加强企业文化建设推动企业协调发展

企业文化是一项重要的企业科学管理理论,在企业经营管理实践中,具有不可替代的作用。它不仅能够反映时代精神风貌,而且还能体现企业自身的政治文化素质、历史优良传统和独特风格。实践证明,良好的企业文化可以培养造就企业的团队精神,增强企业的凝聚力,推动企业生产经营与精神文明建设的协调发展。     

加强企业文化及精神文明建设的若干思考

在现代企业中,企业文化建设是企业管理的重要环节,有着不可替代的作用,通过影响员工的工作态度及价值观,达到企业的组织目标,在企业形象建立、加强竞争地位与增加企业财富等方面有着重大意义。与之类似的是企业精神文明建设,其为企业发展提供精神动力、智力支持和思想保证,是企业建设的主要课题,企业应当重视精神文明建设。本文将分别分析企业文化建设及精神文明建设的若干思考,并提出加强企业文化及精神文明建设的对策,为企业加强企业文化及精神文明建设提供一些借鉴。     

浅析电力企业精神文明建设与企业文化的融合

电力企业根据当前的发展形势,将企业精神文明建设与企业文化进行深度的融合,是非常必要的,这也是电力企业实现健康、持续发展的重要保证.本文首先阐述了电力企业精神文明建设与企业文化进行融合的必要性,然后重点分析了促进两者实现更好融合的有效策略,希望可以为我国电力企业的发展贡献力量.     

以标准文明工地创建管理为载体,建设企业文化

中国铁路通信信号股份有限公司,是集科研设计、器材制造、施工安装于一体的大型中央企业。旗下直属的天津工程分公司,近十年来先后承担了200多项铁路、高速铁路客运专线、城轨交通等代表我国最新技术的重点工程建设。近年来,为适应市场经济的快速发展,公司以标准文明工地建设为载体,从企业物质文明和精     

以企业文化推动企业发展

企业文化是一定社会条件下,在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。优秀的企业文化能够使企业产生持续的竞争力和凝聚力,是企业核心竞争力的源泉,加强企业文化建设对企业发展有着重要的意义。     

试论企业精神文明建设

本文结合企业实际,从社会生活现象证明精神文明建设必须抓紧,抓住重点,在精神文明建设工作的实效上下功夫等方面。阐述了企业在搞好物质文明建设的同时,抓好精神文明建设的重要性和必要性,以及在企业如何抓好精神文明建设。为企业思想政治工作者抓好精神文明建设提供了好的方法。     

新形势下加强企业精神文明建设的思考

企业的精神文明建设作为企业发展中不可或缺的一项长期重要的工作,必须进一步适应加快企业转换经营机制步伐的需要,尽快与物质文明建设相协调和接轨,发挥其自身的最佳效能,进而促进企业的发展。     

电力企业精神文明建设与企业文化的融合方法与策略

本文简要分析了电力企业精神文明建设与企业文化的融合方法与策略,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

新时期企业的精神文明建设

中国石油化工企业作为国有企业,是促进国家经济发展的重要力量,在发展过程中不仅要注重物质文明建设,还要注重精神文明建设,提高企业的整体素质,包括企业文化和企业员工的素质,以促进社会主义和谐社会的发展。     

加强供电企业精神文明建设的新思路

当前供电企业的精神文明建设已经取得了较大成就，但是在新时期，供电企业面临着新的挑战，在企业的精神文明建设方面还有许多有待改进的地方，文章主要就如何加强供电企业精神文明建设进行探讨。     

加强企业文化建设 推动企业协调发展

企业文化是一项重要的企业科学管理理论,在企业经营管理实践中,具有不可替代的作用。它不仅能够反映时代精神风貌,而且还能体现企业自身的政治文化素质、历史优良传统和独特风格。实践证明,良好的企业文化可以培养造就企业的团队精神,增强企业的凝     

在新形势下如何搞好企业文化建设之我见

企业文化建设是一个企业在长期生产经营中形成并为本企业全体成员所接纳,形成共识的一种基本精神和凝聚力,它分为企业文化和企业精神文化,而企业精神文化是企业文化的核心内容,它含盖了企业价值观念、群体意识、行为准则、员工素质、优秀传统等,同时贯穿于企业发展战略,生产经营管理,产品营销服务等方面。因此,加强企业文化建设,对企业的自身建设和发展其意义尤其深远和重要。一句话,加强新形势下的企业文化建设就是加强精神文明建设。     

在企业管理中开展精神文明建设的实践与思考

在现代企业管理中,认真探索精神文明建设工作,借助企业文化与思想政治工作的渗透力,将企业的精神文明建设有效融入企业管理体制,认真思考,通过实践反复验证,才能真正为企业的和谐稳定发展保驾护航,从而创造出最好的经济效益和社会效益。     

以科学发展观指导企业文化建设

科学发展观是新时期我国经济社会发展总的指导思想,不管是物质文明建设,还是精神文明建设,都要贯彻科学发展观的精神实质、核心和方法。企业文化建设作为文化建设的一个分支,同样也离不开科学发展观的指导。为此,     

以企业文化建设推动企业创新发展

企业文化建设是企业发展到一定阶段的必然要求,对企业的发展产生重要作用,企业文化是企业竞争力的推动者.     

以企业“顺”字文化建设推动企业创新管理

以企业“顺”字文化建设推动企业创新管理,是冶金企业炼铁系统企业文化建设和企业管理的一大特点和创新。其核心思想就是;以企业刮页”字文化为载体,在全面提升员工文化素养和素质的基础上,提高冶金企业的创新管理水平,通过“心顺”（诚心,虚心,关心,三心顺畅）“气顺”（正气,静气,锐气,三气顺畅）保“炉顺”,促使炼铁系统大型高炉稳定顺行和高产低耗,高效节能的科学发展。     

新形势下农村精神文明建设的好载体

近日，中央办公厅、国务院办公厅出台《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》，指出要突出抓好群众性精神文明创建活动，着力培育新农民、倡导新风尚、发展新文化。推动农村精神文明建设迈上新台阶。这是继1995年《关于深入开展农村精神文明建设活动的若干意见》后，中央文件再次聚焦农村精神文明建设。     

浅析道德文化在医院精神文明建设中的作用

社会主义道德作为社会主义经济、政治、文化在意识形态的客观反映,集中体现着社会主义精神文明建设的性质和方向,对社会政治经济的发展具有巨大的能动作用。改革开放后,社会文化多元,思潮激荡,出现了一些严重违背法规和道德沦丧的现象,当前高扬道德文化的大旗势在必行,本文从以下三点浅论,谨供同道参考。     

以企业文化建设推动思想政治工作创新

本文从中国中铁一局城轨公司入手,探讨了如何以企业文化建设推动思想政治工作创新。