成都市城乡就业态势

成都市城乡人口就业态势分析劳动力供需矛盾加剧劳动力供给总量持续上升。截止到2004年末,成都人口总量已达到1059.7万人,并且,从成都市人口发展趋势来看,在近20年时间之内,人口总量还会继续增加。而人口总量的上升,必然会导致劳动力供给量的上升,预计到2010年,全市适龄劳动力的比重会逐步增加,15～60岁的人口将增加到780万人,年均增加劳动力达10万人以上。就业需求能力呈下降趋势。“八五”期间,全市就业弹性系数下降为0.08,而“九五”时期经济增长与就业增长已经呈负相关关系,就业总量呈现下降趋势。截止到2004年,全市共有从业人员579.3万…     

宁夏劳动力从业特征分析

按照国家统计局的统一部署,2008年11月在全区城乡开展了劳动力抽样调查工作。调查结果显示,宁夏劳动力人口从业状况呈现五大特征：劳动力参与率略有下降,就业人151工作时间长,从业人员劳动合同签订比例较低,部分就业人员岗位稳定性较弱,城镇失业人员平均失业时间缩短。     

四川城镇劳动就业状况及对策

随着四川经济的较快发展和一系列鼓励就业政策的实施,劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机构的基本形成,四川城镇就业规模进一步扩大,就业人数增加。据2004年城镇劳动力调查资料推算,全省城镇就业人口为1086万人,比二季度增加10万人,从2000年以来,四川城镇就业人口总量增加均在10万人左右。2004年四川城乡就业人口达到4691万人,就业率为73郾25%,城镇就业率为53郾87%,城镇就业率比乡村低29个百分点。在城镇就业人口中,男性为606万人,占55郾8%;女性为480万人,占44郾2%。男性多于女性,男性就业率比女性高16个百分点。尽管四川就业…     

桐庐县农村劳动力问题的调查与研究

一、基本现状桐庐地少人多,农村劳动力资源十分丰富。2002年末,桐庐县实有农村劳动力20.66万人。按从事主要行业分,从事第一、第二、第三产业的人员分别为9.25万人、6.33万人、5.08万人,占从业人员总量的比率分别为44.8%、30.6%、24.6%。与1997年相比,2002年桐庐县农村劳动力的总量增加了0.18万人,比率增长0.9%;而从事第一产业的人数下降了2.08万人,就业比率下降了10.5个百分点;从事第二产业的人数增加了1.15万人,就业比率上升了5.3个百分点;从事第三产业的人数增加了1.11万人,就业比率上升了5.2个百分点。可见,随着农村经济的全面发展,加之…     

信息汇萃

四川将开展新劳动力调查为准确、及时、全面地反映我国的劳动力资源和就业情况,建立健全城乡就业和失业调查体系,更好地为国家宏观调控和制定就业政策服务,国务院决定建立劳动力调查制度(国办发[2004]72号)。此次调查样本规模覆盖全省21个市、州的116个县(市、区),占全省县区数的64.1%,共抽取调查小区178个,调查人数4万人左右,县级样本数和调查人数均是过去的3～4倍,覆盖面、工作量大为增加,调查结果更加真实可靠。(黄淑琼)四川人口受教育程度进一步提高2005年全国1%人口抽样调查结果显示,近年来,我省人口平均受教育年限持续提高。2005年,6…     

就业：2014年城镇新增就业人员96．2万人

2014年：就业形势总体平稳 2014年末,全省城乡就业总量为4833万人,比上年末增加15．7万人,其中：城镇就业人员1531万人,比上年末增加38万人,乡村3302万人,比上年末减少22．3万人。城乡就业结构为31.7：68.3。分产业看,第一产业就业人员为1909万人,比上年末减少46．8万人,第二产业就业人员为1275．9万人,比上年末增加21．4万人,第三产业就业人员为1648．1万人,比上年末增加41．1万人。     

