社区医院门诊病人满意度调查的影响因素及对策

写作本文目的是探讨社区医院门诊病人满意度调查中存在的影响因素,时其进行分析,寻找对策,以提高调查的效率及效果.对2009年和2010年上半年调查方法改进前后的结果进行比较,调查表的回收率100%,范围涉及到各个科室、各个部门.结论是采取专人负责,统一表格,增加调查数量等方法,提高了调查的效率及效果,也提高了调查结果的准确性.     

高中生居家学习期间的心理特点及对策

笔者对不同年级的144名高中生在居家学习期间的心理特点进行了调研,梳理出高中生群体在居家学习期间的心理需求,创新性地提出冥想音乐与曼陀罗绘画相结合的方式。该方式有利于缓解学生的心理压力,并减轻相应躯体症状的表现,且其不受时间、空间、人员的限制,适用范围广、推广性强,有助于高中生快速有效地找到情绪释放和表达的出口,平衡身心。     

心理测试中案件知情人的心理特点及测试对策

案件知情人的心理特点与作案人、无关人员有着明显差异,心理测试人员可针对该特点采取有效策略,进而取得较好的测试效果,该文结合相关案例,提出了针对案件知情人的测试对策。     

“90后”军校学员心理特点及教育对策

军校期间是军校学员学习和成长的重要时期。而“90后”学员有着非常显著的时代特征,他们有区别于“80后”学员的心理素质和行为特点,又身处军校这样一个特殊的环境当中。学员队的队领导作为学员的“领路人”,应该做到了解学员们的心理健康状况,掌握一些基本的心理学知识和心理沟通技巧,切实掌握“90后”学员心理素质特点及教育对策,抓紧学员心理疏导工作,发现问题、解决问题,为我军培养心理健康的高素质军事人才。     

异常旅客的心理特点及其防范对策探讨

旅客出行前往往带有一定的期盼,当希望与实际相差太大时,旅客的心理常常会有落差。研究和把握旅客在旅行途中的心理活动,能为旅客提高更优质的服务。重视旅客心理需求,是提高客运服务质量的有效途径。在乘务工作中,客运服务人员应该及时了解并把握旅客的心理需求,妥善处理旅客的面临的问题。本文论述了异常旅客在旅行途中可能出现的心理特点和心理需求,并对其可能出现的状况提出了可行的建议,目的是提升旅客服务的满意度。     

煤矿员工心理特点与安全行为管理对策研究

本研究针对我国煤矿人为事故多发的实际,为解决与煤矿人员心理问题相关的安全行为管理问题并提出系统解决方案。以山西某煤矿企业从业人员为样本,通过心理测评,研究了煤矿从业人员心理特点和履行岗位工作职责与安全行为管理、作业环境优化之间的关系。研究表明:心理指标可以预测员工的部分安全行为,对煤矿企业人员选聘和制订安全行为规范提供帮助,并对煤矿作业环境改善提供借鉴。     

变电设备接头发热的原因与对策

通过对河口电网运行中的电力设备（一次设备）接头发热原因进行分析,从而找出处理各种接头发热的方法及对策。     

90后大学生心理特点及成因分析

90后大学生处在社会环境剧烈变迁,经济迅速发展,网络信息快速蔓延的时代,再加之父母的过度溺爱,使很多90后大学生呈现出了比较独特的气质和鲜明的个性,成为备受社会各界关注和热议的一代,也给当代思想政治教育工作带来了新的挑战,因此全面了解90后大学生的心理特点和形成原因是高校学生教育工作的重要内容。     

中职学生顶岗实习心理特点及健康维护

正顶岗实习是专业人才培养的重要环节,是教学环节的延伸,是强化学生实践能力、就业能力、创业能力和创新能力以及全面提升职业素养的主要途径。对于中职生而言,顶岗实习是通往社会的必经门坎,一方面是学生将专业课程内容由理论到实践系统转化的过程,同时顶岗实习不仅是学校教育教学的延续,更是检验学校教育教学成果的重要一环。另一方面学生通过顶岗实习提高学生实际动手操作能力,实现在校期间与企业、岗位的零距离接触,为就业和将来的工作取得一些宝贵的     

小学后期学生心理特点及教育策略

随着信息化社会的到来,人们获取信息(包括知识)的途径越来越多,信息对人们的影响也越来越大。“过的桥比你走的路多,吃的盐比你吃的米多”,这种靠年龄和经验来取得信息优势的传统正在受到严重挑战。小学后期的学生,年龄在十一、二岁,身体的逐渐发育、信息的不断累积,也正在促使他们心理上发生巨大变化。这个阶段孩子的教育成为很多老师和家长朋友的一大烦恼,大家都觉得学生在这个阶段最难教育,也最容易出偏差。那么,如何做好小学后期这个特定阶段孩子的教育工作呢？我认为首先要认识孩子,然后“因材施教”。     

解决门诊病人挂号收费排长队的方法初探

以病人为中心,优化就医流程,方便病人既是卫生主管部门对医院的要求,也是医院不断改善服务质量所追求的目标。门诊医生工作站是解决病人挂号收费排长队的根本方法,同时可以提高医院的服务水平、管理水平。     

医院护理人力资源配置分析及对策

目的对某三级甲等医院护理人员配置现状进行调研分析,了解护理人员配置中存在的问题,为医院合理配置护理人力资源提供参考。方法利用医院人力资源管理信息系统,对全院752名护理人员从床护比、年龄、学历、职称、用工性质等方面进行全面分析。结果护理人员队伍整体结构以低年龄、初级职称为主,分别占61.97%和75.93%;护理人员学历以大专为主,占50.66%;用工性质以编外合同制护士为主,占57.71%。结论医院护理队伍在人员的学历、职称以及用工性质等方面的配置有待进一步改善。     

我校女生在公体课中的心理特点及应对措施

公体课是目前我校体育教学活动中的重要组成部分,由于教学计划和成绩考核以及场地器材的原因,学生普遍参与的积极性不高,其中特别是女生的情况更为严重,表现为请假多、混课、站课甚至逃课等现象,这个群体人数较多,影响的面也大,如果没有切实可行的应对措施,教学任务、教学质量无从谈起,必定阻碍教学活动的开展和教学计划的完成。     

医院消毒供应中心安全隐患及护理对策

医院消毒供应中心作为医院感染的首道屏障和消除安全隐患的终极防线,在医院工作中的重要性显而易见。医院消毒供应中心的安全隐患时时威胁着医院正常工作和病人的身体健康,是医院必须面对和解决的问题。本文结合医院消毒供应中心存在的安全隐患进行护理对策分析,以求提高医疗质量,降低医院感染风险,实现医院综合素质的全面提升。     

浅谈变电站运行设备发热及监控方法

变电站作为电力系统中重要枢纽,主要承担着电压调整、电能分配、电流控制等重要任务。变电站运行过程中出现的一些设备发热问题,则严重的影响了变电站的安全稳定运行。因此在变电运行中要加强设备温度监测,分析发热原因,在检修中针对不同的原因采取具体的处理措施,保证变电站的正常运行。文章对变电站运行设备发热原因做了分析,对发热监控和诊断方法进行了详细阐述。     

变电站运行设备发热原因及监控方法

变电站在我国电力能源运输方面扮演着十分重要的角色,近些年来,人们对电力能源的需求量越来越大,变电站运行设备所承担的压力也越来越大。为了保证及时满足供电需求,变电站运行设备需要做进一步的改善和维护。虽然现代化的变电站运行设备相比之前更加完善,但是我们还不能够保证变电站在运行的时候做到万无一失,设备有时候会出现发热等异常现象。基于此,文章对变电站运行设备发热的原因及监控方法展开探讨。     

把握高职生心理特点 激发积极的学习动机

高职学生是一个数量较为庞大的群体，他们有异于其他大学生的心理特点，真正的认识．理解和尊重他们，激发其积极的学习动机。     

基于农民工心理特点的需要理论及其实现路径分析

农民工是社会一个特殊的群体,从农民工心理特点出发来探析农民工的需要,首先从多层次维度来了解农民工的心理特点,包括身份认同的模糊以及心理特征的矛盾。进而围绕农民工的心理矛盾与冲突来分析农民工的生存需要、相互关系需要和成长发展需要,最后提出实现农民工需求的路径。     

浅析高职高专护理学生思想与职业安全状况及对策

高职高专护理专业是培养护理人员的专业。其中，学生的思想教育和职业安全教育十分重要。本文首先阐述了思想教育和职业安全教育对于护理人员的重要性，并分析了目前存在的问题及现状，针对这些情况，提出了自己的对策与建议。     

大学生村官不同心理期的心理特点、问题与调适

选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项重大决策,对于加快推进社会主义新农村建设、培养造就对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才具有深远的战略意义。但由于生活、工作环境的变化,大学生村官从不适应到适应农村一般要经历调整适应期、稳定成长期和成熟发展期三个阶段,在适应的过程中,他们会表现出不同的心理特点。大学生村官的心理发展变化有其特殊的规律,加强对其心理特点的研究和心理问题的调适,有利于大学生村官的成长,也有利于大学生村官计划的进一步完善。