新生代农民工婚恋问题探究

在改革开放的进程中出现了一批农民工群体,随着科技的进一步发展及社会转型的加深,农民工中又出现了一个新的群体,即新生代农民工。根据全国总工会报告中的定义,新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。新生代农民工是现代经济发展中涌现出的一批新的劳动大军,他们与老一代农民工有着根本的区别,因此他们在投身于经济建设时也面临着各种问题,很多学者对这些问题都进行了仔细的研究和探讨。由于新生代农民工是一个年轻的群体,正值婚恋的黄金时期,他们的婚恋问题因此成为值得探究的重要课题。     

新生代农民工就业与社保问题研究综述

近年来,新生代农民工群体已逐渐发展成为我困现代化建设的主力军,他们所特有的生活经历、人生观和价值现在融入城市生活过程中,凸显出来一系列的现实问题,主要集中在社会流动、就业、社会认同与城市融合、社会资本、劳动权益保障以及教育培训等方面．这些问题如果没有得到适当的重视与解决,将会影响到经济的稳定与发展、社会的和谐与安定．因此,学者们都积极投身于该群体相关问题的调查与研究之中,且已取得了非常丰硕的成果。本文主要是对有关新生代农民工的研究成果进行一个系统的梳理和总结。     

社会政策视角下新生代农民工市民化问题研究

农民工市民化是我国社会转型时期面临的一个重大社会问题。目前,新生代农民工已占据农民工队伍中的大多数,他们是农民工队伍中最有可能实现市民化的一个群体。本人从社会政策的视角,探讨了新生代农民工市民化的制约因素,提出了解决新生代农民工市民化的政策建议。     

新生代农民工现状及问题的调查

正农民工的发展对我国经济产生着直接影响,尤其是新生代农民工,他们不仅是当今经济建设的需要,更是我国未来经济发展不可缺少的主要力量。所谓新生代农民工,是指80后、90后第二代农民工,目前年龄在20-30岁之间的新生代农民工已是数量庞大的农民工主体,以三高一低为特征:受教育程度高,职业期望值高,物质和精神享受要求高,工作耐受力低。他们对农业不熟悉,同时渴望融入城市生活和社会。他们遭遇着方方面面的瓶颈:户籍、教育、住房、收入分配、社会保障等问题,     

农民工社会保障权益的缺失与保护

农民工作为我国社会转型过程中出现的一个特殊群体,是改革开放以来一支不可忽视的新型劳动大军。这一群体的出现在促进城市经济发展的同时,也加速了农村城市化进程,同时为城市居民生活水平的提高和城乡差距的缩小都做出了巨大贡献。但是由于我国传统的二元对立体制,使得农民工无法真正融入城市生活而徘徊在城市的边缘。尽管他们在城市中生活和工作,但是仍然游离在社会保障体系外。如果这种现象得不到有效的解决,将会对社会稳定造成影响。     

大学生农民工调查:论知识是大学生,讲身份是农民工

这是一个令人关注的群体:他们出身农村、考上大学、进入城市,毕业后与进城打工的父兄汇流,重新站在了同一条起跑线上;他们与新生代农民工职业混同,工资相差无几,生活境遇同样是在城乡之间漂浮。对这样一个近几年涌现出来的年轻人群体,我们称之为大学生农民工。     

和谐社会下加强我国农民工社会保障制度的思考

在我国大力提倡构建和谐社会的背景下,农民工成为了不可忽视的特殊群体。他们为城市建设做出了巨大贡献,但是农民工社会保障制度由于种种原因,还存在在着诸多问题,使农民工的权益得不到合理的保障。本文对此进行了分析,并就改善农民工社会保障制度提出了几点建议。     

农民工融入城镇及公共服务研究

农民工是我国城市建设与发展的支柱,新生代农民工的逐渐兴起给政府带来了管理难题。然而,农民涌入城市也带来了一些社会问题。新生代农民工与他们的父辈不同的特点也使得社会管理问题更加突出。如何解决这一问题,是摆在各级政府面前的一道难题。     

当前新生代农民工精神文化生活的现状及对策

当前,新生代农民工群体的精神文化生活普遍不足,需求迫切。这主要是新生代农民工群体的经济状况、知识文化背景和重经济轻文化的社会氛围所导致的。在深化文化体制改革、推动社会主义文化大繁荣的背景下,政府、企业、社会都要高度重视提高新生代农民工的精神文化生活质量;加强对新生代农民工的引导,拓展其精神文化生活的广度和深度;以需求为导向,开发更多面向新生代农民工群体的精神文化产品;搭建新生代农民工自我表达的平台,以文化融入方式推动农民工城市融入。     

员工帮助计划促进新生代农民工城市融入模型——人力资本、社会资本还是心理资本

本文基于多学科的方法,构建了员工帮助计划(EAP)促进新生代农民工的城市融入模型,发现EAP变量既有通过影响新生代农民工的人力资本与社会资本、进而间接影响他们的城市经济与社会融入,也通过心理资本直接影响着新生代农民工的城市心理融入。     