宁夏劳动力人口呈现五大特征

按照国家统计局的统一部署，2008年5月在全区城乡开展了劳动力抽样调查工作，调查涉及家庭户。调查结果显示，宁夏劳动力人口呈现五大特征：城镇劳动力参与率开始回升，就业人口就业时间充分，就业人员劳动合同签订比例较低，部分就业人员岗位稳定性较弱，城镇失业人员平均失业时间上升。     

技术进步的就业效应量化研究

＂无就业增长＂现象再次引发对技术进步的就业效应之思考,利用中国的宏观经济数据,通过构建技术进步的就业效应模型,从劳动力需求方面分析技术进步对就业的影响,研究结果表明：技术进步一方面提高劳动生产率减少就业;另一方面增加产出扩大投资增加就业,同时创造出新的产业和部门扩大经济范围增加就业,但其减少的就业量超过了增加的就业量,因而最终表现为净就业量损失,平均每年净减少就业量为3 000万～3 500万人。     

对包头市就业状况及对策的分析

一、包头市就业的基本形势(一)就业形势总体好转,就业规模不断扩大。2004年底,全市劳动力资源156.49万人,占全市总人口(240.78万人)的65.0%。从劳动力资源的利用情况看,从业人员总量达到114.24万人,比上年增加1.71万人,比2000年增加3.74万人;从业人员占劳动力资源的比重由2003年的72.8%上升到73.0%。城镇登记失业率为4.67%,基本稳定在上年的水平,远未达到国际公认7%的警戒线。2005年上半年,全市新增城镇就业再就业64907人,其中下岗失业人员再就业12138人,城镇登记失业率为4.3%。     

“十一五“我省扩大就业的潜力及方向

一、“十五”时期全省就业的总体情况2001年至2005年全省累计实现城镇新就业280万人,城镇新增就业255万人,下岗失业人员再就业累计达246万人,其中“4050”人员再就业累计达45．2Z万人。城镇登记失业率依次为4．7％、4．9％、42％、4．47％、4．42％,均低于国家确定的控制目标。同时,坚持统筹城乡就业,转移农村劳动力达到402万人。     

日本女性就业状况

为数众多的日本女性提出：二十一世纪是女性时代。为此日本女性参与社会经济建设的热情持续高涨。近年来女性就业率急速上升便是一例。现将日本女性就业状况作如下简介，以供有关方面参考。一、就业率上升据日本总务厅《劳动力调查》中所披露的女性就业数据来看，1993年女性就业人数年平均为2009万人，占整个就业人数的40％左右，而1975年女性就业人数占整个就业人数的比例不过为329人随着就业人数增加，民营企业中的女性就业人员（不包括临时工）的平均就业年限也在上升。据日本劳动省的《工资结构基本统计调查》介绍，平均就业年限1993年…     

1998-2007我国劳动年龄人口增长高峰

当前就业形势的基本特点1.就业规模不断扩大。2003年,全国有就业人员74432万人,比上年增加692万人,增长0.93%;比2000年增加2347万人,年均增长1.07%。在就业规模不断扩大的同时,受劳动年龄人口增加和农村劳动力转移的影响,我国的失业人数也在增加。根据有关调查资料推算,2003年全国有失业人员1643万人,其中城镇失业人员1541万人,分别比2002年增加23万人和81万人。2.就业人数的增加集中在城镇。就业规模的不断扩大主要依靠城镇经济发展和就业岗位的开拓。2003年,全国城镇有就业人员25639万人,比上年增加859万人,增长3.47%;与2000年相比,增加24…     

就业 城镇新增就业连续五年破百万人

就业总量继续扩大,结构持续优化全省城乡就业总量为4889万人,比上年末增加8万人城镇就业人员1716万人,比上年末增加36万人乡村就业人员3173万人,比上年末减少28万人三次产业就业比重为35.1∶27.3∶37.6主要就业指标超进度完成全省城镇新增就业107.8万人,完成全年目标任务的126.8%失业人员再就业30.7万人,完成全年目标任务的139.4%就业困难人员就业9.9万人,完成全年目标任务的165.1%。     

