企业文化在推动民营企业发展中的作用

近年来,民营企业的工业总值、销售收入和实现利税在我国国民经济中占有重要的份额,在经济的快速发展中,有很大一部分的工业新增产值是由民营企业创造的,由此可见,民营企业在我国经济的发展中占有十分重要的地位。而企业文化在民营企业的发展中的作用是不言而喻的,随着市场竞争的日益加剧,想要成为具有企业文化精神的优秀企业,民营企业就必须重视企业文化的发展。文章分析了民营企业文化建设的现状,并对企业文化在民营企业发展中的作用做了进一步探讨。     

浅谈基层党支部书记在支部廉政建设中的作用

<正>清正廉洁是古往今来为官的基本要求和道德准则,也是新形势下检验党员干部,特别是领导干部能否真正做到以人为本、执政为民的重要标准。廉是为官之本,为民之基,清正,才能无私无畏,秉公办事;廉洁,才能公正掌权,一心为民。纵观历史,为官清廉,则国强民富,百姓喜;为官贪婪,则国损民失,百姓怨。基层单位的党支部书记作为本单位党风廉政建设的第一责任     

基层党支部在医院文化建设中的作用

党支部在医院文化建设中起桥梁和纽带作用 强化教育,培养职工爱岗敬业精神 实施爱心计划,塑造了医院公众形象 开展丰富多彩的文化活动,促进医院精神文明建设.     

浅谈党支部在船闸文化建设中的作用

单位文化是单位发展的灵魂,是职工共同遵守的价值观、信念和行为方式的总和,好的文化具有规范人的行为,凝聚人心的作用,更是促进单位事业的助推器。近年来,淮安船闸党支部在全所大力开展"安全、廉政、服务、团队"四大文化建设,发挥文化"软实力"功效,达到更好的服务于船闸事业改革与发展,实现船闸文化建设与船闸事业和谐一致、事业发展与职工发展和谐一致、文化优势与竞争目标和谐一致。     

民营企业政治关联对财务柔性储备的替代作用研究

 民营企业因普遍面临制度性歧视而加剧了其环境不确定性和融资约束,保持一定水平的财务柔性储备以及积极培育和寻求政治关联成为摆脱困境的重要途径。已有研究多从现金水平或负债水平某一方面探讨与政治关联的关系,尚缺乏基于柔性视角全面而深入地研究政治关联与财务柔性储备的关系。        基于2011年至2014年民营上市公司数据,经筛选形成4 031个公司-年度样本观测值。运用企业层面群聚调整的混合OLS模型,实证检验政治关联与财务柔性储备的相关性,借助2012年底反腐败政策集中出台这一准自然实验,采用双重差分方法,考察反腐败冲击对二者关系的影响。        研究结果表明,在民营企业普遍面临制度性歧视背景下,政治关联对企业财务柔性储备具有一定的替代作用,且政治关联度越高替代作用越强;反腐败的冲击显著减弱高强度政治关联对财务柔性储备的替代作用,但对于低强度政治关联反腐败的冲击效果不显著,可见反腐败的冲击作用不是等量齐观的;不同政治关联主体对财务柔性储备的替代作用不同,实际控制人政治关联具有显著的替代作用,董事长(总经理)政治关联的替代作用统计上不显著。        民营企业在国民经济发展中的重要地位日益凸显,但其面临的制度性歧视问题始终没有得到根本解决,这促使民营企业产生强烈的政治寻租动机,通过政治关联获得的金融资源替代企业的财务柔性储备。政府应减少行政干预,弱化民营企业的政治关联激励,建立更加公平的市场竞争环境。研究结果为减少政府干预、提高金融资源市场化配置程度等政策提供了经验支持,同时发现本轮反腐败一定程度上具有从源头弱化民营企业政治关联激励的作用。     

对离退休党员支部管理工作的思考

离退休党员是党员队伍中一个特殊群体,离退休党支部是党的基层组织,是支持改革、推动发展、促进和谐、建设中国特色社会主义的一支重要力量,也是支持在职领导聚精会神搞建设、一心一意谋发展的重要力量。     

党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥

本文从基层党支部书记在国有企业基层党支部建设工作中的现状为切入点,深入分析其所起作用、存在问题,以提出应对策略,提高基层党支部书记在国企基层党支部建设工作中的作用。     

充分发挥思想政治工作在民营企业管理中的作用

本文紧紧围绕我国民营企业的发展实际，运用理论分析的方法，着重分析和总结了加强民营企业思想政治工作的必要性，并在比较的基础上，对民营企业思想政治工作的措施进行了有益的探索与尝试，以期对当前民营企业思想政治工作的开展和研究有所助益。     

