论社会主文市场经济条件下的效率与公平

效率和公平是人类社会经济活动所不懈追求的两大目标。二者有着不可分割的联系,但在如今社会主义市场经济的条件下,仍然有着对立的一面。自我国实行社会主义市场经济至十六大期间,一直坚持“效率优先,兼顾公平”。但在十六大以后,我国更加注重公平问题：十七大更是提出了初次分配和再分配都要处理效率和公平的关系,再分配更加注重公平。效率与公平的平衡,是社会主义市场经济重要的一部分。     

社会主义市场经济条件下的公平与效率研究

本文阐述了公平与效率的含义以及公平与效率的辨证关系,重点探讨了在社会主义市场经济条件下公平与效率的关系问题。指出在我国社会主义发展的不同阶段,公平与效率应该有所侧重;在现阶段要从"效率优先"转向"公平与效率并重";社会公平是构建社会主义和谐社会的核心价值目标,是构建社会主义和谐社会的基本条件,更是构建社会主义和谐杜会的重要支柱。     

我国个税调整的原则及其路径选择

我国2006年实行的新个税制度,还不能够符合市场经济的规律和建设社会主义和谐社会的根本要求。在兼顾公平与效率的原则下,建立城乡统一的个税制度是一个必然的路径选择,这需要通过四个方面的逐步转化才能得以实现。     

河北省个人收入分配制度改革的实践与理论思考

上面描述了河北省不同领域个人收入差距的现状，并初步分析了各种收入差距形成的原因。在这些差距及其形成的原因中，合理性与不合理性是交错并存的，而合理与否的判别依据则是正确的公平观。很显然，这个正确的公平观，既不是我国传统体制中的公平观，也不是资本主义市场经济的公平观，而只能是发展中国社会主义市场经济所应确立的公平观，是能够有效地促进社会生产力发展，并在此基础上逐步实现共同富裕的公平现。在这部分内容中，我们将对我国社会主义市场经济条件的正确公平观加以理论阐述和分析，确定社会主义市场经济公平分配的具体原…     

试论政治权力对我国现阶段收入分配制度的影响

中国在由计划经济向市场经济转轨的历程中,其收入分配制度经历了从平均分配到按劳分配,再到现在的兼顾效率与公平与效率。分配制度的演变导致我国出现了收入差距扩大化的趋势。这说明有一种异乎寻常的力量对分配制度起作用,这个力量就是政治权力。政治权力从以下几个方面来影响收入分配的差距:资源占有的不均、政策与体制的缺陷、不合理的税制及财政的转移支付等。     

未定稿

正"公平优先"应成为新的策略选择中共中央编译局副局长俞可平指出,改革开放初,我们采取了"让一部分人和一部分地区先富起来"的非均衡发展政策,并且明确倡导"效率优先,兼顾公平"。现在我们已经摆脱了贫穷,公平正义的问题变得日益突出。从"效率优先"到"公平优先",是中国特色社会主义现代化战略目标的重大调整,也是向更高阶段社会主义的迈进。当然,"公平优先"并不意味着不讲效率。公平与效率从     

科学发展观:效率与公平的和谐

在传统发展观下,多以经济学或伦理学的理论为基础来分析效率与公平的关系,即便是效率与公平兼顾的观点也明显带着“追求生产性效率”的痕迹。科学发展观把效率和公平有机地联系起来,使之成为相辅相成的统一体,为我们正确理解效率与公平的关系提供了坚实的理论基础和思想指导。在科学发展观的指导和合理制度安排下,兼顾经济效率提升与实现经济公平之间是可能的,它们之间的协调与相互促进会将有利于整个社会经济的持续、快速、协调发展。     

建设现代化经济体系的路径是什么

正建设现代化经济体系要以完善社会主义市场经济体制为前提。现代化与市场化紧密相关,现代化经济体系是以完善的市场经济体制为基础的。完善的现代产权制度和有效的生产要素市场配置机制是成熟市场经济体制的基本条件和必然要求。完善市场经济体制的重点是完善产权制度和要素市场化配置。就完善产权制度而言,要形成各种所有制经济公平参与市场竞争,其产权同等受到法律保护并接受监督管     

为什么强调今年是“改革年”

把构建社会主义和谐社会作为目标, 这是2005这个“改革年”与以往最大的不同。和谐社会以公平公正为核心内容, 以其为目标,改革的价值取向也将随之发生变化,即单纯从追求效率,转向兼顾公平,让更多的普通老百姓分享改革和发展的成果。     

关于我国公平问题的一点思考

公平是社会主义和谐社会的本质要求。但在完善社会主义市场经济体制的过程中出现了收入分配不公平、地区发展不平衡等严重的社会问题。本文分析了我国不公平现象在不同主体中的体现,并进一步提出了改善这一现象的建议。     

为什么强调今年是"改革年"

把构建社会主义和谐社会作为目标,这是2005这个"改革年"与以往最大的不同.和谐社会以公平公正为核心内容,以其为目标,改革的价值取向也将随之发生变化,即单纯从追求效率,转向兼顾公平,让更多的普通老百姓分享改革和发展的成果.     

