关于加强高校机关作风建设的思考

高校机关作风关系着学校的改革、建设与发展。转变机关干部作风和服务意识，提高机关干部素质和工作效率，要以建设高水平大学为目标，深化对机关作风建设重要性的认识，着力建设“五型”机关，健全制度，强化监督，使学校机关干部真正成为为教学科研服务、推动学校发展、培养合格人才的重要力量。     

新形势下加强和改进高校机关作风建设要抓住五个“点”

高校机关工作作风，直接关系到教学、科研和管理工作的总体水平，关系到学校改革与发展建设的总体进程。新形势下加强和改进高校机关作风建设要抓住以下五个“点”：着重点——改进思想作风，关键点——提高工作效率，突破点——打造服务型机关，切入点——狠抓党风廉政建设，根本点——健全长效机制。     

集中精力 凝心聚力 自加压力 全面开创“江北新城”建设新局面

机关作风是机关及其工作人员在工作中表现出来的态度和行为．加强机关作风建设是我们党的性质必然要求．是广大人民群众的热切期待．是建设人民幸福城市、推进跨江发展的现实需要．也是解决目前机关和干部作风建设中突出问题的迫切要求。     

新时代高校机关作风与效能建设探析

高校机关是学校运行管理的中枢,是落实立德树人根本任务的重要保障。高校机关作风与效能建设是高校治理体系和治理能力现代化建设的重要内容,是加快推进教育现代化、建设教育强国、办人民满意的教育的客观要求。要通过建强高校机关党组织,抓好高校机关干部队伍建设,不断完善高校机关制度建设等措施,持续提升新时代高校机关作风与效能建设成效。     

以优良作风全力打好开局战——以作风建设的新成效取信于民

加强机关作风建设、促进机关作风转变．是市委市政府重点抓的一项重要工作。浦口区委区政府高度重视机关作风建设．积极顺应群众的期盼和需求，把“以人为本、执政为民”作为“群众评议机关”工作的根本出发点和落脚点，不断推动机关转变职能、改进作风、提升效能，得到了基层群众的拥护和欢迎。     

把追求创新、跨越和卓越 贯穿于机关作风建设全过程——市信访局努力实现机关作风建设新跨越

全市机关作风建设暨经济社会发展目标考评表彰大会以来：市信访局以“对标找差、奋力争先”为主题,发动全员开展了新年度加强机关作风建设专题学习讨论活动。坚持以群众批评意见为动力．把群众的评议意见作为改进工作的导向,增强加强机关作风建设的高度自觉性和强烈紧迫感．求创新．拿硬招,出实效．实现新的跨越,努力打造雷厉风行、执行有力、服务高效的崭新机关形象．为全市“三个发展”和“十二五”规划开好局起好步保驾护航。     

以机关作风建设为抓手优化发展软环境

溧水县委、县政府高度重视加强机关作风建设．把优化软环境建设作为提升区域竞争力、推动开放型经济发展的重要基础性工作来抓。从2005年以来．不断加强和改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等方面建设。特别是通过在全县机关开展“围绕发展、优化服务．创建群众满意机关”主题实践活动，     

推进机关作风监督员队伍建设

机关作风建设是各级党委政府及部门执政为民的需要．是创建人民满意机关的需要。机关作风监督员队伍建设是机关作风建设的重要组成,监督员的工作越来越被机关干部和广大人民群众所关注。实践证明．监督员的工作为机关作风建设发挥了有效监督保障作用．促进了更多的机关人员和基层群众直接参与机关作风建设．掀起机关作风新热潮．推进机关作风建设不断迈上新台阶。但由于机关作风监督员工作起步较晚．时间不长．要充分拓展发挥监督员队伍的作用．无疑需要进一步推进机关作风监督员队伍建设。     

作风建设迈出新步伐

党的十六大以来，我市机关作风面貌发生了深刻变化，机关服务发展、服务群众的意识和能力明显进步，一些突出问题得到了有效解决，机关联系群众的渠道更加通畅，可以说，这5年，是我市开展机关作风建设16年来，抓机关作风建设力度最大、机关作风面貌转变最大、人民群众满意度提升最大的一个时期。     

加强与改进机关作风建设的制度创新思考

本文在问卷、走访、召开座谈会等调查分析的基础上 ,就加强与改进机关作风建设的制度创新进行探究。认为改进机关作风建设的先导 ,必须实现以健全制度为主导的战略正位 ,而改进机关作风建设的重心 ,则是必须适应机关工作的特点与要求 ,使以制度为主导的建设到位。     

