用“心”托起服务质量——全州县地税局积极开展“心连心”纳税辅导服务活动纪实

以提高服务质量、诚挚为纳税人服务作为搞好干部队伍建设、促进税收征管、构建和谐征纳关系的重要方式的全州县地税局,近年来不断创新工作方式,进一步提高服务质量。他们通过开展"心连心"纳税辅导活动,谱写了一曲地税部门与纳税人心相通、情相依、心连心的征纳和谐之歌,受到了纳税人的好评,在社会上树立起了地税部门的良好形象,展示了地税人良好的精神风貌。     

构建和谐税收环境 打造税企同舟服务品牌

对基层税务部门来说。构建和谐社会中就是要创建和谐税收环境，征管上依法治税，科学管税，服务上以纳税人的需求为第一信号，效能上努力把该做的事情做到位，从而履行和谐的地税职能，形成和谐的税企关系，营造和谐的内部关系。     

建设文明校园 营造和谐环境

创建省级"文明校园"是高校贯彻科学发展观、构建和谐校园,落实全国和全省高校党建工作会议精神的重要内容,本文就创建"文明校园"的重要意义以及与和谐校园建设之间的内在联系出发,结合西安建筑科技大学在创建"文明校园"工作中的具体实践,研究并探讨了如何进一步做好创建"文明校园"工作,为构建和谐校园,推动学校健康快速发展服务。     

深入贯彻党的十七届五中全会精神开创“十二五”南京地税事业发展新局面

“十一五”时期是南京地税发展面临严峻挑战、经受重大考验、取得较大成绩的五年．是税收事业与经济社会和谐发展．税务机关与纳税人和谐互动．地税组织发展和f部个人发展和谐共进的五年．是南京地税事业迈…坚实步伐、地税组织形象不断提升的五年。     

武汉:幸福社区各有特色

湖北省武汉市从今年起,以"让社区更美好、让居民更幸福"为建设理念,结合和谐社区示范创建工作,全面推进以社区服务功能完善、社区文明新风形成、社区平安和谐稳定、社区环境生态宜居、社区工作机制健全等为主要内容的幸福社区建设行动计划。目前,全市     

构建高校和谐校园的几点思考

建设社会主义和谐社会是一项长期而繁重的工程,需要社会各方面共同协作完成.构建高校和谐校园是构建和谐社会的有机部分.落实以人为本的科学发展观,创建和谐校园,对于高校来说,关键是从"人"手.具体来讲.就是要做好领导班子、教师和大学生的工作.     

论和谐高校的创建

创建和谐高校对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。和谐高校的创建,就是以"和谐"作为高等学校办学的思想内核和育人的价值取向,努力促进高校内部各系统之间的和谐,同时,充分发挥高校在和谐社会建设中的作用,实现高校与其他社会组织的和谐共存、和谐发展。     

"绿色奥运"理念与北京市"绿色饭店"的创建

"绿色饭店"创建的目的在于节源和环保,符合我国构建节约型社会的指导思想及北京"绿色奥运,,的理念.北京市饭店业的"创绿"工作还存在着绿色饭店比例偏小、盲目追"星"、绿色产品尚未成为饭店的首选产品等问题.政府、行业应共同努力,使"绿色饭店"的创建迈上一个新的台阶,真正实现人与自然、人与社会的和谐发展.     

高校后勤宜推行首问责任制

"首问责任制"就是接待来访、解答疑问、塑造形象、创建和谐的制度.力戒社会"浮躁"现象的蔓延,创建和谐后勤、和谐校园,需要推行"首问责任制".凭借后勤人的思想觉悟、道德修养、经营能力、管理水平、社会交往等方面的综合素质,推行"首问责任制"一定能取得较好实效.     

强化创建意识，争当创建主人翁——南京市地方税务局鼓楼税务分局

在文明城市创建工作中．南京市地方税务局鼓楼税务分局以打造“一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩”为目标．按照“主动工作、夯实基础、务实创新、争创一流”的工作思路．把创建工作与民主评议政风行风相结合、与地税争创税务系统全国文明单位相结合、与优化鼓楼区投资软环境相结合．强化责任传导、强化纳税服务、强化队伍建设，分局被评为“全国三八红旗先进集体”．连续5年获得鼓楼区“优化投资软环境竞赛”一等奖。     

论大学和谐校园文化的创建

大学和谐校园文化以培育个性发展的高级专门人才为价值追求,融知识性、美育性于一体,具有导向和辐射、扬弃和创造、约束与熏陶、协调与整合等功能.建设和谐的大学校园文化有着重要的意义.以先进文化为方向引领大学和谐校园文化建设,以师生员工为主体,全员参与和谐校园文化建设是创建和谐校园文化的有效途径.     

