民主:社会资本与中国民间组织的发展

围绕社会资本(social capital)的讨论为理解和谐社会和民主政治的基础建设提供了帮助.根据对社会资本理论的研究,可以认为:(1)构建民主与和谐社会需要政府投资社会资本.(2)投资社会资本就要鼓励民间组织的健康发展.(3)对于转型期的大陆中国来说,民间组织的发展是一个两难选择.要走出这一困境,一方面,需要通过提高政府能力来克服政府的心理障碍,实现将民间组织从视为"对手"到视为"帮手"的观念转变;另一方面,也需要政府立足长远,活血化瘀,通过积极扮演民间组织发展的推手来实现社会资本投资,从而为公民社会的发展创造条件.     

中国农村民间组织的多元发展模式探析

改革开放以来,我国农村民间组织蓬勃发展,产生和形成了多元化的发展模式。从促进农村民间组织成长的主导力量角度,可以分为政府主导型、企业主导型、农民主导型、学者主导型和NGO主导型等五种发展模式。五种发展模式各具特色,各有优势和局限;承认各种模式的差异性与合理性,促进它们之间互相借鉴,才能保障农村民间组织健康发展。     

我国民间组织状况及其培育和发展

当今世界各国特别是在发达国家,民间组织的社会影响和积极作用日益显著。民间组织在我国虽然有悠久的历史渊源,但因各种历史及现实缘故,我国的民间组织发展很不充分。一方面,在发展环境上,面临着成立门槛高、限制多、监管机制不合理等问题。另一方面,在其自身层面上存在着数量少、民间性特点弱、经费紧张以及社会活动能力不足等缺陷。所以,对于我国的民间组织,首先应从理论上加强研究,引起国家和社会的关注与重视,同时要在实践上加大培育和扶持力度。     

企业社会责任的基本内涵、理论基础和责任边界

研究企业社会责任必须做到三个紧密结合:一是企业社会责任必须与中国社会发展的阶段特征紧密结合;二是企业社会责任必须与中国经济体制环境紧密结合;三是企业社会责任必须与企业性质及其发展阶段紧密结合.界定企业社会责任的基本内涵必须立足于"责任铁律",体现三个有机统一:一是必须坚持权利与义务(责任)的有机统一;二是效益与公益的有机统一;三是利己与利他的有机统一.利益相关者理论为企业社会责任"指明方向",但利益相关者理论不足以在理论上支撑企业社会责任."企业公民"理论可以在理论上支撑企业社会责任,成为企业社会责任的理论基石,原因一是"企业公民"是一种人性假设,具有一定的稳定性;二是"企业公民"假设本身具有"经济性"、"社会性"和"道德性"等特性,兼备了"经济人"、"社会人"和"道德人"的部分特性;三是"企业公民"假设本身有体现了层次性,即"企业公民"首先是"经济人",然后是"社会人",最后才是"道德人","企业公民"的社会责任首先是经济责任、法律责任,然后才依次是社会公益、道德责任、慈善责任.企业社会责任是有边界的,作为特定时期社会(含国际社会)对企业应该肩负义务或承担责任的特定期望,以及企业在自愿基础上给予这一特定社会期望的回应,企业社会责任不能无限扩大,正确处理企业、社会和政府三者之间的关系,履行企业社会责任应该始终坚持尽力而为、量力而行,做到有所为有所不为.     

社会需求、资源供给、制度变迁与民间组织发展——基于中国省级经验的实证研究

本文从社会需求、供给和制度主义这三种视角解释民间组织发展的差异,在此基础上,提出中国转型时期民间组织发展地区差异的研究假设,并利用2001-2008年省级层次面板数据进行检验。研究表明,三种理论视角都有一定的解释力;但影响社会团体、民办非企业单位和基金会三种不同类型民间组织发展的具体因素各不相同;中国民间组织的发展嵌入于其所处的地方社会情境之中,它不仅反映了地区的社会需求结构和居民资源状况,还受到地区经济制度和社会保障制度变迁进程的影响。     

不同发展路径民间组织与政府的关系探析

首先基于不同发展路径,将中国民间组织分为自上而下的民间组织、自下而上的民间组织和由外而内的在华国际民间组织.然后分析了政府与这三类民间组织的不同关系特征.最后提出了政府促进这三种不同发展路径民间组织发展的政策建议.     

