企业思想政治工作乏力的自为因素

<正> 当前,企业思想政治工作乏力,已成了广大政工人员的共识。分析其原因,与我们在探索新形势下企业思想政治工作中出现的偏颇,也即主体自为因素不无有关。 第一,在企业思想政治工作的服务方式上,对间接服务重视不够。企业思想政治工作必须服务于党的基本路线,而经济建设是这条路线的中心环节,因此从这种意义上讲,企业思想政治工作主要的是服务于经济建设。但是这里的服务应主要体现在间接方面。这是因为:首先,从服务的对象看,经济建设这个中心,是相对于改革开放的四项基本原则而言的,离开了两个基本点或其中的任何     

发挥思想政治工作优势 促进平朔公司科学发展

本文从四个方面论述了平朔公司建矿二十二年来,始终坚持党对企业的政治领导,坚持马克思主义理论武装,继承发扬党的思想政治工作的优良传统,弘扬平朔企业精神,坚持以经济建设为中心,以科学发展观为统领,在服务大局、保证发展中充分发挥党的政治核心作用,为打造基业长青的百年企业提供了强有力的政治保证。第一部分论述了运用马克思主义科学理论武装头脑,始终坚持发展才是硬道理,依靠科技进步和科技创新,用科学理论武装头脑、指导实践,实现公司跨越式发展;第二部分论述了平朔公司坚持把企业文化建设作为企业核心建设的重要环节来抓,紧紧围绕企业总体发展目标,以文化力提升企业核心竞争力,以"团结、务实、开拓、创新"的企业精神为宗旨,深入开展创建"安全平朔、绿色平朔、节约平朔、阳光平朔"活动,塑造"平朔矿、平朔煤、平朔人"三个品牌形象,让企业文化渗透到每个员工,为企业的改革、发展和稳定起到强有力的保证和推动作用;第三部分论述了以经济建设为中心,充分发挥思想政治工作优势服务大局。在指导思想上,把为生产经营提供服务保证作为思想政治工作的首要任务;在方式方法上,把符合"三贴近"要求的主题教育活动和选树典型作为主要手段;在自身发展上,把增强科学性和实践性作为创新思想政治工作的重要原则。第四部分论述了平朔二十多年的改革发展实践中,始终坚持党管方向不动摇、贯彻党的基本路线,围绕生产经营开展思想政治工作,发挥各级党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用,培养高素质的职工队伍,公司的改革发展取得了骄人成绩。     

新时期基层思想政治工作创新初探

加强基层思想政治工作,是促进企业稳定发展的有效手段。结合时代发展和变化,要坚持"三个贴近",通过优化基层思想政治工:作网络,进一步增强基层思想政治工作的战斗力;要坚持"三个面向",创新基层思想政治工作方式方法,进一步增强基层思想政治工作向心力;要坚持"创新载体",拓宽基层思想政治工作渠道,进一步增强基层思想政治工作的综合力,从而推动企业和谐稳定发展。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设实现结合的途径与方法

新形势下,国有企业思想政治工作与企业文化建设推动着社会经济政治的进步;在企业文化建设的实践中拓宽国有企业思想政治工作思路,为国有企业思想政治工作创造良好的激励氛围、人和的氛围;发挥企业思想政治工作的优势来促进企业文化建设,保证企业文化建设的社会主义方向,拓宽国有企业思想政治工作领域,利用企业文化的物化手段,丰富国有企业思想政治工作的手段和内容。     

新形势下企业思想政治工作分析与探讨

切实做好新形势下的宣传思想工作,是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要,是全面建设小康社会,促进社会主义三个文明协调建设的需要.对于企业来讲,就是要了解员工的心理状况,掌握员工的思想动向,明白员工的实际需求,这是企业做好思想政治工作,体现时代性、把握规律性、富于创造性的基础.     

企业思想政治工作与企业文化建设的优化匹配

思想政治工作在企业文化建设中所起的作用并不是靠短期突击就能凑效的,要在实践中通过鉴别取舍,不断总结经验;要经过长时期的思想政治工作,教育、引导和帮助职工不断消化、领会本企业的企业文化内涵及其精神实质。只有在企业文化建设中注重发挥思想政治工作的优势,吸取思想政治工作行之有效的方法,我们才能建设中国特色的社会主义企业文化,才能推动和促进我国的企业文化建设上到一个新的台阶。因此,本文在前人研究成果的基础上,从系统分析两者的共性和差异入手,论述了两者结合的历史契机和现实基础,然后进一步探索了实现两者结合的方法和途径,尝试探讨促进两者结合的组织机制的建立。希望能对国有企业思想政治工作和企业文化建设的实践结合有所助益。     

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业是企业单位贯彻落实以人为本科学发展观、实现持续健康发展的一项长期性战略任务。思想政治工作在构建和谐企业中具有非常重要的意义。企业单位是一个庞大的社会群体,是构建和谐社会的重要组成部分。构建和谐企业不仅要靠组织的力量,也要靠充分发挥思想政治工作的作用,以党的基本理论、价值观去引导企业职工推动和谐企业的构建。本文就思想政治工作在构建和谐企业中的作用谈几点粗浅的认识。     

企业文化发展建设中思想政治工作的价值探析

政治思想工作的开展是企业文化的前行之路的思想基础,企业思想政治工作是对广大的职工进行马列主义毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想的教育,引导他们学习中国特色的社会主义,树立正确的人生观价值观,增强正确的民族自尊,自强的精神,激发职工投身企业建设的积极性。企业文化发展建设中思想政治工作是从处理国家,集体以及职工个人三方面的角度处理利益关系,保障企业的发展方向,21世纪市场经济的环境下,企业思想政治工作的丰富经验的积累,在我国经济建设起着巨大的经济作用,下面就思想政治工作在企业发展建设中思想政治教育工作的价值探索做重要分析。     

