“茫一代”35岁成生死线

幸福经济越来越成为人们热议的话题曾有人发问,如果GDP的增长不能让人们更幸福,政府为什么还要致力于GDP的增长呢?当下茫一代既是推动中国社会经济高速发展的蚂蚁雄兵,也是被经济高速发展副作用所中伤的一代,他们是否幸福、如何才能幸福,是中国社会经济代际变迁的注脚.     

企业党组织:把握关键环节实现“六个转化”

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是中国共产党执政的重要基础.改革开放30多年来,国有企业经过一系列艰辛改革,企业活力和市场竞争力不断增强,企业规模和效益不断提升,取得了举世瞩目的发展成就.国有企业党的建设是国有企业改革发展的重要内容和重要保证,党中央历来高度重视.30多年来,国有企业党的建设与时俱进,在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中,发挥了不可替代的重要作用.     

到企业调研要注意把握“三个关键”

<正>习近平总书记明确指出,“市场主体是我国经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者,在国家发展中发挥着十分重要的作用。”要想真正了解市场主体,真正服务企业,到企业开展调研必不可少。这对于完善经济工作方式方法、校正政策落地效果有着不可替代的作用,是激发市场主体活力,实现更大发展的重要前置条件之一。到企业调研,只有端正态度,下足功夫,才能摸到实情,达到效果。到企业调研工作开展不好,不光达不到目的,还会出现反作用。比如,搞“盆景式”调研,产线车间、展览馆走马观花看一遍,座谈交流念稿子,企业员工当演员,最终报告走形式;搞“作秀式”督导,收集情况靠别人,调研报告靠基层,与企业群众“假商量”,把存在的问题当成“房间里的大象”,你我都知道,谁都不想说;搞“重复式”检查,几家单位分头来,对着类似问题左右查、反复罚,要真正解决企业遇到的困难和问题根源却左推右卸,概不负责,等等。     

起草企业领导讲话稿需要把握的五个“要点”

企业不像党政机关那样有着完善的文秘机构和专职文秘人员,在企业,尤其是一般性规模的企业,领导讲话稿多数由经理办公室(或综合办公室)起草,由于人员对文秘专业相对不熟悉,经常遇到领导对讲话稿质量不满意或观点不认同的情况,讲话稿要在领导的亲自指导下反复进行修改,而结果常常还是不能尽领导的意.当前,随着企业家素质的不断提升,企业领导对讲话稿的质量要求越来越严,要想给领导写出高质量的讲话稿,需要把握好以下五个要点: 一是明确受众.     

起草企业领导讲话稿需要把握的五个“要点”

企业不像党政机关那样有着完善的文秘机构和专职文秘人员,在企业,尤其是一般性规模的企业,领导讲话稿多数由经理办公室（或综合办公室）起草,由于人员对文秘专业相对不熟悉,经常遇到领导对讲话稿质量不满意或观点不认同的情况。讲话稿要在领导的亲自指导下反复进行修改,而结果常常还是不能尽领导的意。     

正确把握“冷处理”的艺术

在领导工作中,经常会遇到许多麻烦问题需要处理.这些麻烦的问题,有些是群众关注的热点问题,有些是成因比较复杂、牵扯面广的棘手问题,有些是未曾预见的群体性事件.这些问题如果处理不好,就会造成工作的被动和不良的影响.面对这种情况,领导者不妨采用冷处理的方式来化解矛盾,从而可以避免情况不明决心大,心中无底办法多的草率行事.     

把握好“拉”的弹性

新野县农业产业化发展起步早、有特色，并已形成气候，走在了前头，关键是拉长产业链的弹性空间把握得好。
　　一是蔬菜种植成规模市场稳固。新野有多年蔬菜种植历史且特色突出，因而品质好；依托武汉特大城市大市场，稳定销售渠道，连片带动种植规模不断扩大，品牌越来越响；销售环节和物流环节逐渐纳入产业链条，市场可期与成本可控的弹性完全掌握在自己手中，基地化发展与产业化延伸相辅相成，市场空间调节得好。     

把握人生“出彩”的机会

奥运圣火福州站的传递已经结束。44号火炬手林姝敏成为人们关注的焦点，她手擎火炬的各种“芭蕾式”传递姿式被各大报刊和网络采用。媒体这样评价，林姝敏给福州站的传递留下了最出彩的一幕，真可谓是福州站传递“最美火炬手”。     