中国民间组织的现状与发展

民间组织是我国深化经济、政治体制改革的产物。改革开放为民间组织的迅速产生和发展创造了良好的社会环境。短短十几年间，我国民间组织以不寻常的速度发展。目前，全国社会团体已达20万个，民办非企业单位总数超过70万个。民间组织异军突……     

论民间组织在构建和谐社会中的地位和作用

多年的社会管理实践充分证明,随着民间组织功能的进一步提升和完善,民间组织化解社会矛盾、整合社会冲突、维护社会稳定、实现社会相对和谐的功能,越来越被社会所认同。本文就民间组织在构建社会主义和谐社会中的作用以及如何进一步发展民间组织进行探讨,旨在更好地发挥民间组织的作用,为我国经济和社会发展做出积极贡献。     

民国时期的民间组织与社会工作

民国时期特殊的制度环境赋予了社会工作以特殊的历史使命,包括社会救济、社会改良、社会救济与社会管理。这一时期,社会工作的生长是和民间组织的组织转型具有"共生关系"的,这种共生关系又在国民党政府强化社会统治的背景下被体制化。     

中国民间组织发展与党的执政方式研究

从国家与社会关系视角研究党的执政方式,具有重要理论意义和现实意义。在党、国家与社会的互动关系中,民间组织的社会政治参与扩大化、价值预期多样化、群体利益集团化、运行监管无序化对党的传统执政方式提出了严峻挑战,也为创新党的执政方式提供了难得机遇。适应中国民间组织的发展,创新党的执政方式要从理论和实践上研究和探索解决三个问题。     

我国农村五保供养的法制变迁与实践进路

农村五保供养制度是我国农村社会保障体系中最早实行立法化的一项制度,具有社会救助或最低生活保障的性质。农村五保供养制度作为一种时常的社会救助制度,与农村最低生活保障制度不仅具有共同的理论基础,而且二者的统合具有可行的实践基础。随着城乡差距的缩小、城市化进程的加快以及最低生活保障政府责任原则的确立,目前的农村五保供养制度、农村最低生活保障制度以及城市居民最低生活保障制度最终将被城乡统一的最低生活保障制度所取代。     

市场化、民间组织与公共治理

20世纪90年代以来,中国社会发生了深刻变化,其中一个重要表现就是民间组织的崛起。目前中国的民间组织可分为垄断性民间组织、垄断—自治性民间组织和自治性民间组织。从性格上看,民间组织具有依附性、等级制、参与性、次公共性、自治性和间接性。从治理功能上看,民间组织具有执行、合作、制约、置换等功能,由于民间组织与政府的关系不同,因此其治理功能也存在一定的差别。为发挥民间组织在治理中的积极作用,政府应该在民间组织的发展、自主性、民间性等方面采取一些必要措施。     

民间组织党建工作问题研究：以广州为例

作为参与和谐社会建设的主体,民间组织进一步发展已经成为不可逆转的趋势。中国民间组织发展所引发的国家、社会与执政党的关系变动,对传统党建模式和思路提出了改革创新的新要求。以广州民间组织发展及其党建工作为实证材料,研究民间组织党建工作的必要性、现实性和有效性问题,在探索加强民间组织党建工作整体思路中具有典型意义。     

中国民间组织“去行政化”改革的障碍及消除

近年来,中国政府将"去行政化"改革作为推动民间组织健康发展的重要举措。当前,民间组织"去行政化"改革的障碍主要表现为:习惯性心理、认知障碍、集权文化传统、路径依赖。因此,消除障碍的策略和方法应侧重于提高利益相关者的参与水平、加强宣传教育、对利益受损者进行补偿、作出必要的妥协以及选择合适的时机和方式等。     