农民工劳动权利受损原因及其对策分析

随着大量农村剩余劳动力涌入城市打工,农民工在我国已经成为一个庞大的社会群体.农民工在各行各业用辛勤的劳动为城市的繁荣和发展,为国家的经济建设做出了巨大贡献.但是,与此不相适应的是,农民工却没有被城市真正认可和接纳,其劳动权利屡遭侵害却得不到应有的保障.究其原因,既有制度根源,也有法律的原因,还有农民工自身的原因.因此,分析农民工劳动权利的受损原因及其保障问题无疑对于解决社会矛盾,促进社会稳定,协调城乡发展,构建和谐社会具有重要意义.     

新生代农民工中国梦及影响其实现因素研究

新生代农民工是改革开放以后成长的新一代群体,其关系到中国未来劳动力的质量和经济社会发展。本文通过调查新生代农民工中国梦内容,描述新生代农民工的当前生活状态,分析影响其"中国梦"实现的阻碍因素,提出建议,帮助其能够真正实现中国梦。     

社会排斥下新生代农民工的去留两难

新生代农民工没有取得城市居民的国民待遇,主要原因在于城市社会对新生代农民工的"社会排斥"。城市社会对新生代农民工的社会排斥主要表现在以下几个方面:政治排斥。新生代农民工不仅缺乏对城市社会的话语权,而且也没有掌握对自己利益相关的社会事务的发言权,没有合法的、制度化的利益表达渠道。我国的管理体制是属地管理,居民只有在个人与户籍相吻合时才会拥有各种合法的权利,他们在城市中与公民身份有关的政治和社会权利无法     

新生代农民工职业发展的影响因素及对策

新生代农民工已经成为我国劳动力的不可忽略的群体。他们的职业发展越来越受到重视。本文在已有文献的基础上，研究了新生代农民工的职业发展。研究发现，影响新生代农民工职业发展的因素包括微观因素、中观因素和宏观因素三个方面，并就如何提升新生代农民工的就业能力作了论述。     

新生代农民工呈城乡双重边缘化 专家建言县镇化——出路在于提供均等化公共服务

话题缘起2010年中央一号文件的一大亮点是首次提出了“新生代农民工”的概念,传递出中央对约占农民工总数60％的80后、90后农民工的高度关注。文件要求“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”,并将此问题作为推进城镇化的一个重点。相对来说,新生代农民工对农业不熟悉,同时,他们又特别渴望融入城市生活、城市社会,但从制度到心理到具体措施,我们都还没有做好接纳的准备。     

新生代农民工调查——渴望留在城市融入现代生活

今年的中央一号文件，首次在官方文件中将“新生代农民工”作为一个新的社会群体，给予重点关注。新生代农民工多为“80后”、“90后”，在1．5亿农民工里占60％左右，如今已有大约1亿人。近日，多家机构对这个群体的生存现状进行了一系列的社会调查，本刊选择部分刊出，希望引起社会各界对他们的生存状况和未来发展关注。     

新生代农民工短工行为及其成因分析——基于广西桂林市的调查

当前,伴随着第一代农民工淡出历史舞台,新生代农民工已经作为农民工群体的主体不断发展起来,并在整个社会中扮演着极其重要的角色。这一新兴群体不仅人数众多,而且其独特的群体特征受到了社会各界广泛的关注。近来,新生代农民工短工化现象日趋严重,这不仅影响到其自身的发展,还会对社会和谐和企业的发展带来负面效应。针对这些问题,总结了导致新生代农民工短工化的几个原因,并提出了相关的建议。     

提升新生代农民工的工作幸福感

随着经济社会的发展和物质财富不断增长,人们把焦点放在了主观幸福感上。新生代农民工作为一个特殊群体,他们的工作幸福感成为当今的一个关注点。本文通过分析影响新生代农民工工作幸福感的因素,在学者研究成果的基础上,结合管理学理论,提出了提升新生代农民工工作幸福感的策略。     

文化排斥视角下新生代农民工城市融入文化融合路径探析

新生代农民工受特定社会现状和环境影响，为了获得更好的发展，他们绝大多数都涌到城市寻找生存和发展的机会。文化融合作为社会融合的维度之一，在促进新生代农民工融入城市社会过程中起着越来越重要的作用。本文将以文化排斥视角为依托对新生代农民工城市融合的文化路径做一相关探讨和分析。     

浅析新生代农民工的思想困境及对策

在我国城市现代化建设中,新生代农民工已经成为主力军登上了历史舞台。他们正处于人生观、价值观发展的特殊年龄阶段,存在严重的矛盾心理。所以,我们不仅要给予新生代农民工物质条件的关心,还要重视加强农民工的思想政治教育,解决他们的思想困境。