论优化民营企业内部控制

近年来,特别是《中华人民共和国中小企业促进法》颁布实施以来,我国民营企业的数量、资本、经营规模迅速崛起。但民营企业的发展也遇到的一些瓶颈,其中最为突出的是民营企业的内部控制。本文分析了目前我国民营企业内部控制存在的问题,并从控制环境、会计权责控制、内部审计三个方面入手,就如何优化民营企业的内部控制,实现现代企业管理制度的民营企业内部控制体系进行了探究。     

浅析基层党支部在煤矿安全生产中发挥的作用

本文通过对煤矿基层党支部在煤矿安全生产中的作用、活动及问题进行简单的分析并提出解决的措施,以便大家借鉴。     

浅谈全面风险管理在民营企业中的应用

民营企业由于经营管理的独特性,加上所面临的市场环境形势一直非常严峻,因此如何向高质量发展转型、加强对风险的管理一直是其关注的焦点所在。目前,国内民营企业全面风险管理中存在认知短视与缺失、框架不完善、手段单一等问题。基于此,文章主要针对管理中不完善的地方提出相关建议,以提高企业对风险管理的认识与能力,让民营企业迈上高质量和高效率的持续、安全发展之路。     

论杨善洲精神在党员先进性中的重要作用

杨善洲同志作为普通的共产党员,用一生履行着自己对共产党的庄严承诺无愧于当代中国共产党人先进和优秀的典范。学习杨善洲精神,对保持共产党员的先进性具有重要作用,对于锻造和提升共产党员品质,进一步加强和改进党的建设有着积极的现实意义。     

充分发挥基层党支部在政工工作中的作用

本文通过对企业政工工作重要性的探讨,明确了政工工作的内涵,并结合工作实际,对制约基层党支部在政工工作中发挥作用的主要因素进行分析,提出基层党支部在政工工作中充分发挥作用的策略。     

物资供应在经济链条中的意义与作用

在当前迅速发展的社会,物资供应在每个企业的管理与发展中都发挥着极其重要的作用。作为一个能够有效对企业生产成本进行控制的重要控制环节,合理科学的物资供应所显现出的重要作用越来越突出,它可以保证商品的质量,降低企业生产成本,控制物资消耗,优化储备结构,从而增强企业的核心竞争力和品牌效应。本文通过对物资供应的概念、面临的各种问题等的分析,进而说明物资供应在企业经济链条中的重要作用,并提出更好的措施。     

浅议人力资源管理在甘肃民营企业中的作用

<正>21世纪是知识经济时代,知识经济是人才经济,实质上是人力资本主导型经济,其经济竞争,主要是科学技术的竞争,智力的竞争,归根到底是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争。任何一个企业想赢得持续性竞争优势,都必须抢占人力资源开发与管理的制高点,在人力资源开发与管理争夺战中争取主动地位。可以说人力资源管理已成为21世纪现代企业管理的核心,是现代企业管理的第一要素。如何抓住知     

我国民营企业激励机制的现状与发展前景探析

当前,我国民营企业的发展呈现欣欣向荣之象,而在企业的发展过程中,激励机制在促进员工发挥积极性与创造性时,起着无可替代的作用,行之有效的激励机制的运用,在民营企业人力资源管理的过程中,十分必要。但现实情况是,我国多数民营企业在激励机制的建立与运用过程中,仍存在不少问题。本文将通过对民营企业激励机制现状的分析,提出我国民营企业在建立符合自己实情的激励机制的过程中所应该注意的措施。     

人本管理在民营企业中的应用

倡导人本管理已经成为了大多数民营企业中应用的管理方式,他们关心员工,以员工的利益为一切出发点。人本管理就是将员工视为企业中最重要的资源,结合员工们不同的特点情况做到人尽其才,使用科学、合理的管理方法促进对人才的管理,给予他们广阔的发展空间,继而使员工激情满满的投入到工作当中,提高工作效率,促进民营企业的可持续发展。本文结合民营企业实际的运营情况,分析了人本管理在民营企业中应用存在的问题,继而探讨了在民营企业中想要做到有效的人本管理需要实施的一些途径,以此来证明,人本管理是符合我国时代发展的必然趋势,也是民营企业想要有效实现现代化管理的必然选择。     

陕鼓集团党支部在企业文化建设中发挥的作用

为使企业能够长期可持续发展,企业必须拥有自己的核心竞争力,而先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,党支部又在企业文化建设中扮演重要角色。充分发挥好党支部组织在企业文化建设中的重要作用,才能够促进企业和谐、稳定、健康发展。     

微党课在党员教育中的应用思考

本文着重研究党支部如何通过开展好微党课来激活党员教育的积极作用,从当前基层支部理论学习普遍存在的问题和新媒体时代党员对理论学习的需求出发,研究分析如何以"微党课"为载体激发党员教育,加强党支部思想政治建设,不断提高党员学习水平和党性修养,铸造坚实的支部堡垒。     

紧贴生产实际 力创“四型”支部

本文以巴陵石化有限责任公司物资装备部综合党支部为例，结合该党支部的实际工作，探索学习型、创新型、战斗型、和谐型四型党支部的建立。