新时期高校办公室督办工作现状及优化策略

本文从梳理高校办公室督办工作内容与基本工作程序入手，通过分析现阶段高校办公室不足，针对性提出可行的办公室督办工作策略与方法，从而探讨高校办公室督办工作的权威性、指导性、实践性，为接下来的高校办公室督办工作顺利开展提供参考。     

浅谈企业办公室工作存在的问题与对策

企业作为推动我国社会发展的重要力量，企业的发展关系到我国经济的增长。在当前社会市场经济体制下，企业办公室工作作为企业管理工作当中的一部分，办公室工作起着上传下达、联系协调各部门工作的作用。办公室是企业对外的形象窗口，是企业的门面。办公室的重要性也决定了其工作的重要性。本文对我国当前企业办公室工作中存在的问题进行了相关的分析，并就存在的问题提出了解决的措施。     

对加强企业办公室管理工作的探讨

随着石油管道企业规模的不断发展和壮大。在新形势下石油管道企业内外部环境的日益多变和复杂化，这对处于石油管道企业中枢位置的办公室工作提出了更高的挑战。本文在分析目前石油管道企业做好办公室工作必要性的基础上，对石油管道企业办公室工作存在的问题，以及如何改进石油管道企业办公室工作进行详尽的分析和探讨。     

新时代党建工作与办公室工作融合路径研究

本文针对新时代企业党建工作和办公室工作融合的重要意义进行了阐述，并对党建工作和办公室工作融合的现状进行了分析，在此基础上总结了切实可行的融合路径。     

基于大数据的事业单位办公室文书档案管理分析

本文介绍了事业单位办公室文书档案管理工作的特点，阐述了应用大数据技术的必要性，分析了目前办公室文书管理工作中存在的问题，提出建立文书档案信息平台以及培养大数据大档案观等方式，以期能为事业单位办公室文书档案管理工作提供参考。     

新时代背景下如何发挥高校二级学院办公室的育人功能

本文从高校二级学院办公室发挥育人功能的重要性出发，分析了学院办公室工作中蕴含的育人要素，提出了现阶段办公室育人工作面临的问题和困难，从办公室育人环境、工作队伍建设以及构建育人质量保障机制三个方面提出了发挥高校二级学院办公室育人功能的策略。     

办公室系统提升员工工作获得感思路与方式探析

基于办公室在企业管理中的重要性，本文从办公室具体工作的角度分析办公室员工面临的现实挑战和问题，并提出相应的建议，以提升办公室员工工作获得感、发挥好办公室“中枢”地位和“参谋”作用。     

浅谈AB角工作制度在综合办公室的运用

本文主要结合企事业单位综合办公室的工作特点，探讨AB角工作制度对综合办公室业务的促进作用。同时，立足于工作实践，对运行AB角工作制度时容易产生的认识误区进行了分析，并提出了相应的解决方法。     

新形势下事业单位如何加强办公室服务工作的研究与对策

办公室作为一个单位的综合办事机构，是承上启下的纽带、联系左右的桥梁、协调各方的枢纽、沟通内外的窗口，地位特殊，作用重大。如何围绕中心，服务发展、服务决策、服务落实，履行好办公室职责，并提高办公室服务水平，本文在调查研究的基础上，着重对新形势下事业单位如何加强办公室服务工作存在的主要问题进行了分析，并就如何做好办公室服务工作的措施及对策进行了归纳。     

在企业办公室工作中落实科学发展观的思考

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践。在企业办公事工作中实践科学发展观，就是要更好地把握办公室工作的基本规律，用科学的工作方法、工作理念指导办公室工作，着力推进办公室工作上水平，实现新发展。     

浅析高校办公室工作的管理

本文主要分析了高校办公室工作的定位和任务,高校办公室工作的职责和作用,高校办公室对工作人员的具体要求,以及怎样做好办公室工作等问题.通过分析,不仅进一步明确了办公室工作的重要性,也明确了今后如何去做好办公室工作.     

办公室工作人员要注意提高四种能力

办公室工作是一项要求很高的工作，办公室工作政治性、全面性、服务性及从属性强，这些特点决定了办公室工作人员必须具备相应的素质和能力。必须把能力建设放在工作的重要位置。结合办公室工作多年实践，我认为办公室工作人员应当着重增强四个能力。     

如何做好新形势下的党委办公室工作

当前，正是全国上下深入开展创先争优活动，大力推进经济发展方式转变的关键时期，各级党委办公室要围绕中心，服务大局，认真分析办公室工作面临的新形势，全面把握办公室工作的新规律，进一步理清工作思路，不断强化工作举措，努力提升“三服务”工作水平，为推进经济社会又好又快跨越式发展做出应有的贡献。     

推进规范化建设提升办公室工作水平

规范化是办公室工作的本质要求，是提高工作效率、提井工作水平的基础。今年，鼎城区委办大力推进办公室规范化建设，在提升办公室工作水平方面做了一些工作，取得了很好效果。     

事业单位办公室档案的日常管理分析及应用探讨

事业单位的部门比较多，办公室档案涉及的范围也比较广，信息量比较大，因此事业单位的办公室档案管理工作是专业性比较强的工作，应努力加强宣传，促进办公室档案管理朝着规范化、科学化的方向发展，更好地为事业单位的发展提供服务。本文对事业单位办公室档案的日常管理及应用进行分析。     

颈背疲劳综合症缘何青睐办公室一族

随着办公室自动化的进展，人们的工作状态发生了明显的变化。很多疾病也在这种工作状态的改变中悄悄影响着人们的身体。从事办公室工作或者长期驾车的人，大都长期保持一个姿势，颈背部容易出现疲劳不适症状。医学界对大量临床病例进行分析，并根据这类人群病情的共同特点，将这类疾病称之为办公室颈背疲劳综合症。     

新时期企业办公室业务及方法创新途径

当代社会企业办公室管理和创新工作，不但能够有效地提高办公室人员工作效率，同时也能提升企业办公室的管理水平。本文结合当代企业办公室管理的特点，对办公室管理中所存在的问题进行深刻地探讨与分析，并在此基础上提出科学管理和创新策略。     

石化企业办公室工作管理刍议

本文以石化企业为例，探讨了石化企业加强办公室工作管理的意义，探讨了目前我国石化企业办公室工作管理总的不足，最后提出了加强石化企业办公室工作管理的策略。以供参考。     

新时期的办公室新闻宣传工作

办公室是保障本单位工作正常运转的中枢，是领导进行决策的参谋助手，对本单位的高效运转发挥着关键作用。新闻宣传工作，是各级各类办公室工作的重要组成部分，其工作质量和服务水平直接反映了本单位的整体形象。特别是在新时期，面对新形势、新任务，加强办公室的新闻宣传工作是办公室建设和管理过程中必须高度重视的问题。下面笔者就新时期办公室的新闻宣传工作谈一下自己的看法。     

办公室工作中的精细化管理

“办公室工作无小事”。办公室工作性质特殊，工作头绪繁多而又责任重大，一旦把握不好，处理不当，就可能小事变大事，甚至影响机关的正常运转，影响领导的威信，影响单位的形象。办公室工作的特点，决定了办公室工作必须走科学化、规范化、精细化的道路，“在被动中求主动、在无序中求有序、在务实中求精细”。全面推进办公室工作精细化管理的主要途径有以下几个方面。