企业思想政治工作五“原则”

<正> 随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,企业的两个文明建设正处在日新月异的变革和发展之中,作为企业精神文明建设重要组成部分的思想政治工作,其工作思路,工作方法及指导原则都必然要发生显著的变化。认为:在新的形势下,企业的思想政治工作应《遵循以下原则: 一、民主的原则。思想政治教育是做人的工作,因此,要尊重人、理解人、关心人,以诚待人,以理服人,以情感     

社区卫生管理与思想政治工作

无论在什么岗位,从事何种工作,都要坚持狠抓思想政治工作不放松。 永葆党员干部蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气 春风化雨润和谐。思想政治工作是医疗卫生系统管理工作和其他一切工作的生命线。不断加强和改进医疗卫生系统思想政治工作,充分调动和发挥医务人员的主观能动性和工作积极性,这有利于医院各项工作积极顺利的推进,从而使医院在激烈的市场竞争中保持良好的状态。当然,解决目前职工群众中存在的思想问题和一些困扰职工的心理问题,不仅要靠深入细致的思想政治工作,还要靠科学的管理,才能实现卫生队伍的思想素质、精神面貌、道德操守和服务水平稳步提高。     

论煤炭建设企业思想政治工作的新发展

在改革开放和社会主义经济体制的不断深化的背景下,随着现在社会经济不断地高速发展,作为我们煤炭建设企业开展思想政治工作的对象、核心、内容、渠道等方面,都随之发生新的变化,这导致我们随着变化面临许多新问题的产生。所以我们要把握煤炭建设企业思想政治工作的新发展,及时采取有效措施,应对我们在新时期思想政治工作建设当中所存在的问题,明确新形势下做好思想政治的努力方向,不断探索推进煤炭建设企业思想政治工作的新方法。     

新形势,新天地,新路子,新发展

企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线,要想在企业各方面建设上都取得一定成绩,思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断进行,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题,这也符合了党的十七大所着重强调的"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"的科学发展观的要求。     

论思想政治工作与企业文化的形成和发展

坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,是大庆油田思想政治工作的优良传统,这对油田企业文化的形成和发展,起到了积极的促进作用。实践表明,思想政治工作与企业文化建设具有相关性,与企业领导人及其重视、注重充分发挥思想政治工作在企业发展和员工队伍成长中的作用是密不可分的。只有把它放到具体情境中,才能有真切的认识和体会。     

加强企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作的稳定是企业经济平稳发展的基础,在经济飞速发展的新形势下,要通过坚持科学的发展观来加强企业思想政治工作建设,通过改革创新工作方式和方法为企业思想政治工作提供便捷通道。     

企业文化建设与思想政治工作的关系

随着经济全球化对我国社会经济领域影响力的不断增加,传统的企业思想政治工作在工作内容、方法等方面表现出诸多不适应,这便要求企业在发展中要创新和改进思想政治工作。作为现代企业经营管理中的核心产物——企业文化,已成为我国社会主义文化建设中的重要组成,要求企业在经营管理中要充分认识企业文化建设与思想政治工作的关系。本文通过分析企业文化建设与思想政治工作的关系,提出实现企业文化建设与思想政治工作融合发展的策略,对促进现代企业的生存、可持续发展有着重要意义。     

坚持科学发展观 创新企业思想政治工作

坚持以人为本理念、不断创新新时期企业思想政治工作的方式方法,一要以科学发展观为统领,创新企业思想政治工作内容;二要把握时代发展需求,创新企业思想政治工作活动载体;三要突出科学绩效标准,创新企业思想政治工作考核方法。     

试论如何开展思想政治工作促进职工队伍建设

思想政治工作是水利系统队伍管理的重要组成部分,更是水利系统发展的基石。本文从水利系统队伍现状和存在问题分析入手,对如何强化思想政治工作,改变管理观念;如何在单位队伍建设中必须坚持"以人为本"的理念,使教育引导职工形成积极向上心态,增强单位凝聚力和向心力进行了简要阐述。     

浅谈新形势下加强企业思想政治工作主要途径

思想政治工作是企业经济工作的"生命线",是企业社会主义精神文明建设的中心环节,也是实现党对企业政治领导的基本途径。随着市场经济的不断完善和现代企业制度的建立,人的因素越来越显得重要,只有坚持以人为本抓管理,企业才能摆脱困境,不断发展。要做到与企业改革、经营管理和基层建设相结合,做好一人一事的思想政治工作,才是主要的有效途径。     

对我国国有企业思想道德建设工作的研究

要做好新形势下的思想政治工作,必须针对当前企业的实际情况,进一步解放思想,不断总结新经验,解决新问题,探索新思路,以实事求是之心,科学朴实之理,真切感人之语,增强思想政治工作的针对性、生动性和有效性,只有提高思想政治工作的成效和水平,才能适应企业发展的需要,发挥其应有的作用。文章从以下几个角度阐述了思想道德建设的结合点。     

新时期如何做好企业思想政治工作

新时期煤矿行业的发展状况不容乐观,为了扭转这种局面,要从企业内部入手,开展好思想政治工作,提高职工的思想政治水平。笔者认为,在进行思想政治工作时要走群众路线,坚持以人为本,依靠和相信群众,创新工作方法,消除职工对思想政治工作的抵触情绪,做好企业思想政治工作,为企业的良好发展服务。