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我是一家企业的中层,手下有二三十号人。实话实说,我对员工都很关心,不管是工作还是生活。
前段时间,我们部门新招来一名文秘,叫阿莲。阿莲是今年刚毕业的大学生,没有工作经验,所以我一有机会便对她进行简单的培训,教她怎样做好文秘工作。 相似文献
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我是一家企业的中层,手下有二三十号人.实话实说,我对员工都很关心,不管是工作还是生活.
前段时间,我们部门新招来一名文秘,叫阿莲.阿莲是今年刚毕业的大学生,没有工作经验,所以我一有机会便对她进行简单的培训,教她怎样做好文秘工作. 相似文献
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误交的男友,是她背负一生的情债阿莲当纵火犯苏叶儿从太行山高高的悬崖上准备跳下万丈深渊时,耳畔回响的却是少女时代清纯的歌声……自从结识了他,她就成了一片飘荡的云,再也没有了家。“半个月亮爬上来,照亮我的姑娘梳妆台。请把你的玫瑰采一朵,扔下来……”15岁... 相似文献
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两度以身试法,只因爱上一个不该爱的人文/阿莲当纵火犯苏叶儿从太行山高高的悬崖上准备跳下万丈深渊时,耳畔回响的却是少女时代清纯的歌声......自从结识了他,她就成了一片飘荡的云,再也没有了家。"半个月亮爬上来,照亮我的姑娘梳妆台,请把你的玫瑰采一朵,... 相似文献
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学妹毕业后进入一家大型教育培训机构工作,由于教学经验丰富、为人有亲和力、工作努力投入,很快就成为一名出色的讲师。然而前段时间她却有些苦恼,原因是她有一个比较糟糕的搭档。学妹告诉我,公司给每位讲师都配备一名助教,帮助他们整理讲义并承担课程的辅导、答疑、批改作业、组织课堂讨论等教学辅助性工作。这些助教有的是想要成为讲师却因为没有经验而需要先历练一段时间的年轻人;也有一些是已经在这里工作了几年,却因为教育背景或授课能力不足,只能一直担任助教的老员工。 相似文献
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2008年夏天,我决定在来年春天从白宫退休。我已在白宫工作了三十年,这漫长的岁月,以及周而复始的清晨上班,已经让我开始有点烦了。我准备多花点时间在我丈夫和家人身上——而且我刚知道,我的女儿怀孕了,这是她的头胎!我想工作到布什政府结束(帮劳拉·布什筹办她在白宫的最后一次圣诞节),引领我的员工进入新政府初期,然后就退休。 相似文献
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和她恋爱完全是种缘,我工作已经多年,对自己的将来已经能够牢牢把握了,在同龄人当中,我算混得不错。而她呢,刚刚走出校门参加工作。分到我所在的部门的时候,我就觉得她长得甜,但有些娇气。接触了几回,却是另外一种感受。她对待工作十分认真,不懂的地方,她敢问个三五次,也不觉得自己掉价,别的刚来的大学生根本做不到。于是对她有了些许好感,在工作上时常关照她,她对此也心 相似文献
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知道吗?有一种顾客是一种职业,不但不掏钱给商场和超市,商场和超市反而要掏钱给顾客。张玉梅就是这样一个"神秘顾客"。屡次求职受挫,无奈选择做″神秘顾客″张玉梅是河南信阳人,2002年6月,她卫校毕业后来到武汉,很快在一家私立医院找了一份导医小姐的工作。2002年10月,医院的投资人叫来张玉梅,对她说:"我们这家医院很大,聘请的医生、护士和管理人员比较多,所以,我无法一一监督他们的工作情况。你做导医小姐,可以利用工作之便,监督一下员工的工作情况,然后向我反映,你放心,我会视你监督的情况,给你加工资的。"专门暗中监督医生、护士和管理人… 相似文献
