切实发挥企业党群组织在反映民意、排忧解难、凝聚人心、化解矛盾、维护稳定方面的重要作用．以达到稳定职工队伍．调动广大职工积极性、创造性．促进企业改革与发展的目的．     

贴近群众做好企业信访工作

信访工作是党的群众工作的重要组成部分,事关广大人民群众的切身利益,事关企业改革、发展与稳定大局,笔者多年从事企业信访工作,本文重点对企业信访干部以人为本做好群众工作、维护和谐稳定大局、为企业中心工作保驾护航展开论述,探讨企业信访工作和群众工作有机结合的方法和措施。     

浅谈如何做好新形势下企业信访工作

随着我国各项改革的逐渐深化和社会关系的逐步调整,各类复杂的社会矛盾日益凸显,信访工作面临着全新的挑战。面对当前形势,作为企业一名基层的信访工作人员,必须把做好信访工作作为构建和谐社会、和谐企业、推动经济发展的重要任务。     

信访工作做到“四抓”

做好新时期信访工作,需要做到:抓制度、强管理,标本兼治做好信访工作;抓实际、办实事、不断增强企业凝聚力;抓学习,转观念,正确处理发展与信访的工作关系;抓厂务公开、促民主管理,营造和谐的氛围。     

新形势下供电企业信访工作的现状及对策

正作为构建和谐社会基础工作的信访工作,是党和政府深入洞察民情,协调上下关系的渠道。企业信访工作的目的,是要本着为职工群众解忧的宗旨,及时了解群众问题,把冲突和矛盾消灭在萌芽之中。在新形势下,做好企业的信访工作,有利于维护企业和谐健康发展,构建和谐社会,当前,供电企业的信访工作面临多种新情况,作为信访工作人员,应当全面正确认识到工作面临的新形势,结合本企业实际,增强责任感,不断创新工作方法,保证企业健康     

坚持以科学发展观为指导努力提升企业典型选树水平

当前,在学习实践科学发展观活动的新形势下,如何坚持以科学发展观为指导,做好企业先进典型的培养工作,不断提升典型选树水平,是企业新形势下面临的新的课题。结合油田实际,提出了新时期做好企业典型选树工作的认识。实践表明,典型选树是时代的需要,是适应新形势、新任务的需要,也是体现企业号召什么、倡导什么、学习什么意愿,做好职工思想政治工作的有效抓手。     

化解心结 实现和谐

在解决民生突出问题方面,油田企业已经做了许多工作,投入逐年加大,但集体上访量事件仍时有发生,构建和谐油田任重道远。一些群众之所以上访,就目前而言,许多并非生活过不去,而是观念冲突和心理失衡;不解决心理问题,矛盾就很难平抚。这就要求我们的信访工作人员学习和掌握一些心理学知识,能够针对信访人的行为及其心理活动作出正确的判断,正确的理解和把握其心理需求和动机,有的放矢的做好化解工作。     

浅谈油田企业基层单位行政领导干部如何在思想政治工作中发挥作用

随着职工思想异常活跃、精神需求不断更新,油田企业在推进和谐企业建设的进程中,思想政治工作,尤其是基层油气生产一线的职工思想政治工作正面临着新的任务和挑战。本文结合当前油田企业思想政治工作新特点,探讨了油田企业在开展职工思想政治工作过程中,如何发挥好基层单位行政领导干部的重要作用。     

简析做好煤矿企业信访工作的重要性

煤矿企业要做好新形势下信访工作，必须结合煤矿企业的特殊性和实际，以国家和人民利益为出发点，站在企业长远科学发展的高度，积极做好信访稳定工作。