对我国再就业工程实施现状的统计分析

一、客观的现实严峻的挑战再就业工程作为～项为民排忧解难的民心工程，已引起了社会各界的普遍关注。然而，它作为一个系统的社会工程，在实施过程中却遇到了许多困难，面临着前所未有的严峻挑战。l．失业、下岗、新生劳动力量大面广，就业需求之旺前所未有。据有关方面预测，我国今后几年失业职工人数将在1997年底570万人的庞大规模上，以每年335万人的速度增加，整个“九五”期间全国失业职工累计将达到刀30万人ZD97年底我国累计下岗N51万人，其中40巩已再就业，40％尚未就业，另20％则无就业要求，未来三年，国有企业下岗职工为800－1…     

缓解湖北省就业压力的突破口

一、日益严峻的就业压力 (一)劳动力供给形势更加严峻,失业人数继续攀升 1.新增劳动力保持较高增长势头.湖北是拥有近6千万人口的大省,劳动力资源丰富.由于第三次生育高峰时期出生的人口逐步进入劳动年龄,劳动力资源再次进入增长高峰期.据2000年第五次人口普查资料初步推算,"十五"期间,湖北省劳动适龄人口(男性16-59岁,女性16-54岁)将以年均73万人的速度递增,2005年将增加到4180万人.目前,湖北省劳动年龄人口就业率为80%,按此计算,近几年,全省每年都有50多万新增劳动力需要就业.     

提高劳动力抽样调查登记质量和建议

劳动力抽样调查是反映国情国力的调查,做好劳动力调查对及时准确地反映全省城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量及结构,对政府准确判断就业形势,正确制定和调整就业政策,具有十分重要的意义。对建立健全城乡就业和失业调查统计体系,完善就业和失业统计及动态分析监测系统,也将发挥重要作用。     

国际劳务输出与境外就业对策研究

在2009年《社会蓝皮书》发布会上，就业问题研究专家陈光金预测，在“十一五”期间，年度劳动力供求缺口在800万人甚至1200t万人以上。如此多过剩的劳动力仅靠我国本身的经济规模难以实现劳动者的充分就业，需要通过多种渠道寻找就业岗位。     

对高校毕业生就业问题的思考

高等教育大众化条件下毕业生的就业问题,不仅仅是教育问题,而且是重要的社会问题。解决好大学生的就业问题,既有利于保持社会的稳定,推动高等教育事业的健康发展,也是落实科教兴国战略、全面建设小康社会的客观要求。高等教育的现状和毕业生就业存在的问题改革开放以来,我国的高等教育事业有了较快的发展。普通高等学校由1978年的598所发展到2002年的1396所,增加798所,增长133.4%,平均每年增长3.6%;在校生学生数由1978年的85.6万人发展到2002年的903.4万人,增加817.8万人,增长9.6倍,平均每年增长10.3%;招生人数由1978年的40.2万人发展到2002…     

“十一五”河南农村劳动力转移情况分析

“十一五”期间,随着国家一系列扩大内需政策措施及针对农民工的各种增加就业措施的实施,农民就业机会增多,农村劳动力转移数量进一步增加。据对全省158个县（市、区）1．37万户农村住户抽样调查,2010年河南省农村劳动力转移人数占农村从业劳动力总数的37．5％。比2005年提高了8．9个百分点。据此推算,全省4915万农村劳动力中实现转移的人数约1843万人,比2005年增加483．2万人,增长35．5％,年均增长6．3％。调查显示,“十一五”期间,河南省农村劳动力转移呈现出以下特点：     

统筹成都城乡发展 全面推进充分就业

近几年,成都市把城乡就业问题作为促进城乡协调发展、实现人的全面发展的重要组成部分,积极推进城乡比较充分就业。2003年以来,全市就业总量稳步增长,从2003～2005年,就业总规模增长56.8万人,城乡就业结构逐步优化,创造了历史上的又一个就业增长高峰。