一个女性科学家的品格魅力——记“长江学者”特聘教授王宪

1988年,已在美国芝加哥劳约拉大学经过两年进修学习的王宪,怀着对祖国的真挚感情和为国家医学事业做贡献的淳朴理念,放弃了在美国优厚的生活待遇和先进的科研条件,并耐心说服了丈夫和儿子,毅然回到祖国……二十多年来,她先后主持过国家杰出青年科学基金、美国中华医学血管生物学基金、国家重点基础研究发展规划和国家自然科学基金等国内外十几个研究项目,有关的研究成果已经引起国际上的广泛关注。她还先后荣获教育部科技进步一、二等奖、首批“国家杰出青年基金奖”、香港求是基金会“杰出青年学者奖”和国家六部委“留学回国人员成就奖”等多种奖项。     

我国正式启动吸引海外人才“千人计划”

我国有关部门在继续做好做强＂长江学者奖励计划＂、＂百人计划＂、＂国家杰出青年科学基金＂等人才引进项目外,最近,中央人才工作协调小组又制定了关于实施海外高层次人才引进计划的意见（简称＂千人计划＂）,主要是围绕国家发展战略目标，在未来的5到10年为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，     

贵州:制定人才住房支持政策

贵州省加快制定人才住房支持政策,近日提出:引进的高层次急需人才最高可享受百万元购房补贴或高标准的租房补贴。据了解,对引进在贵州服务一定年限的"两院"院士,国家"千人计划"和"万人计划"入选者、长江学者、国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者和国家级重点学科、重点实验室学术技术带头人,具有学历学位的博士,贵州将分别提     

“海归”地质专家倪四道教授谈地震

倪四道博士,长江学者特聘教授,获中国科学院引进海外杰出人才计划,国家杰出青年科学基金资助。1995年毕业于中国科学技术大学,获地球物理学士学位,1996年获中科大地球与空间科学系地球物理硕士学位,2001年毕业于美国加州理工学院地质与行星科学系,获得博士学位。现任中国科学技术大学地球与空间科学学院地球物理学教授、博士生导师、中国科学院壳幔物质和环境重点实验室副主任,《应用地球物理》英文版编委,国际科学院组织自然减灾项目专家组成员。     

河南省专家风采展示

刘宏民教授、博士生导师。１９６０年生，河南封丘人。现为郑州大学化学系主任、药物研究所所长。曾获日本学术振兴会外国人特别研究员奖，被评为河南省优秀中青年骨干教师，省跨世纪学术和技术带头人培养对象，国家有突出贡献的中青年专家。获河南省杰出青年科学基金优秀结项奖。 他是个富有特色的科研人才，主要从事天然生物活性物质化学和糖化学研究，并主持和参加国家多项新药的研制、工艺研开发或新究，主要承担有“国家自然科学基金项目”、“国家教委优秀年轻教师基金项目”、“国家科委攻关项目子项目”、“河南省重大科技项口” 等…     

创新研究群体:向世界科学前沿发起冲击

当今,基础研究显现出鲜明的时代特征,其中之一是研究团队的作用日益凸显.进入新世纪,国内外人才、科研环境都在不断变化.国家自然科学基金委在杰出青年科学基金的基础上,不断探索新的人才资助模式.     

用现代科技引领现代农业——记河南省农业科学院副院长房卫平

房卫平，河南省虞城县人，博士，研究员，无党派人士。现任河南省农业科学院副院长、河南大学博士生导师、河南省第十一届人大常委。2000年5月获河南省杰出青年科学基金。2002年10月获河南省杰出人才基金．2002年4月获河南省直工委五一劳动奖章．2002年6月享受国务院政府特殊津贴．2003年4月被评为河南省十大科技新闻人物，2004年3月被评为河南省学术技术带头人．2007年分别荣获河南省科技创新先进个人、河南省优秀专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选。     

水泥行业中的“大哥大”

被评为1993年全国十大杰出青年之一的傅志高是中国目前规模最大的白水泥厂家——江西省新余市水泥厂的厂长,这个厂五年前还是一个资不抵债、濒临倒闭的企业,而今竟奇迹般地跨入了年创税利超过千万元的大户行列。 当地人由衷地称赞厂长傅志高的改革胆识和发展经营策略。五年间,他先后被评为“江西十大杰出青年”、“省级技术改造优秀管理人员”、“新余市优秀共产党员”、“新余市十佳青年”、“新余市优秀厂长”,并获得“中国改革功勋”奖章。 1988年2月,奄奄一息的新余市     

姚建年:在国家科研主渠道上驰骋

"杰青"带来很好的开始 "就像一架飞机,它把你推到跑道上来,给了你起飞的必要条件,让你基本上可以冲起来."提到国家杰出青年科学基金对自己的帮助,中国科学院化学研究所副所长、中国科学院院士姚建年提高了语调说,"'杰青'给了我一个很好的开始."     

