职场中的各种"族"

随着职场学的丰富,职场中各种"族"也越来越多.因为这些"族",职场显得丰富多样,分外鲜活.每一个职场人都有可能成为"族员"下面的十大"族",不妨看看你属于哪一个族群.     

郭生良:有梦想的"核安全卫士"

每个人对创业都有着不一样的定义.有人认为,把产品DIY出来是创业;有人觉得,朝着自己的目标努力做一件事情是创业.而成都新核泰科科技有限公司创始人兼CEO郭生良就属于后者,是一名典型的创客型创业者.     

职场新人如何避免遭"欺生"

新员工初入职场,难免有种被排斥的感觉,仿佛做了"插班生".专家认为,这主要还是因为自身的适应能力相对较差.新员工不要有过多的焦虑,应首先从自身上找原因,遇到问题不要推卸责任,多做事、少说话,通过不断交流、主动沟通,都能成为受团队欢迎的一员.     

就业需备"入场券"

眼下劳动力市场上,职业资格证书日渐吃香.不用说正规的劳动力市场和人才招聘大会上,职业资格证炙手可热,就连一些人头攒动的马路人才市场,也常见有人拿着诸如"水暖工,有证"或"红案,有证"之类字样的纸牌招揽雇主.     

"85后"职场新人的第一份工作

谁都知道夫妻有"七年之痒",却很少有人知道刚入职的新人也有"三月之痒":有的人还没有干完三个月的试用期就被用人单位弃用了;也有人跳槽了;还有的人在职场频频受挫后准备重回校园,继续充电……     

转岗工的美丽"转身"

山东省巾帼建功标兵,胜利石油管理局三八红旗手标兵,2007年油田开发系统女子班组技能对抗赛女状员、十佳青年技术工人、胜利十佳女职工,连续四年的管理局劳动模范,先后荣立油田二等功和三等功各一次,胜利油田青年联合会技能操作界中唯一的女委员.     

技校教育也要"适销对路"

从招生、分配全部由国家揽在怀里,严格按计划"一个都不能少",到完全听凭市场调节,体制转换过程中的技工学校面临着前所未有的变革.计划经济时期有人想进技校,甚至不惜托关系,找路子.那时上技校就等于进了厂,进了"保险箱",技校自然成了"香饽饽".     

做好准备迎接"新职业"到来

共享单车运维员、共享办公管家、信用管理师、量化交易员、食物造型师、基因检测师……近年来, 风起云涌的新经济孕育出让人耳目一新的新职业,让"工作"的定义变得更加丰富和精彩.     

论"碰瓷"行为的定性——一种正在发展的犯罪行为

"碰瓷"一词原指某人故意将易碎的瓷器放在容易让路人碰到的地方,一旦有人不小心碰到将其损坏便诈取财物的行为.现在"碰瓷"一词更多的是指车辆在行驶过程中遇到某些行人或车辆故意与其发生碰撞,随之诈取财物的行为.关于应当如何定性此类行为,学术上产生了多种不同观点.     

"抢购"与"抢医"

大约10多年前,计划经济的坚冰迅速瓦解之时,由于人们对一些物资几十年一贯制的价格就要变动的心理承受能力非常脆弱,中国大地上曾经刮起过一阵"抢购风"留下了一些不大不小的笑话,比如说有一家庭购买了两大瓮食盐,够全家吃好几十年的;还有人买了几匹花布,结果放在家里"无用武之地"……不一而足.     

有志遑论"领"蓝白

依工作岗位不同把职业分作白领和蓝领,大抵是舶来品,姑且不论是否科学准确,而多年来已逐渐为人们所熟知则是一个不争的事实。所谓白领者,坐办公室搞管理脑力劳动是也;蓝领者,干活跑腿出体力活儿是也。按这种分类,传统的管理者即统称为干部群体的相当于白领一族;而传统的劳动者尤其是体力劳动者则属于蓝领一族。对于多年来成为市场宠儿、早已身价不菲的高技能人才来说,既不属于白领,似乎也与蓝领无涉。于是,有人名之为高级蓝领,以与一般蓝领相区别。教育部长周济在年初的一次会议上为高技能人才“正名”,煞费苦心地将其称之为“应用型白领”,…     

新兴职业夺人眼球暗存隐患需加注意

时下出现的时髦行业很多,例如,酒店试睡员、化妆品试用员、团购砍价师等,这些时尚的新职业吸引了不少年轻人,但是,这些新职业的出现也引发了一系列的问题,例如,试睡员在酒店摔伤是否算工伤,化妆品试用员皮肤过敏如何申请赔偿等.对此,专家提醒广大年轻人在追捧这些新职业时,也应看到新兴职业带来的风险与隐患.     