找准建设群众满意机关的“突破口”

机关作风建设突出表现为“两头热、中间冷”，即机关热，基层热，而机关“第一窗口”——处室冷。因此，加强处室作风建设已经成为建设群众满意机关的重中之重。     

高校机关作风建设的价值旨趣、实践意蕴与当代启示

党的作风是党的形象,作风建设是党的建设的永恒主题。机关作风建设是高校党的建设的重要组成部分,直接关系到党的教育方针能否贯彻落实到位,关系到学校党委的决策部署能否落地见效。文章在阐述高校机关作风建设高质量发展重要意义的基础上,从发挥高校机关党组织政治功能组织功能、打造过硬机关党员干部队伍、深化改进机关作风建设机制三个维度出发,系统梳理了我国高校近年来在机关作风建设方面的历史经验,以思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风建设为切口,进一步阐释了推动高校机关作风建设高质量发展的实践进路。     

加强学科内涵建设 构筑核心竞争力

学科建设事关学校发展的全局,因而必须从汇聚学科队伍,确立学科特色和优势,提升科研水平,促进"学科群"、学科基地,以及加强学位点建设等方面加强学科内涵建设,构筑核心竞争力;同时还要落实科学发展观,以学科建设为龙头,促进学校事业全面发展。     

结合实际谋划发展 努力创建“五型”机关

正加强机关作风建设,是一个必须长抓不懈的永恒主题。近年来,江苏省侨办系统始终以"内强素质,外塑形象"为重点,狠抓机关思想作风建设,有力地促进了我省侨务工作快速发展、全面发展。现在,面对全国侨务学江苏的逼人形势,如何振奋精神,负重前进、自我超越,以崭     

审计质量是审计机关作风建设的生命线

新春伊始，我局在全市机关作风建设大会上被评为2005-2006年度“人民满意单位”，这是市委、市政府对我局机关作风建设的充分肯定，也是人民群众对我局机关作风建设的最高褒奖。蒋宏坤市长在审计批示中也给予了较高的评价：过去的一年，市审计局认真履行审计职能，不断拓宽审计工作思路，创新审计工作的手段，加强了对全市重大项目的审计，审计工作为全市经济社会又好又快发展做出了重要贡献。“万人评议机关”至今已开展了6个年头．审计机关恪守经济监督职能．以过硬的机关作风保证审计质量，以一流的审计质量检验机关作风，使机关作风与审计质量形成良性互动，不断提高。     

在高校创建服务型机关的几点思考

从加强高校机关作风建设入手,论述了如何以观念创新为前提,以提高干部素质为基础,以全面提高机关工作效率为主线,以创新和竞争为动力,抓好机制和制度建设,把高校机关建设成为服务教学、服务科研,服务师生的服务型机关。     

建设群众满意机关要从机关党建抓起

市检验检疫局在创建群众满意机关过程中．以加强党的建设带动和促进机关作风建设．取得了明显成效。局机关作风建设4年迈了4大步．2005年在万人评议机关活动中．名列第一组第一位。     

促进高校机关党建工作科学发展的若干思考

目前,高校机关党建工作在工作思路、制度建设及工作方法等方面存在不足,只有解放思想、与时俱进加强学习型党组织建设,才能开拓工作思路和提高工作水平;只有不断创新党建工作的方式方法、完善和改进制度建设,才能切实增强高校机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力;只有全面带动和加强机关作风建设,机关党组织才能更好地为高校的教学、科研服务。     

全面打造规范创新高效廉洁的服务型机关

2009年是南通在发展进程中再创辉煌的重要一年。面对考验，南通市级机关在中共南通市委、市政府的坚强领导下，坚持深入学习实践科学发展观，持续深化争创全省最佳办事环境活动，确保了经济增长，发展趋势良好，在发展中展示了过硬作风。为了进一步加强南通市级机关作风建设，全面打造规范、创新、高效、廉洁的服务型机关，为成功开启基本现代化建设新征程提供强有力的作风保障。本刊载录中共南通市委书记罗一民在全市机关作风建设总结大会上的讲话摘要。     

当前高校预防腐败工作的重点和措施研究

加强高校党风廉政建设和反腐败斗争,坚持与时俱进,开拓进取,标本兼治,扎实做好高校党风廉政建设和反腐败工作,事关高校发展全局,意义重大。必须进一步建立健全与高等教育改革发展稳定相适应的教育、制度、监督并重的预防腐败体系。