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针对图书馆服务危机的现状,笔者提出如下看法. 一、培养员工的自我管理,为自己找一个能做出最大贡献的位置 曾有一个采访美国大型零售业巨头沃尔马特公司驻中国女副总的访谈节目.当时一位男嘉宾提出疑问:众所周知沃尔马特公司的员工待遇在同类型企业中是最低的,而员工为何还能愉快工作,保持始终热情如一的优质服务?女副总答了几条,如沃尔马特一向注重信息共享,对员工不存在机密;沃尔马特所有员工均被称为"合伙人",没有上下级观念,相互之间直呼其名;注重员工的培训等等.她认为最重要的一点就是公司很重视企业的价值观一定要与员工的价值观保持一致.这样,员工工作起来才有被认同感,觉得自己的价值得到承认,自然就能快乐热情地工作.而这一点,恰恰就培养图书馆员工自我管理的方式相一致. 相似文献
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小康是一家外企的员工,2011年从学校毕业之后以管理培训生的身份进入了这家世界500强企业。两年过去了,小康被分配到了公司市场营销部,上司是一名经验丰富的中年人。有一次她在给企业发活动邀请函时,多填写了一份,虽然这并没有影响到活动,但是她却在例会上被上司训斥了一番。她心里有点不服气:“为什么领导大张旗鼓地批评我?多大一点事啊,非要说那么严重,我下次注意就是了嘛!” 相似文献
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正一与徐倩结婚半年后的一天,我去她办公室拿东西。她打开抽屉时我发现里面有一个包装漂亮的小盒子,我问她:"是谁送的?"本来随意的一句问话,没想到她的却脸涨得通红,支吾着说是同事放在她这里的。凭我对她的了解,这里面一定有什么蹊跷。她是一个不会撒谎的人。 相似文献
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曾经供职于一家老牌企业,据说在我们这批员工到来之前,企业曾经有一段黄金时期。那时候,不仅员工工资奖金奇高,福利更是好得没话说,员工三天两头就要打的往家搬东西,从卷筒纸到玉米油,从手电筒到自行车,行政部预算多得简直不知道再给员工买点啥好了。每每听老员工谈及此盛况,总会自怨自艾于自己的生不逢时。某次,一个新员工加入了大家的谈话,在一片抱怨声中,忽然说,我觉得现在也挺好,至少全家人用的洗发水跟卷筒纸都是单位发的呢。正在抱怨的人们顿感有些无趣,想想也是,如今有几家公司还想着每个月给员工发放物资福利?从那以后,我开始注意这个新员工,发现她是办公室里的开 相似文献
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时间太瘦,指缝太宽。我到一家纸媒工作已经近三年了。工作中有一个叫小A的编辑,从一开始便给领导、同事留下了深刻的印象。从入职开始的培训到后来的个人总结我能看出,她是个细腻的人,文字感情充沛,凸显细节。而刚来单位报到的那些日子中,我们新员工有机会到三个主要的业务部门轮岗见习,这个期间的表现,与我们今后的发展有着千丝万缕的联系。 相似文献
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正我是2007年5月结的婚,女友玉芬做的我的伴娘。她不只一次地在我面前表示对我的妒忌,因为我丈夫勇强无论在哪方面,都称得上是一个优秀的男人。玉芬在一家外企工作,是地道的白领丽人。她常感叹说自己的人生很失败,其实不是她失败,而是配得上她的人太 相似文献
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早春三月,我从春寒料峭的中国北方飞到澳大利亚悉尼,南半球的季节刚好是景色宜人的秋天。刚到悉尼,一位来自上海的朋友对我说:"在悉尼辛苦了几年,我终于找到好工作了。"我问:"你找到什么好工作?"她说:"我在悉尼机场做清洁工。"我大吃一惊,当清洁工也是好工作?我知道,她来澳洲之前是上海某著名报社记者,难道机场清洁工就是她的澳洲梦想?后来,当我有了亲身打工经历,当我领教了形形色色的老板,我才知道:如果年龄较大或语言较差来澳洲,找不到正规公司 相似文献