朝鲜族文化对延边经济的影响

朝鲜族是中国的少数民族之一,是中华民族大家庭的一员.影响朝鲜族经济发展的三个因素,一是教育文化,二是饮食文化,三是性格文化.要推进民族经济的发展,就要促进这些因素的发展,同时,国家也应予以扶持和鼓励.     

长春年前"用工荒"提前到来

每年春节来临之际,都是服务行业最红火之时,但同时出现的却是,服务人员纷纷回家过年,形成"用工荒".记者近日调查发现,今年的"用工荒"在元旦后就已开始. 案例: 月薪3000多元招不来快递员 1月7日一早,王小姐就接到电话说她的快递包裹当天到,王小姐在家一直等到下午2点多,快递员才将快递送到王小姐手中,嘴里还嘟囔着"太忙了,送完这份下面还有六七份呐."     

关于加强和改进基层党员教育管理的思考

常的十八届四中全会提出了从严治常﹑常要管常的要求,加强和改进常员教育管理将是今后一个时期常的重要工作.近年来,基层常员教育管理存在着手段单一,形式单调,方法呆板,缺乏实效性和感染力等问题.新形势下如何加强和改进常员教育工作,认真贯彻落实常的十八届四中﹑五中全会精神,全面抓好"两学一做"学习教育工作,是值得我们基层常务工作者思考的问题.     

重要启事

近期有人冒名以《中国劳动》杂志社名义网络征稿、征集理事会员、征订期刊,因此请注意,《中国劳动》的收款单位为:《中国劳动》杂志社,开户行为:中国农业银行北京分行小营支行,账号:042601040000502(见《中国劳动》杂志封     

贫困女大学生卖"真人版"网游服装发了财

随着互联网的盛行和生活节奏的不断加快,许多年轻人都热衷于在业余时间玩网游放松心灵。河南姑娘郭晓阳就是80万"劲舞团"玩家中的一员,与众不同的是,别人玩网络游戏都感叹很费钱,她却从中悟到发财秘诀:把游戏中炫酷、时尚的角色服装一一"拷贝"到现实生活中销售。     

互联网时代背景下快递员群体社会保险参保模式创新

随着互联网时代进程的推进,快递行业蓬勃发展、重要性不断提升,但快递员群体社会保障参保率低下.整体而言,加盟式网点快递员的参保范围、参保意识均远低于其他快递员.本文分别从用人单位、劳动者、行业协会与政府部门四个方面分析快递员参保率低下的引致因素,指出快递行业与互联网具有一体性的紧密联系,快递员群体属于新兴业态群体,不应简单的将其归类于非正规就业参保问题.针对问题特殊性,提出通过改革与强化行业协会的职能并引入信用机制,改善加盟式网点快递员参保问题,弥补非正规就业参保对策在解决此问题方面的不足.     

朝鲜族文化对延边经济的影响

朝鲜族是中国的少数民族之一,是中华民族大家庭的一员.影响朝鲜族经济发展的三个因素,一是教育文化,二是饮食文化,三是性格文化。要推进民族经济的发展,就要促进这些因素的发展,同时,国家也应予以扶持和鼓励。     

跳起来摘取高薪

如今是一个充满机遇与挑战的时代,在这个时代,有人拿着国家规定的最低工资,也有人凭借实力一飞冲天,成为年薪数十万、数百万甚至数千万的金领一族,收入差距十分悬殊.怎样提高自己的职业身价,怎样摘取那诱人的高薪金桃?在分析了一些职场人士的成功经验之后,笔者的结论是,跳起来,就能摘取高薪.