为什么强调今年是“改革年“

把构建社会主义和谐社会作为目标,这是2005这个“改革年“与以往最大的不同.和谐社会以公平公正为核心内容,以其为目标,改革的价值取向也将随之发生变化,即单纯从追求效率,转向兼顾公平,让更多的普通老百姓分享改革和发展的成果.……     

浅谈课堂教学管理中的基本原则

课堂教学管理在传统发展观下,多以经济学或伦理学的理论为基础来分析效率与公平的关系,即便是效率兼顾公平的观点也明显带着"追求效率"的痕迹。课堂教学管理的科学发展观把效率和公平有机地联系起来,使之成为相辅相成的统一体,为我们正确处理效率与公平的关系提供了坚实的理论基础和指导思想。在科学发展观的指导和合理制度安排下,兼顾效率提升与实现公平之间可能的,即通过差异管理、小组合作管理和自主管理,它们之间能够协调与相互促进,这将有利于整个课堂教学管理活动的持续、快速、协调发展。     

事业单位非编人员激励管理

非国家财政预算编制人员,在事业单位中的非正常待遇影响绩效,需要一个兼顾体制和佣工的办法,在效率与公平中取得平衡,在进、管、评、升、出等方面找到有效的激励措施。文章以此为出发点,分析当前现状和问题,并提出了问题解决的相关建议。     

公平与效率

公平与效率是贯穿于人类历史发展过程中的一对矛盾，同时也是法学、经济学、社会学等领域都涉及到的一个重要问题。在当前社会主义市场经济条件下，提高经济效率是一切经济工作的中心内容。公平与效率二者存在着既对立又统一的关系，它们既相互矛盾又相互依存。     

事业单位非编人员激励管理

非国家财政预算编制人员，在事业单位中的非正常待遇影响绩效，需要一个兼顾体制和佣工的办法，在效率与公平中取得平衡，在“进、管、评、升、出”等方面找到有效的激励措施。文章以此为出发点，分析当前现状和问题，并提出了问题解决的相关建议。     

中国预算体制改革中的民主进程

社会和谐要有效地促进社会经济事业的全面发展,即“效率优先,兼顾公平”,二者缺一不可。效率与公平是一对矛盾的统一体,太强调公平会导致效率低下;太着重效率又有失公平,矛盾突出,社会同样难以正常发展。因此效率与公平又是相互渗透、相辅相成的。所以,在分配制度上,过分强调拉开差距或缩小差距都是不对的,应该在注重效率的基础上强调公平,[第一段]     

对效率与公平关系的再认识

公平和效率是法律的两个基本价值。关于公平与效率的关系,也即二者孰重孰轻、孰前孰后,一直是困扰人类社会的一个难题。我国对于效率与公平关系的认识及实践更突出地体现在经济领域,效率与公平的关系在我国经历了从效率优先到效率优先兼顾公平再到更加注重社会公平的演变。作者认为,对效率和公平关系的认识应当站在历史和时代的高度,服从于实现人类最美好的生活这一朴素理想和最终目的,法律在这方面应当有所作为。     

公平与效率：统一于市场经济和经济法的价值追求

公平和效率是经济法所追求的价值目标。如何将提高效率与实现公平结合起来是我们现阶段发展市场经济所需解决的重．本文认为，在经济法领域内，公平与效率应该是相统一的关系，公平是市场经济发展的最高目标，效率是实现公平的基础，只有二者的有机结合，相辅相成，才能保证市场经济持续、快速、健康的增长，实现社会正义。     

职业院校薪酬激励存在的问题及对策

薪酬体制直接关系到人才去留,决定着学校发展建设的兴衰成败。薪酬管理是管理体系最基本的职能之一,直接牵涉到所有教师和员工的切身利益,在薪酬管理工作中如何兼顾公平和效率,如何调动和发挥教职员工积极性和创造性具有重大意义。