心态

有个朋友乘船去英国,途中突然遇到暴风雨,船上的人都惊慌失措,朋友却看到一个老太太非常平静地在祷告,神情显得十分安详。风浪过后,朋友十分好奇地问老太太:“您为什么当时一点都不害怕呢?”老太太说:“我有两个女儿,大女儿戴安娜去了天堂,二女儿玛利亚就住在英国。刚才风浪大作的时候,我就向上帝祷告:如果接我去天堂,我就去看我的戴安娜;如果留我在船上,我就去看我的玛利亚。不管去哪儿,我都可以和心爱的女儿在一起,我怎么会害怕呢?”心态@念龙     

欢迎订阅学习时报

四婶的女儿小红在广东打工,每月都寄钱回家。开始,小红一个月寄400元回来,乡亲们互相传看那张汇款单,纷纷夸小红有本事,称赞四婶养了个好女儿。     

员工的心灵不能装假肢

《闻香识女人》（Scent of a Woman）这部电影讲述了两个男人之间的故事。一个即将毕业的中学生，一个双目失明的退伍军人。他们两人，都面临着一场道德上的严峻挑战。     

客串

正碧河镇依山傍水,景色宜人,每年都有几个影视摄制组来镇上拍戏或者取景。碧河镇的薛镇长,虽已年近不惑,却是个铁杆影迷。有个姓牛的导演来碧河镇拍戏,薛镇长专门去拜见了他。两人在闲聊时,牛导演一边打量他一边说:"我这次来拍的这部电视剧,下一场戏中有个新出场的人物是个官员,我看你来客串这个角色挺合适。"     

如何对待领导的赏识

可以肯定地说,所有被领导者都希望领导赏识自己,但要得到领导的赏识是很不容易的.任何精明睿智的领导都不可能把赏识平分给他的每一位下属.因此,工作得不到领导的赏识,也不必消沉苦恼,怨天尤人,更不应该背上沉重的思想包袱,封闭被领导赏识的理想大门.那么,如何正确对待领导的赏识呢?     

人缘就是力量

机关工作的一个显著特点就是需要大家相互合作。无论是本部门之间的合作，还是与外部门之间的合作，都是建立在良好的人际关系之上。人缘好，说起话来有人听，遇事有人商量，有了困难有人帮助，无论做什么事都会得心应手，事半功倍。可以说，人缘就是力量，人缘的好坏，直接影响事业的成败。     

领导者要善于赏识下属

赏识下属是指领导者善于认识和发现下属的才能和取得的工作成绩,并予以重视或赞扬.领导者的赏识过程,实际上就是调动下属积极性的工作过程.综观古今中外,但凡成功的领导者都有一个共同的特点:善于赏识下属.     

“投篮”未中

培根说:"人的天性犹如野生的花草,知识好比是修剪移栽。"作为教育的对象学生,都是活生生的可以造就的生命,我们要用艺术家的眼光对待,即使就是荒野的树根,我们也能否把它变成如根雕一样的艺术品呢?所以我们应该运用赏识,让每个孩子都拥有自信,拥有成功。一天早晨,我信步走进教室,发现教室后的垃圾桶周围到处都是垃圾。咦,怎么回事?值日生没做值日吗?清洁委员呢,在干什么,没有督促同学清扫教室吗?我带着疑问,找来了清洁委员---黄钦涵。黄钦涵看了看地上,委屈地说:"老师,我每天都安排值日生做清洁的,但有几个男同学总是乱扔     

露锋与藏锋

正我们若才华横溢、卓尔不群,应该藏玉怀瑾,还是锋芒毕露?应该说,一味地卑微、肆意地张狂都是不可取的。为了更好地发展自己,和别人和谐相处,我们需要既露锋又藏锋。露锋与藏锋要看对象。在我们周围,既有赏才重才的开明君子,也有嫉贤妒能的狭隘小人。开明君子会因你外露的才能而赏识你、尊重你;狭隘小人却会因     

周恩来的人情

1975年12月26日，是毛泽东的最后一个生日。这天，毛泽东的女儿李敏、李讷来了。他们平时都很少有机会来看望父亲，但每逢父亲过生日，那是一定要来的，她们都带来了对父亲的祝福。     