因地制宜与时俱进——江宁区地税局廉政文化示范点创建纪实

近年来，江宁地税局紧扣“建设三型税务，构建和谐地税，实现两个必争（必须争当区级机关先进，必须争当市地税系统先进）”的目标定位，结合地税工作实际，坚持不懈地把推进廉政文化建设作为加强组织文化和政风行风建设，树立行业新风和打造良好公众形象的重要抓手，积极培育廉政文化理念，大力营造浓厚的廉政勤政氛围，     

开展特色品牌创建活动推动群团工作再上台阶

为认真贯彻市级机关工委关于“以群团工作品牌为依托．大力推进机关群团：工作创新发展”的要求．进一步落实省委、市委和市局党组关于加强群团组织建设的指示．南京市地税系统工会、妇委会经过调研、论证,决定整合系统工会、妇委会16年以来好的做法．分别开展工会“阳光家园”和妇委会“康乃馨行动”特色品牌创建活动．以此来进一步发挥群团作用,深化义明创建,服务“三个发展”。     

创建高校政治理论课和谐课堂的若干思考

提高高校政治理论课教学效果仍是当务之急,创建一个生动、活泼、贴近生活、充满交流、富含信息量的和谐的政治理论课堂对提高教学效果尤为重要。在分析政治理论课堂教学中不和谐因素的表现和创建和谐政治理论课堂必要性的基础上,提出应从树立和谐教育理念,建立和谐师生关系,实现课堂教学"四化"等方面积极创建和谐政治理论课堂。     

加强“校长信箱”工作，努力建设和谐校园

文章分析了合肥工业大学以网上"校长信箱"为主要渠道的信访工作对建设和谐校园的重要意义,以及工作中存在的问题及其原因,明确提出"校长信箱"工作以校长办公室作为学校综合职能部门这一平台,充分发挥"校长信箱"的服务、督办和决策功能,为建设和谐校园做出更大贡献.     

开展特色品牌创建活动 推动群团工作再上台阶

为认真贯彻市级机关工委关于“以群团工作品牌为依托．大力推进机关群团工作创新发展”的要求,进一步落实省委、市委和市局党组关于加强群团组织建设的指示．南京市地税系统工会、妇委会经过调研、论证,决定整合系统工会、妇委会16年以来好的做法．分别开展工会“阳光家园”和妇委会“康乃馨行动”特色品牌创建活动．以此来进一步发挥群团作用．深化文明创建。服务“三个发展”。     

奋勇争先力创一流——记全国税务系统文明单位桂平市地税局西山税务分局

2007年7月,桂平市地税局西山税务分局(下称西山分局)迎来了一块沉甸甸的奖牌——全国税务系统文明单位。这是贵港市地税系统成立以来,迎来的第一块国家税务总局颁发的奖牌,也是广西地税系统2007年惟一获得此项殊荣的县属基层分局,它标志着西山分局已经步入了全国税务系统的先进行列。西山分局是桂平市地税局最大的分局,现有干部职工62人,负责桂平城区及西山镇521户企业、4232户个体户的税收征管工作,肩负桂平市局近八成的税收任务。多年来,他们始终坚持"以人为本,依法行政,构建和谐地税"的指导思想,强化依法治税,实施科学化、精细化管理,加强干部队伍建设,优化税收服务,加大精神文明建设力度,并用文明创建活动促进税收征管工作的开展,使各项工作不断实现新跨越。从1998年至今,连年被认定为省级"青年文明号",组织收入也连续迈上新台阶,由2004年的7154万多元,增至2006年的8572万元,三年增幅达1417万多元,多次被有关部门评为税收工作先进集体。     

对标先进找差距立足实际抓创建——山西省委老干部局走出去学习文明单位创建经验

为深入开展文明和谐单位创建工作，进一步提升创建工作水平，山西省委老干部局机关精神文明建设委员会成员一行10余人，于8月30日前往省总工会、省监狱管理局就文明和谐单位创建工作进行了参观学习。     

建"三基"树"三风"增"三力"--大力推进地税文化建设

福建省地税局在处级以上干部学习江泽民总书记"三个代表"重要思想研讨班上提出,要大力推进地税文化建设.如何建设地税文化?文章认为,要建"三基"、树"三风"、增"三力".     

努力构建和谐雨花

近年来，雨花台区委、区政府高度重视“平安雨花”创建工作，强化措施．明确责任，加大投入，成效明显，2004年授省委、省政府j平为“社会治安室全区”。2005年．该区以科学发展观为指导．以打造和谐雨花为目标，以推进科技创安为突破点，进一步加大创建工作力度．区、街道两级财政共投入800余万元用于平安创建工作．健全完善“大防控”“大调解”“大稳定”工作机制，使“平安雨花”创建工作再上新台阶。