印度农村现代化进程及对浙江的启示

印度农村社会现代化变迁具有内发和关联两大特征,包括以城市化延伸为动力的农村变迁,以“绿色革命”为动力的内陆农村变迁和以农工商综合改革为动力的沿海农村变迁。在这些不同形式的社会变迁过程中,印度政府和社会系统对贫困、人口、城乡发展失衡、农村社会管理水平等问题,采取了一系列政策和措施,并在区域农业革命、系统的农业合作组织、体系化的综合发展计划、民间组织的培育、社区服务体系、多层次的教育网络以及传统乡村自治与现代公共治理的结合等方面积累了一定的经验。这对于浙江乃至全国新农村建设具有积极的借鉴意义。     

食品召回制度之法社会学证成

<食品安全法>第53条确立了我国食品召回制度之法律地位.食品召回制度存在的根基及其体系的支撑,在法社会学的视角下得到证成.首先,从宏观层面,给食品安全造成巨大隐患的生产者作为社会连带的成员违反了连带之维系义务,应主动承担起恢复原状法和合作法所要求的回复社会连带之和谐的义务;同时,缺陷食品使社会利益的多个方面受到了侵害,建立食品召回制度以保护社会利益就成为合理的要求.其次,从企业自身微观层面观之,食品召回责任也正符合了"企业社会责任"的本质追求,是其承担经济责任、法律责任、道德责任的内在要求.最后,借助"风险社会"的观点思考,食品风险对生命存续构成现实威胁,食品召回制度恰恰吻合了风险控制的基本内核.     

和谐社会语境下的企业社会责任浅议

企业社会责任实质上是社会对企业的伦理期待,包括经济责任、法律责任和伦理责任,其中企业伦理责任是企业社会责任的核心层次。文章概述了企业社会责任的功能以及我国企业社会责任建设存在的问题及原因;提出了企业社会责任的治理与实现,依赖于由法律强制、行政干预、经济调控、社会监督、责任认证、企业内部治理和企业自律自愿等方式所形成的一套多层次的制度安排,并从宏观、中观、微观三个层次探讨了企业社会责任治理与实现的路径     

民间组织自主性缺失的原因探讨——从民间组织和政府的互动关系角度

近年来,我国民间组织的数量增长突飞猛进,但在发展中仍然存在很多问题,自主性缺失是民间组织无论在组织自身生存,还是达成公益目标过程中都存在的核心困境。试图从民间组织和政府的互动关系中探索民间组织失灵的过程,并解释这一问题产生的原因。     

评价与强化企业社会责任探讨

企业社会责任是指企业按照道德规范经营,在为经济发展做贡献的同时改善员工的生活质量,帮助实现所处社区甚至整个社会和环境的整体质量改善.结合目前实际应用,设计了一套简洁有效的企业社会责任的评价指标体系,该指标体系包含社会广泛关注的6个一级指标和30个二级指标,并对大连市200家企业进行了社会责任状况分析调查,国有企业的社会责任状况明显好于外资及私营企业,盈利能力差企业的社会责任状况明显低于盈利能力较好企业的社会责任状况.在"员工权益"这个指标上,很多企业并没有在员工加班时间支付额外工资.企业承担社会责任带来的竞争优势有员工忠诚、客户信任满意以及提升企业品牌等.在强化企业社会责任上要培养企业管理者的道德意识、加强政府引导和法律监管、公民监督以及培养企业家慈善捐助的热情等.     

加强民间组织研究 搞好社团组织建设

目前,中国正处在社会转型的过程中,各种类型的民间组织以前所未有的速度涌现。胡锦涛同志一再要求我们,要高度重视并认真研究这一新的社会现象,并要求从巩固党的执政基础的战略高度,来认识加强民间组织工作的重要性、必要性、严肃性和紧迫性。我们当前的一项迫切任务就是要加强民间组织研究,搞好社团组织建设。