专家风采展示

王艳玲1962年9月生,博士,教授,博士生导师,省级重点学科——基础兽医学第一学科带头人,现任河南农业大学校长。围绕反刍动物营养生理及畜禽生长、泌乳的生物调控技术开展科学研究,先后主持了国家自然科学基金、国家高等学校骨干教师资助计划、河南省自然科学基金、河南省杰出青年科学基金、河南省杰出人才创新基金、河南省重大科技攻关项目等10余项,其中国家自然科学基金项目3项,并获河南省高校创新人才培养工程的资助。发表论文50余篇,出版著作4部。先后被评为国家高等学校骨干教师,河南省跨世纪学术技术带头人培养对象,省三八红旗手,中国…     

反就业歧视法律规制透视

就业歧视,是指用人单位在招聘过程中或劳动关系建立后,基于某些与个人工作能力或工作岗位无关的因素,对招聘条件相同或相近的求职者或雇员,不能给予平等的就业机会或在工资、晋升、培训、岗位安排、解雇或劳动条件与保护、社会保险与福利等方面不能提供平等待遇,从而取消或损害求职者的平等就业权或雇员的平等待遇权的现象。就业歧视具有以下几个特点:(l)就业歧视既可能发生在招聘过程中,也可能发生在聘用以后;(2)歧视的理由是基     

“百人计划”再起帆

近日,省委组织部(省海外高层次人才引进工作专项办)下发通知,2011年度省百人计划申报工作正式启动。今年将在继续实施百人计划长期项目(第三批)的基础上,拓展实施百人计划短期项目和青年百人计划,实现刚性引进和柔性使用相结合、领军人才和青年人才引进相结合。一、三大计划广揽海外英才今年百人计划分长期项目、短     

“最低工资”十大典型案例解析

2010年4月1日起,上海市月最低工资标准从960元调整为1120元,小时最低工资标准从8元调整为9元。上海市自1993年建立最低工资制度以来,基本上每年都调整最低工资标准,但2010年增加的数额是近年来最大的一次,增加160元,增幅达16.7%。本文拟通过典型案例对典型问题进行分析。     

谷歌三人执政架构共同治理探秘

谷歌年轻的创始人和老练的职业经理人共同治理的过程,同时也是一个创始人把职业经理人变为公司重要股东,职业经理人帮助年轻创始人成长为合格经理人的双赢过程。虽然谷歌最终选择了改变,但是这一三人执政架构,特别是其中所蕴涵的创始人与职业经理人的共同治理精神,仍然值得我们总结和借鉴。起步与融资1998年,比尔·盖茨回答《被谷歌》一书作者奥莱塔你最害怕哪种挑战的问题时说,我害怕有人在车库里进     

相聚紫荆花开时——2004紫荆花杯杰出企业家奖获奖名单揭晓

2004紫荆花杯杰出企业家奖获奖名单日前揭晓，17位优秀民营企业家榜上有名。这一由香港理工大学主办，全国工商联、中国国际人才交流协会和中国民营科技实业家协会协办的奖项，旨在通过表彰为中国工商业及科技发展和社会进步作出重大贡献的优秀民营企业家，促进中国民营经济的发展和中国的现代化建设。该奖项创立于1997年，由香港理工大学创意举办。获奖者通过内地和香港有关社会团体及行业推荐，并经由国际知名企业家、社会贤达组成的审定委员会评审后产生。目前，已于1997年、2000年和2002年举办过三届，共有63位内地和6位香港的杰出企业…     

英才汇聚筑塔尖——四川省高层次人才队伍建设成就

如果把人才队伍比喻为一座金字塔,那么,高层次人才就是金字塔的塔尖。四川省是人力资源大省,科教资源丰富,人才资源总量大,同时也面临着高层次人才结构性短缺的紧迫问题。2003年四川省人才工作会议以来,四川省坚持把造就拔尖人才作为人才队伍建设的战略抓手,紧紧抓住培养、引进、使用三个环节,不断探索高层次人才队伍建设的新路子,四川省形成了一支以60名两院院士为龙头、8000余名省部级专家为骨干的高层次人才队伍,有力地支撑了西部经济发展高地的崛起。     

万紫千红春满园——2003年以来四川省人才工作成就

小康大业,人才为本;富民强省,关键在人。2003年8月,四川省委、省政府召开全省第一次人才工作会议,对实施人才强省战略、加快人才资源向人才资本转变作出全面部署。     

让人才的活力竞相迸发——绵阳市人才工作发展记

2011年1月31日,一大早,80岁高龄的中科院院士胡仁宇家中,传出一阵阵爽朗的笑声。临近春节,绵阳市委书记、市人大常委会主任吴靖平专程登门看望。同一天,市委、市政府领导还看望慰问了中科院院士经福谦,西南科技大学退休教授万朴、田煦等老专家、老教授和专业教师江虹博士等中青年学术带头人。     

事业单位岗位设置管理工作的实践与思考——以资中县为例

事业单位岗位管理是事业单位根据社会功能、职责任务和工作需要设置岗位并进行管理的基本人事管理制度,是事业单位人事制度改革的重要举措和创新,是实现事业单位工作人员由身份管理向岗位管理迈出     

基于现代性视角的新生代农民工群体特征分析

在中国的社会变迁中,随着规模庞大的农民工群体的出现,人们越来越清楚地认识到,作为城市和乡村之间的联结,农民工拥有改变中国社会的巨大潜力。这种潜力来源于现代性对农民工的改造和影响,也来源于农民工对现代性的适应和反馈。农民工是一种职业和身份,是社会对于进城打工农民群体的界定,这一概念结合了农民与工人,却既不是农民也不是工人,可以说,农民工这一概念本身就包含了现代性的因素。