新形势下中职学校发展党员工作的思考

党的十八大以来,中央对发展党员工作提出了以"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的十六字方针.随着《中国共产党发展党员工作细则》的颁布实施,对发展党员工作提出具体的新要求、新标准.根据我校发展党员工作的实践,我们应正确理解和坚持新时期发展党员的标准,强化党务干部业务培训,积极探索"互联网+党建"模式下发展党员工作的新思路,重视发展党员工作的领导责任和工作纪律.     

适应新时期要求科学制定和落实发展党员规划

科学制定和落实发展党员规划,党组织才能保证发展党员质量,改善党员结构,更好地做好党员发展工作.本文结合工作实际,探讨新形势下制定和落实发展党员规划的措施和方法.     

坚持在高职学生中做好发展党员工作探讨

本文结合发展党员工作实际，探讨在高职学生中做好发展党员工作的措施和方法。     

抓好党建目标管理积极做好发展党员工作探讨

本文结合发展党员工作实际，探讨抓好党建目标管理，积极做好发展党员工作的措施和方法。     

高校高知识群体发展党员实践路径探究

本文从聚焦“抓好高知识群体源头发展党员工作、提高教师党员发展计划的科学性,优化高知识群体发展党员工作方法,加强高校党务干部队伍建设力度,建立协调配合的工作机制”五个方面,提出构建高知识群体发展党员工作的有效路径,从而推动高校党建工作高质量发展。     

关于建构高校发展党员工作联动机制的研究

根据《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》)和高校党建工作重点任务的要求,高校发展党员工作是一项经常性政治任务,严把党员发展质量关在新形势下面临着挑战。聚焦发展党员工作的组织、制度、流程、内容并建构联动机制是落实《细则》的必然要求,也是实现高校发展党员工作科学规范的内在需求。     

淮安市淮阴区建立发展党员质量管理休系

为有效破解基层发展党员质量不高、管理不畅、监督不力的难题,江苏省淮安市淮阴区控源头、抓程序、定责任,建立发展党员质量管理体系,切实提升发展党员工作质量。     

加强党组织自身建设 做好发展党员工作探讨

积极发挥党的组织优势,做好发展党员工作,是党的建设和思想政治工作的重要内容。本文结合工作实际,针对存在的问题,积极探讨做好发展党员工作的途径和方法。     

牢牢把住党员队伍“入口”关

发展党员工作是一项极严肃的政治工作，是党组织始终充满生机与活力的源泉。我们认为，要做好新时期的发展党员工作，必须抓好三个环节：     

认真履行组织员职责切实做好发展党员工作探讨

组织员既不同于基层的组织委员，也不同于组织部门其他岗位的工作人员，在发展党员工作中有着不可替代的重要作用。本文结合发展党员工作实际，积极探讨做好组织员工作的措施和方法。     

新形势下党组织做好发展对象政审工作的探讨

政治审查工作是发展党员的必经程序,是为党组织把好党员入口关的重要措施之一。认真做好发展党员的政治审查工作,坚持政审制度,把住"入口关",能够切实保证新党员的质量,保持党组织的先进性和纯洁性。本文结合工作实际,积极探讨党组织做好对发展对象政审工作的途径和方法。     

议如何做好企业发展党员工作

当前,企业中的党组织在发展党员工作上存在一些问题和不足,主要表现在:思想认识上不够重视,缺乏紧迫感和使命感;发展党员不平衡,缺乏计划性;发展程序不够规范,存在随意性;有的党支部战斗堡垒和核心作用不强,自身能力不足等方面,影响了新党员的质量,影响了基层党组织的战斗力和凝聚力.因此,企业基层党组织必须要加强发展党员工作.     

高校发展大学生党员工作的新思路

高校发展大学生党员工作是培养高校青年马克思主义者,也是造就具有中国特色社会主义事业合格建设者和接班人的主要途径。高校坚持以科学发展观为统领,加大发展党员的工作力度,创新工作思路,积极探索在大学生中发展党员工作的新方法,实现高校对大学生党员的规范化管理。     

议如何做好企业发展党员工作

当前，企业中的党组织在发展党员工作上存在一些问题和不足，主要表现在：思想认识上不够重视，缺乏紧迫感和使命感；发展党员不平衡，缺乏计划性；发展程序不够规范，存在随意性；有的党支部战斗堡垒和核心作用不强，自身能力不足等方面，影响了新党员的质量，影响了基层党组织的战斗力和凝聚力。因此，企业基层党组织必须要加强发展党员工作。     

浙江省长城建设集团党员发展现状调查与机制创新探索

正发展党员是企业加强党的建设的一项重要内容。近几年,浙江省长城建设集团党委面对基层党员发展工作发生的新变化,深入调研,不断探索,同时,以贯彻实施《中国共产党发展党员工作细则》为契机,明确任务、突出重点,创新机制,不断提高发展党员和党员管理科学化水平,从而为企业持续和谐发展提供了坚强的组织保证。一、现状调研为了加强党员发展工作,长城建设集团党委于去年年初对企业党员队伍基本情况作了一次调研。据调研统计:集团共有1个党总     

高校提高发展党员工作科学性的探索与实践

高校发展党员工作,要正确处理好数量与质量的关系,坚持党员标准,严格入党手续,严把"入口关",严格管理,建立健全党员"出口"机制;要优化党员队伍结构,坚持积极稳妥的方针,把外延调控与内涵提高紧密结合起来;要健全制度,着力提高发展党员质量。     

求实与创新相结合 做好党员发展工作

党员发展工作历来受到党的重视,在《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》中提出了新时期党员发展工作要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力。可见,党员发展工作是党建工作重要的组成部分,笔者认为,要将求实与创新相结合,抓好“选苗”、“育苗”、“进口”、“出口”几方面工作,从而做好党员发展工作。     

发展积极分子为党员要防止走入十个误区

发展党员应该严格按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,坚持"入党自愿、个别吸收"的原则,做到有领导、有计划,成熟一个发展一个,高标准地做好组织发展工作。高质量地做好组织发展工作,对提高党组织战斗力、向心力、凝聚力,保持党组织先进性和纯洁性起着关键性的作用。如果发展党员不严谨,不按照组织原则办事,就会容易走入误区。     

时政资讯

近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。《通知》强调，《细则》体现了中共十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，体现了党要管党、从严治党方针，体现了实践探索的新经验，是新形势下发展党员需要遵循的原则。《通知》要求，各地区各部门要认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。     

坚持正面教育引导 不断扩大入党申请人队伍探讨

正高职院校党组织抓党建工作,应把宣传教育广大学生提高对党的认识,引导和激励他们积极向党组织靠拢,作为发展党员的一项重要工作来抓。入党申请人的数量直接影响发展党员的质量,党组织要逐步探索建立一套教育、引导、启发、培养和扩大入党申请人队伍的工作机制。一、高职院校正确分析、掌握学生思想动态高职院校在抓党建工作中,为进一步深入了解学生的思想动态,党组织要通过向学生下发《学生思想调查问卷》、召开座谈会等多种方式和渠道了