军队离退休干部管理体制亟待改革

随着社会主义市场经济体制逐步完善和国家、军队离退休制度的改革的不断深化，特别是已安置的军队离退休干部多数进入“两高期”（高龄期、高病发期），新移交政府安置的退休干部逐年增加，现行的军队离退休管理工作出现了许多新情况、新问题，已难以适应形势发展的需要，为了进一步搞好军队离退休干部管理工作，必须对现行的军队离退休干部管理体制进行改革。     

“诚和敬杯”新天地·阳光之星离退休干部书画摄影大赛年赛选票

<正>为了深入贯彻党的十八届三中全会精神、培育和践行社会主义核心价值观,庆祝新中国65周年华诞,光明日报报业集团《新天地》杂志社举办诚和敬杯新天地·阳光之星离退休干部书画摄影年赛(2014)。投稿时间及方式:作品征集时     

中建三局举办离退休工作管理干部培训班

2008年3月11-13日，中建三局离退办成功举办了离退休工作管理干部培训班，这是中建三局首次举办系统内离退休工作管理干部培训班。     

做好离退休干部思想政治工作初探

探索新的工作方法.在内容上,积极开展各类健康有益的活动;在形式上,采用丰富多彩、生动活泼的教育模式,改变过去单一的思想政治工作的教育模式;在效果上,抓重点、突难点、树典型,以点带面,提升离退休干部思想政治工作水平.     

做好离退休干部工作重在抓落实

抓落实是学习实践科学发展观的出发点和落脚点。我们按照全国、全省离退休干部工作会议要求,今年在全市扎实开展离退休干部工作“落实年”活动,加大抓落实的力度,推动了工作水平整体提升。用真心、动真招、见真效,凝心聚力抓落实,是开创新形势下离退休干部工作新局面的根本措施。     

新形势下离退休干部服务管理工作的问题与思考

离退休干部曾经为国家发展和社会进步做出了巨大的贡献,做好他们的服务和管理工作已经成为党和国家的重点工作之一。随着社会进入新的发展阶段,离退休干部的服务管理也需要进行调整和创新,才能适应时代发展的新要求。本文从离退休干部服务管理重要性出发,重点分析当前服务管理工作中存在的问题,探究新形势下离退休干部的服务管理工作的创新策略。     

浅谈离退休干部管理体系建设

离退休干部管理工作是党和国家的一项重要工作，是政府部门实施社会管理的一项重要职能。其工作成效关系到社会经济全面协调可持续发展，关系到国家的稳定和社会的和谐。必须加强和改进离退休干部的管理工作，建立有效的受老干部欢迎的离退休管理服务体系，目的是为了把党和国家有关离退休干部管理方面的方针，政策落到实处。     

加强新形势下离退休干部工作队伍建设的思考

全面做好离退休干部工作,是党中央提出的明确要求。深刻理解、准确把握和认真落实这一要求,关键在于离退休干部工作这支队伍。因此,造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通的高素质工作队伍,是全面做好新形势下离退休干部工作的迫切需要,也是促进离退休干部工作不断创新和发展的重要保证。     

努力做好企业离退休干部工作

巴陵石化公司云溪社区(原岳化总厂)努力克服企业重组后出现的种种困难,认真做好离退休干部工作,他们在实践中摸索了一些好方法。一、以落实政治、生活待遇凝聚人。确保离退休人员政治、生活待遇的落实,是离退休工作的重中之重,也是凝聚人心、维护稳定的根本措施。为此,他们在政治上关心离退休老同志,制定了学习制度、报告会制度、就地参观建设成就制度等多项制度,并一一抓落实。一些重要会议和活动,也请老同志参加。这样做,既是尊重,也是关心。老同志通过学习和参加政治活动,精神振奋,思想活跃,做到了与时俱进。在生活待遇上,他们做到离退休…     

以人为本强化离退休干部党支部建设

离退休党支部是党的重要基层组织,是党联系广大离退休干部的纽带,是团结带领广大离退休干部在“两个文明”建设中继续发挥作用的战斗堡垒。加强离退休干部党支部建设,是新时期加强基层党建工作的要求,也是促进党的建设和社会和谐的需要。     

内蒙古自治区交通厅离退休干部党总支创先争优活动特色鲜明

内蒙古自治区交通厅离退休干部党总支以“围绕和谐抓党建,抓好党建促和谐”为思路,以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为目标,开展了特色鲜明的创先争优活动。