共查询到20条相似文献,搜索用时 9 毫秒
1.
当前,石油企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,但在工作中仍存在一些不适应新形势发展要求的问题。为此,我们必须充分认识思想政治工作的重要性,切实改进企业思想政治工作,发挥优势,不断创新,建设高素质政工队伍,更好地为深化改革和经济建设服务。 相似文献
2.
企业思想政治工作作为一项系统工程,加强和改进新时期企业思想政治工作,要以科学发展观为指导,围绕中心,服务大局,从思想观念、工作内容、工作方法等方面持续改进,创新思路、创新方式、创新制度,为企业科学发展和谐发展提供强有力的思想保证和精神动力。 相似文献
3.
本文针对当前石油企业中同时日益深化的社会主义经济改革也让石油企业的思想政治工作面临着不断创新的课题。本文通过分析石油企业开展思想政治工作的重要性,提出在新的复杂形势下,思想政治工作应当解决当前存在的问题,以及运用理论与实践的方式进行创新思考的研究的讨论。 相似文献
4.
石油企业在我国国民经济中的地位是不可撼动的,经过了半个多世纪的发展,新中国的石油企业已经取得了举世瞩目的成绩,但作为央企,其的思想政治工作中依然存在诸多问题,需要石油企业进行创新性的思考。本文将介绍当前作为央企的石油企业思想政治工作中存在的问题,分析进行创新思考的重要性,并为石油企业提供思想政治工作的新思路。 相似文献
5.
6.
企业思想政治工作是做人的工作,和谐企业主要是人即员工的和谐。因此;思想政治工作与建立和谐企业密切相关,对建立和谐企业起着重要的促进作用。建立"和谐企业"是企业发展的大势所趋,是贯彻"三个代表"重要思想的内在要求,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容,体现了广大干部职工根本利益和共同愿望。伴随着我国社会主义市场经济的不断深入发展,企业思想政治工作的开展环境、主要内容等多个方面都发生了新的变化。面对新形势,如何有效推进企业思想政治工作的开展,已成为当前亟待解决的重要课题。 相似文献
7.
本文对如何在新时期推动企业的思想政治工作进行了分析和探讨,希望能够对各个企业的思想政治工作水平的提升起到一定的借鉴作用。 相似文献
8.
9.
随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我们中铁九局集团这样的大型国企的思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。 相似文献
10.
随着着我国经济体制改革的不断深入,如何加强和改进石油企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个十分重要的课题。本文分析了石油企业思想政治工作所面临的新特点、新问题,提出加强企业思想政治工作的思路和对策,探索在市场经济条件下政治思想工作的新路子。 相似文献
11.
在市场经济的带动下,煤矿企业的思想政治工作面临的环境日新月异,煤矿企业需要针对新环境、新思想,研究新方法、新对策,来满足新的思想政治工作需要,落实正确的企业思想政治工作。 相似文献
12.
石油企业的思想政治工作是石油企业发展过程中必要的工作内容之一,其是企业发展中的一项优良传统,对企业的发展有极为重要的作用。随着我国石油企业的改革不断深入,石油企业面临的市场环境发生了巨大的变化,加上内部制度的不断完善,使得石油企业人员的思想也发生了较大的改变,所以需要进一步的加强石油企业人员的思想政治工作建设,以确保石油企业各项工作能够顺利的开展。本文就主要针对该问题进行简单的分析,以有利于石油企业的发展。 相似文献
13.
本文首先概述了新时期企业思想政治工作面临的问题,论述了新时期企业思想政治工作的定位,提出了新时期企业思想政治工作的作用发展:强化职工主人翁意识、创新思想教育方法和积极化解矛盾纠纷。 相似文献
14.
伴随着中国经济的不断快速发展,为更好地适应市场经济发展的新形势,企业单位怎么更好地做思想政治工作,对企业发展起着至关重要的作用,本文主要结合企业在新形势下思想政治工作中所遇到的难题进行分析,对如何改进加强企业思想政治工作提出相应对策。 相似文献
15.
党建与思想政治工作在企业稳定发展工作中有着积极重要的作用,也是企业实现和谐稳定发展的基础和可靠保证。当前许多企业都处于发展的关键时期,因此党建和思想政治方面的教育工作对企业的和谐稳定发展尤为重要。本文分析论述了现阶段企业党建与思想政治工作的现状,以及加强企业党建与思想政治工作的必要性,进而提出了如何加强和改进党建与思想政治工作的几点建议,以促使企业实现和谐稳定发展。 相似文献
16.
在改革开放与市场经济体制逐步深化影响下,我国的企业在思想政治工作方面面临着巨大的挑战,给企业的思想政治工作的开展带来了诸多的难题,本文就当前企业思想政治工作中所存在的难点来进行分析与阐述,并提出了几点有益于企业思想政治工作开展的几点建议和看法,以期能对当前企业的思想政治工作现状的改观有所帮助。 相似文献
17.
石油企业人事行政管理是运用科学的理论和方法,研究人事管理及其规律的科学。石油企业人事行政管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事的关系,寻求工作人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,充分发挥人的积极性。主动性和创造性,提高工作效率。石油企业人事行政管理的这些特点,决定了思想政治工作在石油企业人事行政管理中具有不可或缺的重要作用。 相似文献
18.
教育是民生之基,就业是民生之本,和谐是民生之福,计划生育则是民生之初。提高生育质量是民众的热切愿望;促进生殖健康是民众的普遍要求;解决计划生育家庭问题是民众的紧迫期盼;治理出生人口性别比偏高问题有助于促进社会和谐。在生产力水平尚不发达,社会保障体系不健全的条件下,从国家到地方再到企业纷纷出台独生子女家庭优待政策、奖励措施,使计划生育家庭分享改革发展成果,这也是成为引导民众自觉实行计划生育的有效途径。通过开展学习实践科学发展观活动,结合企业实际情况和多年来的企业政工工作经验,提出了几方面措施。 相似文献
19.
企业是社会的经济细胞和市场经济的主体,其思想政治的主导作用与践行科学发展、提升效益、构建和谐辩证关系尤显突出。如何在新时期形势下加强和改进思想政治工作的方法与途径,使其适应并渗透到企业管理的方方面面,引领企业科学健康可持续发展,是企业党组织面临的一项重要课题。 相似文献
20.
对于事业单位来说,思想政治工作一直是工作中不可忽视的一个重点。随着国家各方面的快速发展,事业单位管理体制的不断深入,在新的时期,事业单位的思想政治工作面临着新的问题,传统的工作方法已经满足不了新时期的需求,在新时期,如何加强员工的思想政治教育,做好思想政治工作,是事业单位必须面对的一个重要问题。本文首先从几个方面分析了目前思想政治工作存在的不足,进而提出了改进的对策。 相似文献