科学把握“稳”与“进”的辩证法

在错综复杂的国内外环境中推进中国经济健康发展,关键是要继续坚持稳中求进的工作总基调,科学把握"稳"与"进"。一是以政策和经济的"稳"推动改革与转型的"进",以稳推进。要以政策的"稳"促进经济增长的"稳",只有增长稳,才能保障就业稳、财政稳,才能保持各经济主体对     

外资厨电面临生死线？

江湖永远充满变数,红海退潮也正是掀起蓝海的可乘之机外来和尚如何念好经?这是摆在所有外资品牌面前的难题。今年6、7月以来,赫赫有名的松下、LG、三星、博世等外资厨电产品先后传出收缩在消息。盛夏不太平,这些洋品牌头上,取代当初“榜样”、“楷模”光环的是“水土不服”、“盲目偏执”等一道道逐客令。甚至有人说,2006年已经成为外资厨电品牌的生死线。我以为非也!虽然厨电市场已经成为家电生产制造商、渠道商竞逐的最大焦点,而本土企业的迅速崛起也与洋品牌形成了一定抗衡之势,但是伴随这些退潮者“瘦身”和“战略转移”之后的,是充满…     

准确把握“三个代表”的基本精神

十六大报告把13年的基本经验概括为“十个坚持”，最后归结到“三个代表”，这既是实践经验的科学总结，又是理论创新的重要成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，达到了新的水平。“三个代表”重要思想不是简单的三句话，不是几个观点的简单组合，而是由一系列相互联系、内涵丰富的新思想新观点新论断所构成的统一整体。     

善于把握忧患意识的损益“节点”

<正>习总书记关于"全党必须警醒起来"的谆谆告诫,引起了全党上下乃至海内外的广泛关注。其实,秉承忧患意识,既是思想境界,又是处世哲学,更是一名共产党员应有的人生态度。忧患意识的实质是问题和危机意识。但忧患不当,也会人为招致忧患。那么在工作中,我们应如何运用忧患意识更好地开展工作呢?具体来说,要把握好以下五个"关节点"。一、忧于"未雨绸缪"时——这是工作开始着手前的"忧"工作开始之前,要集中精力对工作中可能遇到的各种矛盾问题进行分析,把问题分分类、排排队、归     

把握“目的推论”工作法的规律性

正实践证明,在领导工作中,目的比目标更重要。虽然一个明确的工作目标能够让下属知道"该干什么和干到什么程度",但是下属不知道"为什么干和为什么一定要这样干",其最大的局限就在于因为不明确工作目的而难以激发下属的内在工作动机和工作热情。只有明确了     

正确理解和把握“稳增长”

稳增长不仅是今年全年经济工作的首要任务,而且是当前经济工作的紧迫任务。稳增长,是为了遏制经济继续下滑,为了让经济尽快走出疲软状态,让社会各方面不对经济前景失去信心。需要理解和把握的是,稳增长不等于保增长。稳增长的前提是稳,在稳的基础上再考虑快。也就是说,稳增长并不需要过多考虑速度问题。即便强调速度,也是为了不让经济增长跌破经济发展以及公众心理可承受的     

提升领导干部的“微素养”须把握“三态”

微时代来临,做好群众工作和管理工作需要领导干部提升“微素养”。领导干部要摆正“微心态”、用好“微语态”、形成“微常态”,以自身媒体素养的提高增强执政为民的本领。     

把握信访工作中的“第一效应”

当前,我国经济社会发展正处于转型期,加之受全球金融风暴影响,各种矛盾凸显,各类信访案件也愈加集中和突出,越级访、集体访、进京访及非正常上访大量出现。在这种形势下,基层党委、政府对上有"守土之责",对下有"以民为本"、     

五看把握“钱”途

钱币投资同其他任何投资都一样，风险与收益并存，投资者务必要调整好心态，坦然面对盈利和风险。同时，钱币投资也有很多小窍门，下面专家就来为您提儿点建议吧。     

谈领导工作中的“把握”

领导干部的思维方式是否合理、工作方式是否科学,往往决定一个地方、一个单位的发展好坏。在发展实践中,我们不难发现这样的现象:有的领导干部与他人相比,资历相当、学历相近,但对同一问题的处理结果却截然不同;有的领导干部人品厚道、工作勤奋,工作效果却不理想;有的领导干部辛辛苦苦、忙忙碌碌,但负责的工作还是存在这样那样的问题。