老秘书与新领导的相处之道——从电视剧《曹老板和他的十八个秘书》中的陈娟说起

《曹老板和他的十八个秘书》是一部挑秘书毛病的电视剧。陈娟是该剧中出现的第一个秘书，也是贯穿全剧的人物。陈娟身上有很多优点：聪明，勤快，忠诚，工作认真负责、兢兢业业，工作作风严谨、细致。这些特质是秘书所必备的，也是秘书赢得领导人赏识的重要因素。可为什么这样一位爱岗敬业又有七年秘书工作经验的资深秘书最终不被新领导所用？     

从西安事变看老板的底线

前段时间看西安事变的电视剧，触发了我对张学良和杨虎城不同命运的思考。     

不斡旋

近日看一篇怀念作家柳青的文章,其中的一个故事尤其令人感慨。作者回忆,那时他青春年少,创作出一篇小说,柳青赏识之下,转给     

对当前经济形势的几点分析

判断经济复苏的4个指标 现在大家都在谈经济已经走出了低谷。这个判断可能是根据第一季度和4月份的情况来定的，因为从第一季度的情况讲，经济增长的滑坡已经停止，以后的几个月会陆续好一点。但是这样的看法还需要进一步的分析。因为我们衡量一个国家、一个地区的经济，不是看经济增长率，而是看以下四个指标：一是用电量，     

赏识,让领导活动更精彩

善于赏识是领导者所应具备的基本素质。领导者一个信任的微笑,一次肯定的颔首,一个激励的眼神,一句鼓励的话语,都足以驱散下属沉积在心底的自卑阴影,打破凝结在下属心头的误解坚冰,使其找回失落的自尊,唤醒尘封的潜能,进而使其产生新的价值追求和创造冲动。尤其是在当今知识经济时代,知识型下属增多,通过赏识来激励下属就更加成为领导者的一种重要的领导艺术。赏识出人才,赏识出干劲,赏识出效益,赏识使得领导活动更加精彩。那么,领导者应当如何赏识下属呢?第一,必须不断调整和端正自己的心态。赏识是给予。当下属做出成绩时,一句“你真棒”…     

美国如何培养精英

一场十几个孩子参加的钢琴演奏会，在老师家的客厅里举行。几十位家长和孩子们把客厅挤得满满的。我六岁的女儿第一个出场。她学习钢琴不足三个月，这次要不看乐谱一口气弹三个曲子，我心里七上八下。还好，她一个音符也没错——毕竟她是最小的一个孩子，音符不错就不容易了。     

关注官场文化 破解“潜规则” 英雄

一都走了,机关大楼里空空落落,黄昏夕照,满窗辉煌。煤炭局局长何望不想回家。妻子够玉下乡看女儿去了,撇下自己一个人。秘书小宋用电磁炉下了挂面卧荷包蛋,陪着他吃。小宋二十三岁,何望     

“投篮”未中

培根说：“人的天性犹如野生的花草，知识好比是修剪移栽。”作为教育的对象学生，都是活生生的可以造就的生命，我们要用艺术家的眼光对待，即使就是荒野的树根，我们也能否把它变成如根雕一样的艺术品呢？所以我们应该运用赏识，让每个孩子都拥有自信，拥有成功。     

从《马向阳下乡记》看好书记是怎样炼成的

中央一套热播的电视剧《马向阳下乡记》,终于落下了帷幕. 我们在为大槐树村发展蒸蒸日上,有情人终成眷属而高兴的同时,回过头来咂摸一下,这部电视剧到底成功在哪里?是山清水秀的小村庄?充满神秘信仰色彩的大槐树?还是淳朴而颇有小心机的可爱村民们?     

爱也要有技巧

曾听说一个故事:周女士的女儿正在上中学,当她得知女儿收到一个男孩的纸条,她是这样做的:她问孩子纸条上都写了什么呢?孩子说:上面写着"你的身材很棒,胸很好。"周女士心里想怎么可以这样写,但她不动声色地说:"还赞美了你什么呢?你收到了这样的纸条有几张呢?"孩子说:"两张。"周女士说:"就