对劳动工资统计制度改革的若干思考

城市就业率的升降、职工工资的增减直接关系到社会安定程度,是市场经济下领导部门极为关注的注的一个社会经济指标。虽然国家近几年在指标体系和设置上适应新形势、新情况做了一些增减变动,但在实际工作中仍很难满足现实需求,各级政府、部门比较关注的一些指标数据不能及时得到反映,因此改革现行劳动工资     

关于改革劳资统计的若干思考

（一）劳动工资（简称劳资）统计,它是社会经济体系中不可缺少的有机组成部分。现行劳资统计主要是执行集中式全面报表制度,这种制度沿用几十年来,对于发挥统计职能起到了应有的作用,但其浓烈的计划经济色彩已愈来愈不适应当今社会经济发展的客观需要,归纳起来大致有四大因素：第一,经济结构的多元化。多种经济成份共存是社会主义初级阶段的重要经济特征之一。现阶段在经济总量中,非公有制经济异军突起,适合国有集体单位的劳资统计调查报表显然无法满足多元经济结构的需要。第。,就业渠道的多样化。随着城乡一体化进程加快,大量的…     

科技统计制度改革雏议

随着社会经济发展,现行的科技统计制度已难以适应社会需求,有必要改革和完善。为此,通过调研和广泛听取有关部门意见,结合实际工作经验,我们分析了现行科技统计及其存在的问题,并提出了相关建议。     

浅谈对科技统计的认识

科技统计是统计的分支,是用统计的方法对科学技术活动的规模和结构进行定量的测定。     

企业统计改革的若干问题思考

在市场经济条件下，企业要生存，要发展，就要了解市场信息，提高应变能力。因此必将对企业统计提出更高的要求，使企业统计在企业的决策和管理中发挥更为重要的作用，企业统计改革势在必行。本文着重从企业运行状态、发展潜力和竞争环境三个方面来研究设计企业统计指标体系。     

建立我国科技人力资源统计的建议

21世纪,以科学技术为主的知识与信息的创新、扩散和应用成为促进经济发展的主要因素.作为科技创新、技术进步、知识和信息发展的主要源泉的科技人力资源是国家最宝贵的资源,是生产力发展的决定性因素.因此,完善和加强我国科技人力资源的统计与研究具有重大的现实意义.     

浅谈高校科技统计

要研究一个学校综合科技实 力并对其进行评价,其依据就是 科技统计调查所取得的科技统计 资料,因此说,科技统计工作是高 校综合科技实力评价工作的基 础。 高校综合科技实力评价内容 包括：１、科技潜在力（科技研究人 员、科技经费、科研仪器设备、科 研机构等）。２、科技发挥力（科技活动、规模和水平、科 技成果、科技成果商品化等）。３、科技推动力（校办产 业的产品、校办产业的效益、科技贡献率等）。高校综 合科技实力评价体系覆盖了高校科学研究的Ｒ＆Ｄ、 Ｒ＆Ｄ成果应用和科技服务三种类型的科技活动。 高校综合科技实力评…     

对统计改革和发展若干问题的思考

作为一名曾在政府统计部门工作了20年的统计工作者,在新中国政府统计机构成立50周年之际,我提出以下一些思考:思考之一:统计信息是不是社会经济信息的主体?1984年,国务院在《关于加强统计工作的决定》中提出:“统计信息所反映的是国民经济和社会发展的总体情况,是社会经济信息的主体。”这一论断受到了社     

对绍兴市统计工作若干问题的思考

一、工作现状 党的十六届三中全会<决定>提出要"完善统计体制,健全经济运行监测体系,加强各宏观经济调控部门的功能互补和信息共享,提高宏观调控水平".最近,笔者对我市的统计工作进行了调查,认为目前我市统计工作中还存在以下问题:     

我国企业统计改革若干问题的思考

目前,我国企业统计工作无论是在统计理论上、工作范围上、还是在方法制度上都不适应改革开放的总体要求和市场经济发展对企业统计工作的客观需求,企业统计工作只有通过改革,才能满足企业进入市场经济的需要。本文从我国企业统计工作的现状出发,谈谈对我国当前企业统计改革若干问题的思考。改革的总体方向是积极参与企业的经济管理,具体内容是:转变统计观念、拓展企业统计工作空间、转变统计工作功能、改进统计方法、加强企业统计力量、完善企业统计指标体系等。     

论统计改革的若干问题

现在，越来越多的人感到统计工作不能适应日益变化了的新形势，因此，加快统计改革，已经成为统计工作应对挑战、走向发展的当务之急。一、问题的提出：计划经济下的统计工作统计工作是与一定的经济体制相联系并为之服务的。新中国建立后至改革前我国统计工作的基本目的和主要任务，是为计划服务以便编制国民经济总的计划，并把它分解为各地区、各部门、各企业的指令性计划，同时成为反馈和考核各个层次指令性计划执行情况的主要手段。自上而下的指令性计划和自下而上的统计反馈考核，构成了计划经济管理的两大工具。在此条件下，统计工作存…     

对当前统计改革的若干思考

统计改革讲了多年,已不是新鲜话题,基层反映也比较强烈.但综观这些年的统计改革,往往是雷声大、雨点小,"加法"多、"减法"少,修修补补的多、实质性改动的少.     

对企业统计改革的探索与思考

党的十五大以来,国有企业改革、所有制结构的重大突破和实现企业重组,为增强社会经济活力,提供了新的体制环境与活力.在变化发展的形势面前,企业统计能为企业生存发展做些什么?如何实现自身的根本转变,开创符合中国国情的企业统计新模式?这不仅是对企业统计人员的一个严峻考验,也是如何深化我国统计改革,推进统计信息社会化进程中面临的一个重要课题.     

对现行统计体制和统计制度改革的思考

随着社会主义市场经济体制的更加完善,将对统计工作提出更高的要求,统计体制和统计制度的改革只有适应不断发展的市场经济的要求,统计工作才能发展,才会富有新的生命力,本文从一个企业统计工作者的角度对现行统计体制和统计制度存在的主要弊端和统计改革进行了一些思考.     

现行统计方法制度改革思考

深入学习实践科学发展现,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约统计服务于科学发展的突出问题,着力构建有利于保障科学发展、和谐发展、率先发展的统计体制机制,努力促进统计事业又好又快发展。     

对科技统计有关问题的探讨

科技统计工作开展以来,先后建 立了科研院所、高等院校和大中型工业企 业科技统计制度;补充建立了建筑企业、交 通运输仓储及邮电通信企业、农业及地质 水利企事业单位、医疗卫生机构、软件开发 及企事业等单位五年为一周期的流动调查 制度,这些统计报表制度的建立,使科技统 计的范围进一步扩大。但从目前来看科技 统计在方法制度、统计范围及其他方面,还 存在着一些有待完善的问题,主要表现在 以下几方面: