山西省离退休干部预防非典及营养保健知识竞赛获奖名单

组织奖:(50名)长治市委老干部局大同市委老干部局晋城市委老干部局晋中市委老干部局阳高县委老干部局浑源县委老干部局左云县委老干部局大同市总工会怀仁县委老干部局原平市委老干部局代县县委老干部局左权县委老干部局榆社县委老干部局寿阳县委老干部局太谷县委老干部局昔阳县委老干部局阳泉市矿区区委老干部局孝义市委老干部局古交市委老干部局壶关县委老干部局潞城市委老干部局长治县委老干部局长子县委老干部局襄垣县委老干部局黎城县委老干部局长治市城区区委老干部局长治市郊区区委老干部局长治市市级机关老干部委员会长治市老年大学…     

第四届阅读《山西老年》百题知识竞赛揭晓

组织奖（３５名）高平市委老干部局阳城县委老干部局晋城市煤业集团王台铺矿离退办襄汾县委老干部局洪洞县委老干部局山西焦化集团公司离退处黎城县委老干部局长子县委老干部局柳林县委老干部局孝义市委老干部局临县县委老干部局代县县委老干部局保德县委老干部局繁峙县委老干部局山西公路局大同分局老干科浑源县委老干部局阳高县委老干部局运城市中心医院运城市盐化局离退休管理处河津市山西铝厂离退休管理处阳泉市第一监狱老干科平定县委老干部局古交市委老干部局江阳化工厂老干办汾西机器厂老干办怀仁县委老干部局榆社县委老干部局介休市…     

健全机制促创建 注重结合求实效——晋城市委老干部局创建学习型部门活动纪实

2010年,晋城市委老干部局按照省委老干部局的总体部署,坚持把创建学习型老干部部门作为推动工作的重要抓手,紧紧围绕中心、服务大     

发挥政治优势 放大正能量——记晋城市老干部学习贯彻党的十八大精神宣讲团

晋城市委老干部局作为全国老干部工作先进集体、中组部老干部局工作联系点,在学习贯彻党的十八大精神过程中,充分发挥老干部的政治优势和影响力,组成老干部宣讲团。宣讲团通过创新思路和手段,进机关、入企业、到学校、下乡镇,使宣传党的十八大精神定位准、文风新、重互动,主题突出、特色鲜明、覆盖面广、效果突出,被誉为"晋城市放大正能量的急先锋"。     

晋城市委老干部局多项举措学习贯彻党的十八届三中全会精神

晋城市委老干部局认真抓好党的十八届三中全会精神学习宣传工作，掀起学习贯彻全会精神的热潮。     

晋城市委老干部局离退休干部统计工作顺利完成

经过1个月的紧张工作，晋城市委老干部局离退休干部2011年度统计工作顺利完成。此次统计工作市委老干部局领导高度重视，指派专人负责，提前安排部署，及时向各县委老干部局和市直各单位下达通知。同时，严格把关、仔细审核，     

《山西老年》杂志发行先进单位及模范发行员名单

一、万份先进单位 中共忻州地委老干部局 中共长治市委老干部局 二、千份先进单位:’‘中共原平市委老干部局 ,中共盂县县委老干部局V r·一产共五台县委老干部局 中共忻州市委老干部局 中共晋城市郊区区委老 干部局 中共临汾市委老干部局 中共洪洞县委老干部局 中共翼城县委老干部局 中共永济市委老干部局 中共孝义市委老干部局 中共高平市委老干部局 中共繁峙县委老干部局, 中共代县县委老干部局 中共浑源县委老干部局 大同矿务局老龄委员会 大同矿务局老干部处 晋城矿务局老干部处 省国防工办老干部处、 太原市经委老干部处、 三、发行…     

信息集萃

近日,长治市委老干部局召开全局党的群众路线教育实践活动总结会,市委组织部副部长、老干部局局长张新建作了总结报告。（长治） 10月30日,晋城市委老干部局党委举办第十五期“支部沙龙”活动,局党委直属离退休干部党支部书记、部分市直离退休干部党支部书记、党务工作者共15人参加了学习。（晋城）     

山西省老干部工作“双创”先进集体、模范个人名单

先进老干部工作部门 阳高县委老干部局 大同南郊区委老干部局 广灵县委老干部局 朔城区委老干部局 应县县委老干部局 忻州市委老干部局 繁峙县委老干部局 河曲县委老干部局 忻州地区行署卫生     

信息集萃

晋城市召开全市老干部工作会议3月7日,晋城市召开全市老干部T作会议。会议回顾总结了2012年全市老干部工作,安排部署了201 3年老干部工作。市老干部工作领导组部分成员、各县(市、区)委老干部局局长、副局长等250余人参加了会议。(尹晓东)     

特殊时刻 我们决不缺席——晋城市委老干部局党委所属党员交纳特殊党费侧记

5月12日,四川省汶川县发生了里氏8.0级大地震。突如其来的大地震摧毁了家园,夺去了生命,给灾区人民带来了巨大的损失与灾难。正是从那一天那一刻起,晋城市委老干部局党委所属的广大离退休党员的心就与地震灾区人民的心紧紧联系在了一起。他们慷慨解囊,纷纷捐款捐物,成为全市"万众一心,抗震救灾"火热洪流中最感人、最耀眼的一族。     

“爱心”局长樊陆和

近年来,晋城市的老干部工作日新月异,在多个方面取得不小的成绩,得到了省委老干部局和市委市政府的充分肯定。老干部们也常说“:市委老干部局局长樊陆和带领全局上下一心一意为老干部办实事、解难题、献爱心,真正是老干部们的贴心人。”老干部冷暖常挂心间2003年,樊陆和同志调任晋城市委组织部副部长、老干部局局长。初上任,正逢“非典”肆虐,他带领老干部局的同志,挨家挨户为老干部送去消毒用品和预防药物,并叮嘱老干部“:遇到困难不用担心,老干部局就是你们的坚强后盾!”此举,一下子拉近了他和老同志之间的距离。2004年1月19日(农历腊月二…     

乐唱“不老歌”

每周四上午,瑞金市委老干部局的教学大楼里都会传出嘹亮的歌声,这是老年大学的学友们在上歌唱课,我们以歌为友、以歌会友、以歌表情、以歌养身,唱响了一首首"不老歌"。老年大学音乐班的"不老歌"唱了21年,学员由四五十人增加到目前的96人。     

晋城市建立健全机制推进阳光党务

去年以来，晋城市委老干部局党委不断加强党组织建设，完善工作制度，规范职责权限，公开政策事项，强化督促检查，加强权力公开透明，扎实推进阳光党务。坚持建立健全领导工作机制，不断加强领导干部权力公开透明度；坚持制度和教育工作机制建设，进一步建立健全规范运行事项，增强落实政策与政策公开的透明度。     

和顺县委老干部局着力推进“三年”活动

和顺县委老干部局着力推进“三年”活动，即：以老干部工作能力显现年为抓手，积极推进学习副组织建设．从而推进老干部工作全面科学发展；     

山西省创建学习型老干部部门暨督查工作推进会剪影

9月27日上午,全省创建学习型老干部部门暨督查工作推进会在晋城市召开。省委老干部局局长李仁和作了重要讲话,省委老干部局副局长郭世卿主持会议,晋城市委常委     

“产业溶解”理念下资源型城市转型发展的理论与实证研究

本文在分析国内外资源型城市转型发展的理论及实践基础上,探讨了资源型城市发展的一般规律,在辩证唯物主义等哲学理论的指导下尝试性提出了"产业溶解"理念.通过对资源型城市晋城市经济发展的历程进行实证分析,识别其发展过程的起步期、成长期、繁荣期和衰败期,在此基础上,通过对其煤炭资源储量及开采年限、煤炭投资效益、产业结构偏向和生态环境效益的分析,做出晋城市转型的阈值诊断.研究表明,晋城市现阶段必须进行转型才有利于其可持续发展.针对晋城市的实际情况,在"产业溶解"理念的指导下,从发展煤基产业、园区生态化、引进人才技术和大力促进现代服务业等方面提出了晋城市转型的主要路径,以期为晋城市转型发展提供理论和实践的借鉴.     

娄烦县委老干部局聚焦“一人一策”工作 守护最美夕阳红

为持续引深党史学习教育,扎实推进"我为群众办实事"活动,娄烦县委老干部局以精准化服务离休干部"一人一策"工作为着力点,紧紧围绕政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志的方针政策,持续开展系列暖心服务实践活动。登门入户解难题走访慰问送温暖为切实帮助离休老同志解决应急取暖等急难愁盼问题,娄烦县委老干部局迅速组织全体人员分赴离休干部家中集中开展送温暖走访慰问活动,及时帮助和解决离休干部当前面临的取暖以及学习、生活中遇到的问题。走访人员与老同志们促膝长谈,忆往事、唠家常,详细询问老同志的家庭情况、健康状况、生活需求。     

引深学习 交流研讨 找准抓手 推动落实——山西省老干部局（处）长“做好新形势下老干部工作”研讨班在阳泉举办

10月21日至23日，山西省委老干部局在阳泉市举办全省老干部局（处）长“做好新形势下老干部工作”研讨班。各市委老干部局局长、部分县（市、区）委老干部局局长、受全国表彰的先进集体和先进个人、部分省直大系统的老干部处长、部分国有重要骨干企业的老干部处长共120人参加培训研讨。     

学习十六大精神知识竞赛暨山西省离退休干部预防非典及营养保健知识竞赛揭晓

2003年《山西老年》第5期、第7期相继刊登了《学习十六大精神知识竞赛》和《山西省离退休干部预防非典及营养保健知识竞赛》,全省各级老干部工作部门高度重视,精心组织,广大读者热烈响应,认真答题。为促进老干部深入学习“三个代表”重要思想和十六大精神,阳泉市委老干部局专门发出通知,组织全市老干部及老干部工作人员答题;中国工商银行山西省分行积极组织离退休干部和工作人员2300多人答题;晋城市的高平、阳城、陵川、泽州等市县老干部局积极组织离退休干部答题,共收回答题卡5500多份;孝义、原平市委老干部局积极组织老同志踊跃参赛,收回…